संघीय कानून अनुसार "नागरिकों को राज्य लाभ" मा, 2012 मा बालबालिका को लागि कुनै अभिभावक, अभिभावक या सापेक्ष हेरविचार एक हफ्ते सम्म एक बच्चाहरु को हेरविचार भत्ता प्राप्त गर्न को अधिकार हो। किनभने नियोक्ता भनेको यो आमाबाबु मध्ये एक लाभ तिर्न अधिकार हो जसले बच्चाको हेरविचार गर्न छुट्टी लिने निर्णय गर्यो।
यो गैर-कामदार व्यक्तिले यो सुविधा सामाजिक सुरक्षा संस्थाहरूमा आवासको स्थानमा प्राप्त गर्न सक्दछ, अनिवार्य अवस्था संग उनीहरूले यो समयमा अब बेरोजगारी फाइदा प्राप्त गर्दैन। एक मुआवजा भुक्तानी गरिनु पर्दछ कि निर्णय दिन 10 दिन भित्र गरिनु पर्दछ जब दस्तावेजहरु उद्यम को लागी पेश गरियो वा सोशल सुरक्षा अधिकारीहरु। यदि कर्मचारीले अंशकालिक काम गर्दछ वा घरमा काम गर्छ भने, त्यसपछि भत्ता सामान्य तरिकामा उनलाई प्रस्तुत गर्न सकिन्छ।
भत्ता सीमा दिन पछ्याउने दिन पछ्याइएको छ, जुन बिरामी छोड्ने र मातृत्व छोड्ने कार्डमा संकेत गरिएको छ। उही दिन देखि छोटो बच्चाहरु को हेरचाह को लागि जारी जारी को गिनती शुरू हुन्छ, जो बच्चा 18 महिना को उमेर मा हुन्छ जब समाप्त हुन्छ। यदि एक भन्दा बढी बच्चाको लागि हेरविचार प्रदान गरिएको छ भने, सबै फाइदाहरू थपिन्छन्, तर लाभको कुल रकम यो औसत आयको एक सय भन्दा बढी र यस लाभको न्यूनतम न्यूनतम रकम भन्दा कम हुन सक्दैन।
2012 मा एक विशेष भुक्तानीको प्रक्रिया
बच्चाहरू एक बर्षको उमेरमा पुगिसकेपछि छ महिना पछि 6 महिना पछि लाभको लागी आवेदन गर्न आवश्यक छ, त्यो दुई वर्षको उमेरमा हो। यदि यो अवधि छुटेको छ भने, भत्ता भुक्तानी हुनेछैन। एक महिलाले छोटो बच्चा वा खण्डमा बालबालिकाको हेरचाहको लागि जारी राख्दछ। यदि कार्य काम गर्न बाधाबाट बाधा भयो भने, भत्ता प्राप्त गर्न सकिँदैन। यदि महिलाले भागमा प्रयोग गर्यो, त्यसपछि काम गर्न पछि, यदि पुन: सुरू गर्न एक इरादा हो भने, त्योसँग बाँकी भुक्तानीहरू प्राप्त गर्ने अधिकार छ। उनले अंशकालिक काम गर्न सक्छन्, र यो दावी प्राप्त गर्न दाँया राख्ने। त्यसै गरी, शिक्षा जारी राख्न निर्णय भए तापनि भत्ता राखिएको छ। छोरोको सम्पूर्ण अवधि सेवाको कुल लम्बाइमा थपिएको छ। एक महिलाले उद्यममा काम गर्दछ भने, भत्ता प्रत्येक महिना एकै दिनमा भुक्तानीको रूपमा भुक्तानी गरिनेछ। यदि त्यहाँ थुप्रै कार्यहरू छन् भने, त्यसपछि लाभ नियोक्ता द्वारा भुक्तान गरिन्छ, जुन प्राप्तकर्ता चयन गर्दछ। यस अवस्थामा, यदि भत्ता नियोक्ता मध्ये एक लाई तोकिएको छ भने, बीमा गरिएको व्यक्तिले प्रमाणपत्र प्रदान गर्नुपर्दछ कि अन्य नीतिधारकहरूले यो लाभ तिर्न सक्दैनन्।
2012 मा बाल हेरचाहको लागि लाभ: लाभ गणना गर्ने प्रक्रिया
2011 को शुरुवात पछि, बाल हेरचाहको लागि भुक्तानीको भुक्तानी र गणना गणना प्रक्रिया परिवर्तन गरिएको छ। लाभहरू बीमा गरिएको व्यक्तिको औसत आयको आधारमा गणना गरिन्छ, जुन 730 अघिल्लो दिनको लागि गणना गरिएको छ (यो 2 बर्षको लागि)। औसत आयमा कुनै पनि पुनर्मिलन र भुक्तानीहरू समावेश गर्दछ जुन एफएसएसमा बीमा योगदानहरू सिर्जना गरिएका छन्।
एक व्यक्ति को लागि बीमा गरिएको छ र 2012 लाई बच्चाको हेरचाह गर्न छुट्टीमा इच्छा राख्ने इच्छाको लागि, गणनाले 2010 को सुरुवातमा 2011 को अन्त्यमा कर योग्य शुल्क लगाउँछ। प्रत्येक वर्षको लागि गणना गर्दा, औसत आय कुल रकमको रूपमा लिइएको छ, जुन एफएसएसमा बीमा प्रिमियमहरूको सीमा भन्दा बढि हुँदैन। सन् 2010 मा रकमको सीमा 415 हजार रूबलको बराबर थियो, 2011 मा यसले 463 हजार रूबल बढ्यो। नतीजात्मक मूल्य थपिएको छ, कुन रकम पछि 730 द्वारा विभाजित हुन्छ, यसैले प्रति दिन औसत आय प्राप्त गर्दछ।
2012 मा, गैर-अभिभावक आमाबाबुले बालबालिकाको हेरचाह गर्न मासिक भत्ताको न्यून सीमा पहिलो बच्चाको लागि 2326 रूबल रहेको छ, र अर्को बच्चाको लागि 4652.99 रूबल।
2012 मा, बालबालिकाको लागि अधिकतम भत्ता एक वर्ष पुग्न पछि आधा 14625 rubles।
01.01.2011 देखि 31.12.2012 सम्मको अवधिमा एक महिलाले आफुलाई छनोट गर्न सक्दछ कि कुन रकमको रकम गणना गरिनेछ - "पुरानो" वा "नयाँ" को अनुसार।