अपरिहार्य कर्मचारी कसरी गर्ने?

तपाईं कहाँ काम गर्नुहुन्छ र तपाईं के गर्नुहुन्छ जहाँ कुरा गर्दैन, तर तपाईंसँग धेरै काम गर्न आवश्यक छ, एक दिनमा पर्याप्त समय छैन। एक अपरिवर्तनीय कर्मचारी एक व्यक्ति हो जुन कामको कुनै पनि राशि संग सामना गर्नेछ, कसरी अपरिहार्य कर्मचारी बनने को लागी हामी यो प्रकाशन बाट जान्दछौं।

कसरी काम गर्ने काममा उत्पादकता बढाउन बाँकी समय र बाँकी समयको बलिदान बिना, तपाईले केहि सरल नियमहरू पछ्याउन आवश्यक छ।

1. प्राथमिकता दिनुहोस् ।
तिनीहरूको व्यवस्थाबाट कार्यहरूको क्षमता र गति निर्भर गर्दछ। आज धेरैका कामहरू, सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा, र उहाँसँग काम सुरु गर्न आवश्यक छ। सूचीका प्रशंसकहरूको लागि महत्त्वपूर्ण घटनाहरूको सूची बन्न सक्छ जुन दिनको सुरुवातमा संकलित हुन्छ। प्राथमिकताहरू सेट गर्नाले महत्त्वपूर्ण काममा ध्यान केन्द्रित गरेर समय बचत गर्नेछ।

2. तपाईंले निश्चित समयमा काम पूरा गर्नुपर्छ।
त्यसपछि, कामबाट समय जान्नुहुन्छ, तपाईं यस समयमा एक महत्त्वपूर्ण कार्यसँग काम गर्दै, अधिक कुशलतापूर्वक काम गर्न सक्नुहुन्छ।

3. फोन कल र कल अनुसूचित गर्नुहोस् ।
फोन कलबाट हरेक घण्टा विचलित नहुने प्रयास नगर्नुहोस्, तपाईंलाई केही समय छान्न र फोन द्वारा सबै वार्ताहरू हटाउन आवश्यक छ। एक महत्त्वपूर्ण कार्य बाहिर निकाल्दै, फोन कलले कामको सफल समापन स्थगित गर्नेछ। फोनद्वारा वार्तालापको लागि समय आवंटित गर्न, यो आवश्यक छ कि केही क्षणहरू, अन्तर्क्रियाकारहरूको बानीहरू, समयको भिन्नता। सबै टेलिफोन कलहरू कामको दिनको अन्त्यमा पूरा हुनुपर्दछ, वा अर्को दिन कलद्वारा विचलित हुन पर्छ।

4. समस्याहरू तुरुन्तै समाधान हुन अनिवार्य छ।
यदि तपाइँ केही मिनेटमा केही समस्या समाधान गर्न सक्नुहुन्छ भने, त्यसो गरौं, अर्को व्यापारिक दिन वा धेरै घण्टाको लागि पछाडि छैन। यो दृष्टिकोण प्रयोग हुनु पर्छ यदि कार्यहरूले धेरै समय पूरा गर्न सक्दैनन्। गम्भीर परियोजनाहरू केहि मिनेटमा पूरा गर्न सकिँदैन, यस दृष्टिकोणको साथ तपाईंले महत्वपूर्ण परियोजना समाप्त गर्नुहुने छैन।

5. डेस्कटपलाई क्रमबद्ध राख्न आवश्यक छ ।
यस बाट कार्यालय वा डेस्कटपले कामको क्षमता र गतिमा निर्भर गर्दछ, किनकि आवश्यक कागजातहरूको खोजी कार्यरत समय बिताईएको छ। कम्प्यूटर र डेस्कटपमा अनावश्यक फोल्डरहरू र कागजातहरू तुरून्तै छुटकारा पाउन अझ राम्रो छ, तपाइँलाई केवल कम्तीमा एक चोटि आवश्यक पर्खनु आवश्यक छ छोड्न आवश्यक छ।

6. आफ्नो आफ्नै तालिका सेट गर्नुहोस् ।
प्रत्येक कर्मचारी एक व्यक्तिगत कार्य दिवस हो। उदाहरणको लागि, जटिल कार्यहरूसँग "लर्क" बिहान बिहानै प्रभावकारी हुन्छ। र डिनर पछि यो समय, तिनीहरू राम्रो काम र दिनचर्या समर्पित गर्न को लागी राम्रो छ, किनकि प्रेमीहरूले "ओटोप्लिट" मा साँझको सुरुवात गर्न थालेका छन। तपाईंलाई आफ्नो बानीहरू बलियो बनाउन आवश्यक छ ताकि तिनीहरूले तपाईंको फाइदाको लागि काम गर्छन्।

7. दिनचर्या रिथिन गर्नुहोस् ।
प्रत्येक व्यक्तिले कार्यहरू गर्न आवश्यक छ कि, तिनीहरूको समानता र आवृत्तिको कारण, नियमित तालिकामा घुमाउनुहोस्। सम्भवतः, एक व्यक्ति सपनामा यस्तो कार्य गर्न सक्छ, तर यसको बारे सोच्न सार्थक छ, चाहे तिनीहरू प्रभावकारी हुन्छन्। आफ्नै प्रदर्शनको मूल्याङ्कन गर्न, तपाईलाई कसरी अन्य कर्मचारीहरूले समान कार्यहरू गर्ने बारे सोच्नु पर्दछ, उनीहरूले उनीहरूलाई केहि सिक्न सक्छन्।

8. सूची बनाउनुहोस्।
यदि तपाईंले लगातार सान्दर्भिक कार्यहरूको सूची अद्यावधिक गर्नुभयो भने - यो काम गर्ने समय बचत गर्न एक राम्रो तरिका हुनेछ। यस्तो सूचीमा सबै समस्याहरू समाधान गर्न आवश्यक छ, र कामको दिनको अन्त्यमा, अर्को दिन समान काम सूचीबद्ध गर्न, काम गर्ने समय बर्बाद गर्न नदिन र नयाँ कार्यहरूमा सोच्न नसक्ने कुरा। घटनाहरूको सूची हातमा राखिनुपर्छ, र केस समाप्त भएपछि, यो सूचीबाट मेटिनु पर्छ।

9 सबै जानकारी सङ्कलन गर्नुहोस् र यसलाई एक स्थानमा राख्नुहोस्।
तपाईले स्मार्टफोन मेमोरी, इ-मेल, कम्प्यूटर फाईलहरूमा डेटा खोजी गर्ने समय बर्बाद गर्न आवश्यक छैन। सबै आवश्यक र महत्त्वपूर्ण जानकारी पहुँचयोग्य स्थानमा एकत्र गरिनेछ, र प्रतिलिपि बनाउनुहोस्।

10. फोनको विरुद्ध ईमेल ।
ई-मेल सही उपकरण हो, तर तपाईलाई थाहा छ जब तपाईं र कसरी प्रयोग गर्न सक्नुहुनेछ। यदि यो समस्यालाई संवाद चाहिन्छ भने, त्यसपछि ईमेलहरू लेख्नुहोस्, भर्खरै समय बिताउनुहोस्। र दिनचर्या मुद्दाहरू इ-मेल द्वारा हल गरी प्रभावकारी ढंगले हल गरिएका छन्, जस्तै कि कागजातहरू प्राप्त भएको पुष्टि गरी अतिरिक्त उपकरण राख्ने अनुरोध बनाइन्छ।

11. फैलाउने कारकहरू कम सेटिनु पर्छ।
काम गर्ने चिन्ता सबै कुरा विचलित कारकहरू मानिन्छ - यो ताजा गपशपको छलफल, कुराकानीमा मोबाइल फोनमा काम नगर्ने कुराकानी, ई-मेल बक्सको निरन्तर जाँच गर्दै।

हामीले यी सुझावहरू प्रयोग गरेर अपरिहार्य कर्मचारी कसरी सिक्न सिक्यौं, बिना टचुलहरू विचलित र महत्त्वपूर्ण चीजहरूमा भरोसा राख्ने, सफलतापूर्वक कार्य सेटमा ताल्चा लगाउँदा, जसरी पनि साना मुद्दाहरू बेवास्ता गर्न सक्ने कुरा चाँडै सम्बोधन गर्न सकिन्छ। यसरी, नियमित र महत्वपूर्ण काम समय मा गरिनेछ, र तपाईं एक इन्टरनेटमा अपरिहार्य कर्मचारी बन्न सक्नुहुन्छ जुन तपाईं भरोसा गर्न सक्नुहुन्छ र कहिल्यै असफल भएन।