साथीहरू मार्फत एक नौकरी प्राप्त गर्नुहोस् - हाम्रो समय मा एक तरिका धेरै सामान्य र मांग मा, तर अझै पनि धेरै माथिकाहरूमा, ध्यानपूर्वक लुकेको छ। यो सम्भव छैन कि मित्रहरुले सकारात्मक रूपमा सहयोग गर्न सहयोग गर्नेछन्, काममा सहकर्मीहरूको उल्लेख नगर्ने। अनावश्यक प्रयास बिना अविश्वसनीय स्थितिमा लाग्ने विचार धेरै आवेदकहरु को दिमाग को युद्ध गर्दछ। आखिर, तपाईं आफैलाई समायोजन गर्न आवश्यक छैन, चिन्ता, र शायद, वांछित विशेषतामा एक नौकरी प्राप्त गर्नु भन्दा अस्वीकार प्राप्त गर्नुहोस्। र अझै संचारको माध्यमबाट काम गर्न न केवल लाभहरू, तर यसको पनि क्षति दिन्छ।
जसको माध्यमबाट व्यक्तिले, सामूहिक रूपमा काम गर्न पाउनेछ, केही निश्चित छ कि तपाईंले पहिले नै सम्पूर्ण वातावरण र टोलीको अवस्था चित्रण गर्नुभयो र कुशल सल्लाह दिनुहुनेछ, केहि कुरामा मद्दत गर्न सक्दछ, र कहिलेकाहीँ पनि अधिकारीहरु लाई लुकेको छ। र यदि यो व्यक्ति आफैले मालिकहरु बाट हो भने, यो तपाईंको लागि पनि राम्रो छ, किनकी तपाईं केहि भ्रामक मा गिन सक्छ र उपयोगी जानकारी को बारे मा जानकारी हुनेछ कि सबैलाई खुलासा छैन, विशेष गरी यदि यो व्यक्ति तपाईंको परिचय मात्र होइन, तर एक मित्र। यदि तपाइँ एक प्रयास गर्नुहुन्छ भने, त्यस अवस्थामा, क्यारियर सीढीमा छिटो प्रगति लगभग ग्यारेन्टी गरिएको छ।त्यसैले कुन कुरा हुन सक्छ? यो व्यक्तिसँग तपाईंको मित्रता परीक्षण हुन सक्छ। त्यसैले अपमानजनक दुरुपयोग गर्न प्रयास नगर्नुहोस्। यहां सम्म कि सबै भन्दा धैर्य र घनिष्ठ मित्रले आफ्नो स्वाद गुमाउन सक्छ, त्यसैले तपाईं काम गर्नुहुने तरिका काम गर्नुहोस्, यदि तपाई मालिक हुनुहुन्थ्यो भने पूर्ण मालिक बाहिर आउनुभयो। अनि केहि गलतफ्लुन्डिङ वा एक महत्त्वपूर्ण कुराको बारेमा, उहाँसँगको नजिकको सम्बन्धको फाइदाले आफुलाई प्रकट गर्नेछ, र यसका साथै, तपाईले मालिकको मित्रतालाई दुरुपयोग गर्नुभएन।
सहकर्मीहरू बीच, तपाईं धेरै सहानुभूति लिईन सक्नुहुन्न, किनकि कुनै पनि तथ्य यो कुरा चाहँदैन कि एक सहयोगीको रूपमा त्यो पैसाको लागि काम गर्दछ, तर विशेषाधिकारको बिना। यद्यपि यदि यो मामला होइन भने, तपाईंका कर्मचारीहरू अझै पनि यसबाट आश्वस्त हुनेछन्। यो अर्को मनी हो, जसलाई तपाइँ तयार हुनु आवश्यक छ।
यदि तपाईं छुटेको छ भने, तपाईं साबित गर्न चाहानुहुन्छ कि तपाई साँच्चै आफ्नो विश्वास को औचित्य प्रदान गर्न सक्नुहुनेछ, निरन्तर मूल्याङ्कनको सामना गर्नुहोस्, जुन पूर्णतया सुखद छैन। पहिलो पटक, आफ्नो काम गर, तपाईलाई महसुस गर्नेछ कि यो कसरी अन्य कर्मचारिहरु को काम भन्दा बढी नजिक आउँछ, सोच "यो यसको लायक छ वा छैन?" सायद यो निरर्थक रवैयामा ध्यान दिनु आवश्यक छैन जुन बेपत्ता छैन, र केवल आफ्नो काम गर्छ, जस्तै यदि तपाईं केहि पनि सूचना नदिनुहुन्छ, तर यद्यपि तपाईं निर्णय गरिरहनु भएको छ। पहिलोमा, तपाईं साना साना पक्षमा काम गर्ने नगरी रवैया खर्च गर्न सक्नुहुन्न जुन तपाईंको सहकर्मीले आफैंलाई अनुमति दिनेछ। तर अन्ततः तपाईं पछि छोड्नु हुनेछ।
यदि एक प्रेमिकाले कामको साथ सहयोग गरे, उनी पछि पछि ब्लब गर्न सक्छन् र सबैजना खुलासा गर्न चाहन्थे कि तपाईं बारे जानकारी को बारे मा अवगत हुनेछन्। यसैले, यो अग्रिम मित्रलाई चेतावनी दिन राम्रो छ।
दुर्भाग्यवश, मित्रता सधैं सँधै अन्त गर्दैन, र यदि तपाइँ झन् झन् झन्झल्किन्छ, यसले तपाईको कामलाई गम्भीर असर पार्न सक्छ। खासकर यदि साथी मालिक हो। काममा तनाव, सम्पर्क गर्न कर्तव्य सहन गाह्रो हुनेछ। र यदि तपाईंको मित्र विनाशकारी हो भने, तथ्यको लागि तैयार रहनुहोस् कि उसले तपाईंको बर्खास्त गर्न खोज्न सक्छ। काम असंगत भएको व्यवहारमा व्यवहार गर्ने प्रयास गर्नुहोस्, यदि यो अचानक हुन्छ, अनावश्यक ढल्काउँछ र निर्दोष बिना। काम र व्यक्तिगत सम्बन्धले मित्रतामा मिश्रण गर्न प्रयास गर्दैन, तर दुश्मनमा अझै पनि धेरै। र आफैलाई छोड्न नसक्नु, सायद तपाईंले अझै पनि बनाउनुहुन्छ। यदि यस्तो सम्बन्ध हो भने, पहिले नै, तपाईं बीच हुने छैन, काममा भविष्यमा सबै सजिलै संग सजिलै संग जान सक्छ। प्राय: सानो दूरीमा यो केवल मद्दत गर्दछ।
तर फिर भी, एक संयुक्त उद्यम मा मित्रता अविश्वसनीय परिणाम पैदा गर्न सक्छन्, केवल सही रवैया र दूरदर्शिता महत्वपूर्ण हो।