काममा दु: ख परिस्थितिहरु

कार्य - विशेष गरी नियम र जिम्मेवारहरू मात्र सेट छैन। यो सबै हास्यास्पद र शंकास्पद परिस्थितियों को लागि एक प्लस पनि छ कि हामी मध्ये कुनै पनि प्राप्त गर्न सक्छन्। तर, यो नबिर्सनुहोस्, तर तपाईलाई यस्तो अचम्मको पदबाट निकाल्न आवश्यक छ। र, महत्त्वपूर्ण कुरा, आफ्नै लागि कम से कम हानि। त्यसोभए, काममा शर्मिला परिस्थितिको रूपमा यस्ता विषयहरू छलफल गर्नुहोस् वा कसरी "पानीबाट सुत्न" निकाल्ने ...

अमान्य प्राप्तकर्ता

काममा शंकास्पद अवस्थाहरू मध्ये एक हुन सक्छ, यो पहिलो नजर, ईमेलमा आक्रामक प्रतीत छैन। तर सम्पूर्ण बिन्दु यो पत्रले धेरै सम्झौता गर्ने सामग्री राख्छ। उदाहरणका लागि, तपाईंले यो काममा सहकार्यको लागि सबै नकारात्मक मनोवृत्ति वर्णन गर्नुभयो, वा, खराब, मालिक। र यसलाई आफ्नो मित्रलाई फेंकने को सट्टा, उनीहरूले ई-मेल गरेर गल्ती गरे र उनीहरूको दमनकारीलाई पठाउँथे (उदाहरणका लागि, तिनीहरूका नामहरू छन्)।

इस्तीफाको विवरण वा तुरुन्तै घरको दौडमा आशा गर्नुहोस् कि अर्को दिन यो सबै बिर्सिनेछ।

सबै भन्दा राम्रो, तपाईंले चाहेको जस्तो थाहा पाईयो कि यो मामला छैन, तुरुन्तै एकै ठेगानामा त्यही ठेगानामा नोट पठाउनुहोस् "यो पत्र पहिलो खोल्नुहोस्! "। यस पत्रमा तपाइँ माफी माग्नु पर्छ र व्याख्या गर्न को लागी एकदम ठूलो गल्ती भयो, र अघिल्लो इलेक्ट्रोनिक सन्देश एक पूर्ण फरक व्यक्तिको लागी थियो। त्यसकारण, तपाईले उनलाई सोध्नुभएन भने, तर यसलाई मेटाउनुहोस्। निस्सन्देह, एक सौ प्रतिशत ग्यारेन्टी कि ठेगानाकर्ताले यसो गर्नेछ, कसैले पनि दिन सक्दैन, तर प्रयास, जान्दछ, धेरै समाधान गर्न सक्छ।

सिधै तपाईंको शत्रु हो

तपाईं काममा यस्तो लामो समयदेखि पर्खाइएका वा चाहेको छुट्टी मनाउन अनुरोध गर्नुभयो। र एक फ्लैश मा तपाईंले आफ्नो नेतालाई सबै कुराको बारेमा बुझाउनुभयो जुन तपाई र तिनको कार्यालयको बारेमा सोच्नुहुन्छ। त्यस पछि, तपाईले तुरुन्तै रिसाउनु भयो।

यस अवस्थामा, तपाइँ तुरून्तै डराउनु हुँदैन र टाढा जानु हुँदैन किनभने यो भन्दा भन्दा खराब हुनेछैन।

बस उत्साहित भए भनेर व्याख्या गर्न प्रयास गर्नुहोस्, र सामान्यमा, तपाईंसँग PMS छ। तपाईं पनि थप गर्न सक्नुहुनेछ कि हालै तपाईलाई धेरै कडा परिश्रम गर्दै हुनुहुन्छ र यसका कारण तपाईसँग त्रसित हुन्छ। यी बहाना भएपछि तपाईंले भर्खरै पर्खनु भएको छ, अर्को के हुनेछ। तर अधीनस्थबाट कि आलोचना कहिलेकाहीं कहिलेकाहीँ असलका लागि अधिकारीहरू जान्छ।

अनियमित सेटअप

तपाईंसँग सही काममा तपाईंको काम गर्न समय छैन, र मालिकले तपाईंलाई "कालीन मा।" तपाईं यो व्याख्या गर्न को लागी संघर्ष गर्दै हुनुहुन्छ र तपाईंको व्याख्यात्मक भाषणमा अनैतिक रूपमा एक सहयोगीको नाम उल्लेख गर्दछ जुन एउटै परिस्थितिमा छ। अब तपाईंको सहयोगीलाई धम्की दिइन्छ। निस्सन्देह, सबै होइन, तर तपाईले यसलाई सेट गर्नुभयो।

यस अवस्थाको मुख्य चीज एक सहयोगीलाई यो औचित्य छैन कि तपाईंले यो भन्न सक्नुहुन्न कि उनको परियोजना मात्र प्रारम्भिक चरणमा छ, तर कलको लागि तयार हुनुपर्छ। मालिक अझै अझै "I" डटेको छ।

सबै भन्दा राम्रो, जित्नुहुन्छ मालिक छोड्नुहुनेछ, आफ्नो सहकर्मीलाई कल गर्नुहोस् र सबै कुराको रूपमा व्याख्या गर्नुहोस्। केवल एक ईश्वरीय कुराकानीले तपाईंको शर्मिला कार्यलाई नरम पार्न सक्छ।

मेरो जीभ मेरो शत्रु हो

तपाईं र तपाईंका सहकर्मीहरूले गपशपको लागि आफ्नो मनपर्ने स्थानमा भेला भएका थिए र यो समय तपाईले नयाँ सहयोगको बारेमा कुरा गर्ने निर्णय गर्नुभयो, उदाहरणका लागि, स्वादसँग कसरी ड्रेस गर्ने थाहा छैन। तर पूर्णतया वार्तालापमा विघटन भयो, तपाईलाई पनि थाहा थिएन कि यो नयाँ कार्यकलाप पछि कसरी आयो र तपाईंको भाषणको "शेरको साझा" को लागी सक्षम हुन सकेन।

तपाईं आफ्नो कुराकानी जारी राख्न आवश्यक छैन, यो कुरा गरिरहेको छैन कि केहि पनि छैन। हामी तपाईंलाई माफी माग्न समेत यो सल्लाह दिन्छौं कि यी शंकास्पद शब्दहरूको लागि दण्ड दिने। आक्रामक सहयोगीले मात्र सोच्न सक्छ कि यो उनको सच्चा राय हो, र तपाईं डराउँछन् कि सबै कुरा यति हास्यास्पद भइसकेको छ।

तपाईलाई केवल उत्कृष्ट रूपमा स्थितिबाट बाहिर निकाल्न आवश्यक छ। मलाई बताउनुहोस् कि तपाईं कसरी व्यक्तिको मूड उनको कपडाको शैलीमा निर्भर हुन्छ भनेर छलफल गर्दै हुनुहुन्छ। यस तथ्यलाई जोड दिनुहोस् कि यो सहयोगीले तपाईंको छलफलमा राम्रो उदाहरणको रूपमा सेवा गर्यो। उनको ठेगाना मा एक चापलूसी तारीफ मा चिपचिपा मत बनो।

असंगत अशुद्ध प्याज

एक नयाँ ग्राहक तपाईंको कार्यालयमा आएको छ र तपाईंलाई पठाइयो। र त्यो, भाग्य को रूप मा, पट्ट र एक उल्लेखनीय पेट छ। तपाईं, आफ्नो जिज्ञासाको कारणले, त्यो महिना के हो भनेर सोध्न निर्णय गरेको छ, वा के उनको भविष्यको बच्चा के यौन सम्बन्ध छ। तर वास्तवमा, केटी गर्भवती छैन र तपाईले उनको जीवनको लागि धेरै दुखाउनुभएको छ, यसैले सम्झौता तोड्ने जोखिममा छ।

एउटा क्षमादान यहाँ मद्दत हुनेछैन। तपाईले चाँडै नै उनको प्रभावकारी आहारहरूको बारेमा कुरा गर्न सक्नुहुनेछ (जुन सम्भवतपाईँले तपाईलाई आफैं कोसिस गर्नुभयो), यसैले उनको साथ सम्पर्क स्थापित गर्दै र यस हास्यास्पद स्थिति लुकाउन।

AWOL

काम गर्ने दिनको समयमा तपाईले नजिकैको स्टोरमा जान र आफुलाई केहि चीज किने निर्णय गर्नुभयो। तर, भाग्य को रूप मा यो काम मा एक पूर्ण अवरोध छ। र तपाईं चाल गर्न जान्नुभयो र मालिकसँग एक छिटो व्यापार बैठक छ भनेर बोल्न थाल्नुभयो। तपाईंको यी शब्दहरू पछि, उहाँले तपाईंलाई "सबै चार पक्षहरू" मा जानुहुन्छ। र त्यसोभए, पसलको वरिपरि हिड्नु भयो, तपाईलाई ठिक पार्नु भयो।

मानिसहरूको पछाडि पछाडी लुकाउने कुनै पनि ठाउँ छैन। बस उनको बारेमा व्याख्या कि बैठक तोडिएको छ, र तपाईं निर्णय गरे, जब सम्म एक मुक्त मिनेट हो, स्टोर द्वारा ड्रप गर्न को लागि। यहाँ मुख्य चीज विवरण को साथ मालिक को भरने र एक नै समय पुरा तरिकाले शांत रहन को लागि छ।

असफल कार्पोरेट

अफिस पार्टीको समयमा तपाईंले स्पष्ट रूपमा पकाउनु भयो र नराम्रो होइन, तर पूर्णतया आफ्नो भावना गुमाउनु भयो। र यो पहिले देखि नै थिएन। मालिकको नेतृत्वमा तपाईका सहकर्मीले तपाईंको लागि ट्याक्सीलाई बोलाए, टोलीले तपाईंलाई कारमा राखे र घर पठायो। सबै कुरा राम्रो भयो, तर कसरी सहकर्मीहरु र वरिष्ठहरुको आँखामा हेर्न को लागी?

निस्सन्देह, सहकर्मीहरूसँग भेट्नदेखि बच्न सम्भव छैन। हो, र गुलाबी रंगका चश्मेहरू मार्फत उनीहरूको आँखामा हेरौं। केवल तिनीहरूलाई समझाओ कि तपाई पहिले यो कहिल्यै छैन, र सामान्यमा तपाईं धेरै कमजोर हुनुहुन्छ र तुरुन्तै नशेको हुनुहोस्। और यसैले कुनै पनि स्थिति मा अनुपात को भावना को ठेगाना हो।

फैशनको लागि सबै दोष

काममा बेवकूफ स्थितीहरु बिल्कुल केहि चीजहरु र तपाईंको नयाँ किन्न पनि सक्दछ। उदाहरणका लागि, तपाईंले एक आकर्षक ब्रांडेड हैंडबैग किन्नुभयो, जुन तपाईका साथीहरू द्वारा प्रशंसा गरिएको थियो। तपाईंले भर्खरै प्रश्नहरूको ढोका खोल्नुभयो, कहाँ र तपाईले यसलाई कति खरिद गर्नुभयो? यस्तो अवस्थामा र धोखाधडी गर्न। र तपाईंले यसको प्रफुल्टेड मूल्य भने, र केहि दिन पछि तपाईंको सहयोगीले एकै छिन राज्यलाई कम राज्यका लागि किन्नुभयो।

तपाईंले "तपाईंको मूल्य" को लागि लिनुभएको सबै साबित गर्न प्रयास नगर्नुहोस्। केवल तपाईंको गल्तीहरू चिन्न र सत्य बताउन सिक्नुहोस्। यहाँ मुख्य कुरा तपाईको ईमानदार मुस्कान हो। वैसे, अर्को पटक, तपाईं आफ्नो कल्पनाहरू आवाज गर्नु अघि, परिणामहरूको बारेमा सोच्नुहोस् - त्यसैले यो काममा शर्मिला हुने छैन, तपाईंलाई अत्यन्त सतर्क हुनु आवश्यक छ। यो काममा शर्मिला परिस्थितिहरूबाट बच्न एकमात्र तरिका हो।