मेरो गर्भधारणलाई मेरो गर्भावस्थाको बारेमा कसरी बताउन सक्छु?

र यहाँ उनीहरू - परीक्षामा दुई पोषित धारहरू छन्! तपाईं आनन्द र आनन्दबाट भरिएको छ, र यो सम्पूर्ण संसार संग साझेदारी गर्न चाहन्छु। तर एक भावनात्मक विस्फोट पछि, प्राकृतिक प्रश्नहरू छन्: तपाईंको जीवन कसरी परिवारको र क्यारियरको विकास गर्न सक्छ? धेरै महिलाहरूले जवाफ खोज्दैछन्, कसरी सही क्षण रोज्ने गर्दछन् उनीहरूको गर्भधारण र उनीहरूको गर्भधारणको बारेमा उनीहरूको गर्भधारणबारे जानकारी गराउन। म भविष्यका आमाहरूलाई केही सल्लाह दिन चाहन्छु। प्रबंधन संग तपाईंको सम्बन्ध
धेरै आफ्नो निर्भरता संग कस्तो सम्बन्ध छ निर्भर गर्दछ। यदि सम्बन्ध उत्कृष्ट छ भने, यो तपाईलाई सुसमाचार हो भनेर खबरलाई सूचित गर्न अर्थ बनाउँछ। यसले तपाईंलाई एक जिम्मेदार कर्मचारीको रूपमा विशेषता बनाउँछ जुन सबै कुराको बारेमा गम्भीर छ। प्रबंधन हुनेछ एक समय नयाँ कर्मचारी को प्रतिस्थापन गर्न को लागी तपाईं खोज्न को लागि, र तपाईंसँग सबै आवश्यक अवस्थाहरु स्थानान्तरण गर्ने समय हुनेछ। यसको अतिरिक्त, यस्तो स्थितिमा, तपाईले अधिकारीहरूलाई अधिक ध्यान र बुझाइ पाउनुहुनेछ: यदि तपाई अचानक अनौठो हुनुभयो भने तपाईलाई "बायाँ" कारणहरू सोच्न सक्नु हुन्छ भने तपाईले डाक्टरलाई भ्रमणको लागि काम छोड्न सक्नुहुन्छ। तपाईं गर्भवती हुनुहुन्छ, तपाईं सक्नुहुन्छ। यसबाहेक, यदि तपाईसँग नेतृत्वको साथ राम्रो सम्बन्ध छ भने, उसलाई भन्नुहोस् कि तपाई बच्चाको अपेक्षा गर्दै हुनुहुन्छ, यो मनोवैज्ञानिक रूपमा सरल रूपमा सरल हुनेछ।

यदि तपाईसँग नेतासँग सबैभन्दा बढ्दो दयालु सम्बन्ध छैन वा यदि खतरा छ भने "सतावट" तपाईंमा सुरू हुनेछ, यो अझ राम्रो छ, "यदि तिनीहरू भन्छन्," झाडीहरूमा बसिदिनुहोस् "र पछि गर्भावस्थाको समाचार रिपोर्ट गर्नुहोस्। वा सबभन्दा स्पष्ट रिपोर्टको उपस्थिति सम्म रिपोर्ट नगर्नुहोस् - जब केहि लुकाउन छुटेको छ।

तर फिर पनि त्यहाँ कुनै प्रकारको गुप्त नियम (वा विशेष गरी अन्धकारिक चिन्हको लागि) एक अधिकारी छ कि अधिकारीहरु संग सम्बन्ध को बिना, 12 सप्ताह भन्दा पहिले काम मा यसको नयाँ स्थिति को बारे मा सूचित गर्न आवश्यक छैन। यो गर्भावस्थाको सबैभन्दा खतरनाक अवधि हो, जसको समयमा विस्फोटक घटनाहरु असामान्य छैनन्। तथापि, यो तपाईं निर्णय गर्न मात्र छ।

गर्भवती महिलाहरु को प्रबंधन को दृष्टिकोण
कम्पनी कम्पनी प्रबन्धकको लागि यो असामान्य छैन कि उनीहरूको कर्मचारीहरू गर्भवती छन् भन्ने तथ्यलाई सम्बन्धित छन्। एकै ओर, यस्तो शासकहरुलाई बुझ्न सकिन्छ, जसले यसलाई मनपर्छ जब एक असल कर्मचारीले आफ्नो श्रम गतिविधिलाई एकदमै लामो अवधिको लागि बाधा पुर्याउन बाध्य हुन्छ। तर अर्कोतर्फ, गर्भावस्था महिलाको एक प्राकृतिक अवस्था हो, र बच्चा जन्माउने उमेरको केटी रोज्दा, एक नेतालाई थाहा छ कि उनी एक पटक मा गर्न सक्छन् मातृत्व छोड्न जान्छ। कुनै पनि अवस्थामा, तपाईंलाई आफ्नो मालिक हेर्न को लागी उसले अन्य गर्भवती महिलाहरु लाई तपाईंको काममा व्यवहार गर्दछ। यदि नेता पर्याप्त छ र गर्भवती महिलाहरू "अँध्यारो" मा राख्दैनन् वा केही नकारात्मक व्यवहार गर्दछ, तब तपाइँ सुरक्षित रूपमा उनीहरूलाई आफ्नो परिवर्तनको बारेमा बताउन सक्नुहुन्छ।

पहिलो - मालिक, त्यसपछि - सहकर्मीहरू
अझै पनि, यो तपाईंको गर्भावस्था पहिले प्रत्यक्ष तवरमा व्यवस्थापन गर्न राम्रो छ, र त्यसपछि तपाईं यस समाचारलाई बाँकी समाचारसँग छलफल गर्न सक्नुहुन्छ। अन्यथा, अधिकारीहरूलाई अविश्वास र अनावरणको रूपमा बुझ्न सकिन्छ।

समाचार कुन रिपोर्टमा छ?
मुख्य कार्यालयको भ्रमण गर्नु अघि, तपाईंलाई ध्यानपूर्वक सोच्नु पर्छ। तपाईं आफैले आफैले पेपरमा कुराकानीको बिन्दु पेंट गर्न सक्नुहुनेछ। यसो भन्न निश्चित छ कि तपाईं आफ्नो कामको सराहना गर्नुहुन्छ, तपाइँ आफ्नो पोष्ट मन पराउनुहुन्छ, र तपाईं काम जारी राख्न र केही समय पछि बच्चाको जन्म पछि सम्म जारी राख्न चाहानुहुन्छ। तपाईंको कामको तालिका अनुसूचित गर्न नबिर्सनुहोस्, किनकि कानून अनुसार, भारी भौतिक कार्य, राती कार्य र सप्ताहांत कार्य, साथसाथै व्यापार यात्राहरू अपमानजनक छन्। यो अग्रिम तुरुन्त निर्दिष्ट गर्न यो राम्रो छ कि तपाईं मातृभाषाको लागि कति लामो समयसम्म रहन सक्नुहुन्छ। सबै पछि, प्रबन्धकलाई थाहा छ कि कति महिना वा वर्ष तपाईले प्रतिस्थापन भर्ती गर्न, वा तपाईंको भाडामा लिने काम नगरेमा, यदि तपाईंको निर्णयको छोटो छोटो हुनेछ।

सही क्षण छान्नुहोस्
गर्भवती समाचारहरू रिपोर्ट गर्दा मालिकहरूले नौकरी, जाँच वा रिपोर्ट गर्न आवश्यक छैन। अझ बढी अनुकूल पल को लागी राम्रो छ। जब एक व्यक्ति शांत छ र असल आत्माहरूमा यो समाचारलाई अझ सकारात्मक र सकारात्मक रूपमा मानिन्छ। जब सम्म, निश्चय, मुख्य समय सीमा मा हरेक मिनेट काम गर्दैन।

सबैभन्दा महत्त्वेपूर्ण कुरा एक प्रबन्धकसँग कुराकानी गर्नु अघि एक सकारात्मक मूड धुन र चिन्ता नगर्नुहोला, तपाईं पनि खारेज गर्न सकिँदैन, किनभने कानून तपाईंको छेउमा छ।