कसरी सावधानीपूर्वक साक्षात्कार पठाउनुहोस्

कसरी साक्षात्कार पारित गर्न सही छ अग्रिम विचार गर्न, र सीधा भविष्य भविष्य मालिक को कार्यालय को सामने नहीं। यस महत्त्वपूर्ण घटनामा, तपाइँलाई सम्भावना र सावधानीपूर्वक तयारी गर्न आवश्यक छ, सबै सम्भावना नगदहरू।

तपाईले जो पनि भव्य सारांश बनाउनुहुन्छ, तपाइँसँग कुनै पनि व्यावसायिक गुणहरू छन् भने तपाइँसँग साक्षात्कारमा राम्रो प्रभाव नपराउन्जेल इच्छित स्थिति पाउन सक्नुहुन्न।
साक्षात्कार कसरी राम्ररी तयार छ भन्ने बारे सोच्नुहोस्। 1. यदि प्रस्तावित रिक्ति साँच्चै उनको रुचि छ भने, उसले कम्पनीको बारेमा धेरै जानकारी सङ्कलन गर्ने प्रयास गर्नेछ: इतिहास, विशेषज्ञता, स्थान, कुन उत्पादन वा सेवाहरूमा माहिर हुन्छ। यसले केवल भविष्यको कामलाई अझ राम्रो कल्पना गर्न मद्दत गर्नेछ, तर प्रश्नको जवाफ दिन पनि मद्दत गर्न सक्छ: "तपाई किन हाम्रो कम्पनीमा काम गर्न चाहनुहुन्छ?"

2. एक साक्षात्कारको लागि रेकर्डिङ गर्दा, उनीहरूले ती प्रश्नहरू स्पष्ट गर्न प्रयास गर्नेछन् जुन फोनबाट फेला पार्न सकिन्छ, त्यसैले समय बर्बाद गर्न (जस्तै उसको आफ्नै वा कसैको):
- स्पष्ट पार्छ कि उसले सही बुझ्यो कि नियोक्ता यस रिक्तताको आधारमा के हो (आधिकारिक कर्तव्यहरू के हुनेछ); यदि तपाइँ कुनै पनि आवश्यकता पूरा गर्दैन (उदाहरणका लागि, आवश्यक उमेर भन्दा एक वर्षको उमेरका लागि), त्यसपछि निर्दिष्ट गर्नुहोस्। यही छ, मापदण्ड सख्त छ कि छैन; तर ध्यान राख्नुहोस् कि तपाईं केहि रोचक प्रश्नहरूको जवाफ मात्र पाउन सक्नुहुन्न किनकि मानव संसाधन व्यवस्थापकले तिनीहरूलाई थाहा छैन; तिनीहरूलाई तत्काल पर्यवेक्षकसँग साक्षात्कारको लागि बचत गर्नुहोस्;
- मैले मलाई कुन कागजातहरू (पासपोर्ट, कार्य रेकर्ड बुक, मुद्रित पुनः सुरु गर्ने?) ल्याउनुपर्दछ?

3. तपाईंले प्रश्न सोध्नु भएको प्रश्नहरूको जवाफमा सोच्नुहोस्; तिनीहरू पनि मानक वा सबैभन्दा अप्रत्याशित हुन सक्छन्; तर तपाईंले सबैलाई जवाफ दिन आवश्यक छ, र सक्षमता:
- काम अनुभव र कौशल;
- किन यो रिक्ति तपाईंलाई चासो राख्छ;
तपाई किन यस कम्पनीमा काम गर्न चाहनुहुन्छ?
- तपाईंको बल र कमजोरीहरू, चरित्र विशेषताहरू;
किन उनीहरूले रोज्नुपर्छ?
- कस्तो प्रकारको भुक्तानी तपाईं आशा गर्नुहुन्छ?
तपाईले तपाइँको अघिल्लो काम किन छोड्नुभयो?
- तपाईं आफ्नो काम जिम्मेवारी कसरी कल्पना गर्नुहुन्छ?
- काम सुरु गर्न तयार हुँदा;
तपाईले 3 वर्ष, 5, 10 वर्षमा आफैलाई कसलाई हेर्नुहुन्छ;
- तपाईंको वैवाहिक अवस्था, चाहे बच्चाहरू हो, वृद्ध मानिसहरू जसले तपाईंलाई हेरचाह गर्छन्;
- तपाईं अल्पकालिक र दीर्घकालिक व्यवसाय यात्राहरूको लागि तयार हुनुहुन्छ?
- चाहे वांछित स्थितिमा काम गर्ने कुनै औषधिको सामना गर्नु हुँदैन;
- त्यहाँ पुरानो बीमारहरू छन्;
- तपाई कुन पुस्तक अहिले पढ्दै हुनुहुन्छ, तपाईंको मनपर्ने चलचित्र कुन हो?
- तपाईंको शौक, शौकहरू;

4. साक्षात्कार - यो एक विशेष स्थानका लागि एक उम्मेदवारको उपयुक्तता को आकलन गर्न मात्र समय होइन, तर प्रस्तावित रिक्तिको बारे थप जान्न आवेदकको लागि पनि मौका। साथै, यो पहल चासो देखाउनेछ। एक व्यक्ति जो एक साक्षात्कारको लागि राम्ररी तयार छ, उनीहरूको चासो राख्ने प्रश्नहरूको बारेमा सोच्नेछ।
- के वास्तवमा नौकरी कर्तव्य हुनेछ;
- रोजगारीका सर्तहरू (सम्झौता, स्वास्थ्य पुस्तक, कार्यपुस्तिका, भुक्तानी छोड्ने र बिरामी छोड्ने) के हो?
- कैरियर विकासको लागि के संभावनाहरू छन्;
- यस कम्पनीमा काम गरेर कुन "बोनसहरू" प्रदान गरिन्छ (यात्रा खर्चको क्षति, फिटनेस प्रशिक्षणको लागि भुक्तानी)।
सक्षम साक्षात्कारकर्ताले यी सबै विवरणहरू आफैलाई बताउनेछ, तर तपाई आफैलाई प्रश्न सोध्न सक्नुहुनेछ।

5. ती साक्षात्कारहरू जोसुकै पारित हुन्छन्, वास्तवमा इच्छित स्थिति प्राप्त गर्ने तरिकामा धेरै तरिकामा पराजित हुन्छन्, त्यसैले उनी विवरणहरूबारे अग्रगामी सोच राख्छन्:
- कति समय ढिलो नहुने छैन र धेरै चाँडै आइपुगेको छैन;
- प्रासंगिक उपस्थिति: सामान्य व्यवसाय र आधिकारिक, तर अत्यधिक सख्त छैन (जुन भविष्यको स्थिति उपयुक्त हुनेछ र सम्भावित मालिकसँग भेट्न उपयुक्त छ); महिला आदर्श को लागि: एक क्लासिक स्कर्ट माथि घुँडा, जूता, एक सरल कट जैकेट को बिना एक गहिरो कट को बिना या एक व्यावसायिक शैली मा एक ब्लाउज;

साक्षात्कारको व्यवहार बारे केही शब्दहरू। पूर्वमा तपाईं तयार गर्न मात्र होइन, तर राम्रो आराम र सुत्न पनि चाहिन्छ। निर्धारित समय भन्दा केहि मिनेट अघि आउनुहोस् र तपाईंको आगमनको रिपोर्ट गर्नुहोस् (उदाहरणका लागि, सचिवको माध्यमबाट), एक भविष्य भविष्य कर्मचारीले व्यक्तिको नाम र संरक्षकको बारेमा थाहा पाउनु पर्छ जसले बोल्नेछ (यदि फोनमा तपाईले अर्को कर्मचारीसँग कुरा गर्नुभयो, उदाहरणका लागि, सहायकका साथ, साक्षात्कारकर्ताको नाम)। साक्षात्कार अघि, तपाईंले आफ्नो मोबाइल फोन बन्द गर्न आवश्यक छ। प्रश्नहरू सावधानीपूर्वक सुन्नुहोस् र अवरोध नगर्नुहोस्। क्रस-पेटेड वा हातहरू (ध्यानको उपेक्षा राज्यको संकेत) नलगाउनुहोस्। उत्तर स्पष्ट रूपमा, जोरजसो होइन र चुप लाग्दैन; जवाफ ढिलाइ नदिनुहोस्, तर धेरै छोटो नगर्नुहोस्। यदि हामी वार्ताको टोनबारे कुरा गर्छौं भने, साक्षात्कारकर्ताले यसलाई सोध्नुपर्छ, र जागिर खोजकर्ता तिनलाई समायोजन गर्नुपर्छ। उदाहरणको लागि, यदि साक्षात्कारको वातावरण सजिलो छ र हास्य उपयुक्त छ भने, तपाईं मजाक सम्मिलित गर्न सक्नुहुन्छ (तर तपाईंलाई सावधान रहनु पर्नेछ र छड़ीमा उल्टाउन आवश्यक छैन), तर यदि कुराकानीको टोन शुद्ध रूपमा व्यापार र गम्भीर छ भने, तपाइँ यसलाई स्टिक गर्न आवश्यक छ।

अल्का डेमिन , खासगरी साइटको लागि