यदि व्यवस्थापनको भागमा अविश्वासको कारण केही विशिष्ट त्रुटि भएको छ भने तपाईले यो त्रुटिको नतिजा हटाउन समाधानहरू खोज्न आवश्यक छ। मालिकको लागि गल्तिहरूको नतिजाहरूको आकलन गर्नुहोस्, व्यक्तिगत रूपमा तपाईका लागि काम गर्ने कम्पनीको लागि। विश्लेषण गर्नुहोस् तपाईंले किन गल्ती गर्नुभएको छ, सायद तपाईले अधिक अनुभवी साथीहरूको सल्लाह सोध्नु पर्छ। यदि तपाईंसँग धेरै समाधानहरू छन् भने, उनीहरूको सैनिकहरूको बारेमा छलफल गर्नुहोस्। उसलाई बुझाउनुहोस् कि तपाईंले बुझ्नुभयो कि गलत थियो र कुन कारणको लागि। त्रुटिहरूमा कामको नतीजाहरू मालिकहरू देखाउनुहोस्। उहाँ यस बारे सोच्नुहुन्छ के सोध्नुहोस्। यदि तपाईंलाई अविश्वसनीय कारणले टोलीमा तपाईंको व्यवहारको कारण उठ्यो भने, यो तपाईंको संचारको शैली बदल्न आवश्यक छ। सहकर्मीहरूसँग उनीहरूको सबै अनुभवहरू साझेदारी नगर्नुहोस्। कुनै पनि कुरा सामूहिक थियो कसरी राम्रो थियो, कसैलाई तपाईंको कार्यहरूको सराहना गर्दा परिस्थिति हुनेछ, तपाईंको सफलता तपाईंको लागि अपर्याप्त छ।
तपाईका सहकर्मीहरूले उनीहरूको आकलनमा उनीहरूको मूल्याङ्कन साझेदारी गर्नेछन्। जब तपाइँ कार्यालय बाहिर बाहिर मालिक भेट्नुहुन्छ, तपाईका विश्वासी आँखाले उसलाई नबिर्सनुहोस्। र अझ राम्रो थाहा दिनुहोस् कि तपाईं आफैंको लागि अविश्वासको कारण जान्नुहुन्छ र परिस्थितिलाई सुधार गर्न तयार हुनुहुन्छ। यदि मालिक तपाईंको विरुद्ध धेरै पूर्वाग्रह गरिएको छ भने, तपाईसँग चुपचाप कुरा गर्न को लागी, मजाक ढंगमा अझ राम्रो पनि आवश्यक छ। उसलाई बुझ्न मद्दत गर्नुहोला कि तपाईले तपाईलाई भन्दा अधिक धैर्य रूपमा व्यवहार गर्नुहुन्छ। शब्दहरूसँग अधिकारहरूसँग कुराकानी सुरु नगर्नुहोस्: "मैले के गरे?" यसले यो अवस्था बढायो। फरक तरिकाले सुरु गर्नुहोस्: "मलाई थाहा छ मैले यसको साथमा खराब काम गरे" वा "मैले केहि खराब गरे", "म आफैले छुट्याउने प्रयास गर्न चाहन्छु"। त्यसपछि गल्ती सच्याउने विकल्पहरू सुझाव दिनुहोस्। केहि कुराकानीको बीचमा, तपाईंको कामको बारेमा सम्पूर्ण सोझो बारेमा सोच्नुहोस्, त्यसैले नयाँ गल्ती नगर्नुस्।
उसलाई गल्ती को सही मा सल्लाह को लागि सोध्नुहोस्, किनभने त्यो तपाईंको लागि एक वास्तविक पेशेवर हो, र आजीवन चापमा नजाओस्, किनकि यस प्रकारका व्यवहारले तपाईंलाई चोट पुर्याउँछ। तपाईंको लोड बढाउनुहोस्। मुख्य कामको अलावा तपाईं के गर्न सक्नुहुनेछ भनेर हेर्नुहोस्। थप रूपमा छनौट गर्नुहोस् कि तपाईंले सबै सहकर्मी भन्दा राम्रो गर्न सक्नुहुनेछ, सही रूपमा उनीहरूको शक्तिको आकलन गर्नुहोस्। अर्को तपाईंको प्यान्तर केवल प्राधिकारीहरूको विश्वासलाई मात्र फर्काउँदैन, तर तपाईले सधैंभरि गुमाउनु हुनेछ भन्ने तथ्यको नेतृत्व गर्नेछ।
यदि तपाईं उद्यममा छ भने, कम्पनीले कार्य गर्दछ कि तपाईंको सहकर्मीहरू पूरा गर्न खोज्ने छैन, उदाहरणका लागि, केही कार्यक्रमहरूको संगठन। तपाईंले यसको लागि यो लिनु पर्छ, यो सबै सावधानीपूर्वक सोच्नु अघि। तपाईंको भागमा प्रतिबद्ध त्रुटिको कारण तपाईं धेरै चिन्तित हुनुहुन्छ मालिक देखाउन, सजाय सोध्नुहोस्। उदाहरणको लागि, सप्ताहांतमा कामको रूपमा, जब सम्म तपाई स्थिति सुधार गर्नुहुन्छ। सप्ताहांतमा काम धेरै निराशाजनक छ, तर सप्ताहांतमा काम गर्ने सही दृष्टिकोणले तपाईंलाई राम्रो आराम दिन अनुमति दिन्छ। वैसे पनि, अधिकांश जनसंख्या आफ्नो सप्ताहांत एक योजनामा बिताउँछन्: लंच भन्दा पहिले, टिभी हेर्दै, र एक पङ्क्तिमा सबै प्रसारणहरू, केहि सानो परिवारको काम गरेर, यहाँ सप्ताहांत र पास हुन्छ। निस्सन्देह, म सप्ताहांतमा सुत्न चाहन्छु, टिभी हेर्न चाहन्छु, तर हामीले स्वीकृतिमा सबै कुरा गर्नुपर्छ। टिभिमा सबै प्रसारणहरू हेर्दा न केवल तपाईंलाई बौद्धिक, आध्यात्मिक विकास ल्याउँदैन, तर यो पनि नैतिक रमाइलो हुनेछैन। त्यसकारण, यो प्रसारण हेर्न फिल्टर गर्न सार्थक छ जुन हेर्नुहोस्। यो केवल वैज्ञानिक प्रोग्रामहरू हेर्न आवश्यक छैन, यो कहिलेकाहीं कमेडी वा मनोरञ्जन कार्यक्रम हेर्नको लागि अझ उपयोगी छ।
र काम जुन घरमा लगाइएको थियो, यो बिहान बिहान अझ राम्रो छ, त्यसपछि त्यहाँ शामको आरामको लागि समय हुनेछ। यदि तपाईंको मालिक छिटो-स्वभाव छ, तर प्रकृतिमा द्रुत-भत्किएको छ भने, तपाईंले धेरै चीजहरू सुन्नु हुने खतराहरू जुन तपाईंको गुणहरू र आफैको बारेमा सुखद छैन, तपाईलाई सजाय दिनुहुन्छ। तर क्रोधको फ्लैश पास हुनेछ, र करियरको संभावनाहरू फेरि खुल्नेछ। यदि, यसको विपरीत, तपाईंको मालिक विनाशकारी हो, यो खराब छ, किनकि उसले चुप रहन सक्छ, र त्यसपछि उसले धेरै समयको लागि तपाईंको पापहरू याद गर्नेछ, यसैले अनिश्चितकालीन समयको सजा पर्दछ। यस प्रकारको मालिकसँग यो समस्याको तुरुन्तै कुरा गर्न राम्रो छ, र एक विशिष्ट समयका लागि आफैलाई एक विशिष्ट दण्ड प्रस्ताव गर्दछ।
सबैलाई भनिएको यो निष्कर्ष यो हो: यदि अधिकारीहरूको भागमा अविश्वास छैन भने, त्यसोभए वर्तमान स्थितिमा छलफल गर्न आवश्यक छ। अवस्था नबिर्सनुहोस्, त्यसैले सबै कुरा आफैलाई समाधान गरिनेछ। क्यारियर भनेको कति गाह्रो छ, मालिकको भरोसा कसरी प्राप्त गर्न, तपाईलाई थाहा छ। तपाईलाई शुभकामना!