कसरी अपीलका आधारमा सहकर्मीहरूको मनसाय कसरी सिक्नु हुन्छ?


सानो केटीको रूपमा उपचार तपाईंलाई राम्रो गर्दैन। लेन्सुस, लेन्न्कोका ... तपाईले के सोच्नुहुन्छ, नजिकैको टेबलमा एक साथीको साथीले यस्तो कल सुन्नुहुन्छ? "कस्तो राम्रो व्यक्ति, तपाईंले उसलाई रोमबाट स्मारक लिनु पर्छ!" वा "एस-एस-कुतिया, यो उनको बाट टाढाको लायक छ" ... चलो जोखिम मान्नु पर्छ कि दोस्रो विकल्प अधिक विश्वसनीय छ।

लेना उनको पहिलो नौकरीमा पहिलो पाठ प्राप्त गर्यो। "त्यो कति मीठो छ, विभागको यो टाउको," उनले मलाई मलाई धेरै स्नेहपूर्वक बोलाउँछन्! " केटीलाई सोधे र त्यसपछि पहिलो उत्तरदायी बैठकमा हेडमिस्ट्रेस, जहाँ लिना कार्यान्वयन भयो, त्यसोभए प्रमुखले "मास्टर" लाई प्रमुख रूपमा "आवेदन" गरे कि उनले लामो समयसम्म आफ्नो व्यावसायिक उपयुक्तता प्रमाणित गरे। त्यसोभए, तपाईले तपाइँका सहकर्मीहरूको मनसाय कसरी तपाईंको अपीलमा आधारित हुनुहुन्छ?

"दादी"।

• यो महिलासँग मखमली आवाज छ, यसको "petenki" र "mashenki" मा सबै कुरा। पहिलो र प्रमुख, यसले संकेत गर्दछ कि सहकर्मीहरू बीच यो मायालु "दादी" पूर्णतया "आराममा" हुन्छ र श्रेष्ठताको प्रदर्शन गर्न संकोच गर्दैन। सम्भवतः, यो यहाँ एक लामो समयको लागि सञ्चालन गर्दैछ र "जनावर" को स्थिति छ। सावधान रहनुहोस्: अन्य व्यक्तिको महत्वाकांक्षाहरूले तपाईंको करियरमा निर्णायक भूमिका खेल्न सक्छ।

पृष्ठभूमिमा।

• के यो महिला व्यवहार गरिरहेको छ के रूप मा त्यो कल को लागी अध्यक्ष को लागी? नजदीक हेर्नुहोस्: कसैको विरुद्धमा उसले पहिले नै सैन्य अपरेसनको सुरुवात गरेको छ, कुनै व्यक्तिको भित्तालाई रोकाउँछ। तपाइँ, उनले नामको एकमात्र प्रत्ययसँग बेवास्ता गर्ने निर्णय गरे। आखिर, "लेन्कोचका" को मुख्य कुर्सीमा बस्न सक्षम हुन सम्भव छैन। यसका लागि, उनी अझै सानो र अनुभवहीन छन्, यही कारण उनले उनी र "लेन्कोचका", अनन्त सचिव र केटी "पकडाई" मा। हेड एक व्यक्ति "वयस्क" नाम हो, र शायद एक मध्य नाम पनि हुनेछ।

स्थितिमा आक्रमण।

• नाम द्वारा अपील - एक कुशल हानिकारक को हात मा एक वास्तविक हथियार। र सबै कारणले अधिकांश व्यक्तिहरूको प्रतिक्रियाको प्रतिक्रियामा एक राम्रो शब्द नकारात्मक भन्दा बढी सकारात्मक हुनेछ। कुन सन्दर्भमा कम मात्रामा प्रत्ययको नाम प्रायः प्रायः देखिन्छ। प्रायः सम्भव छ, यो केहि चीज हुनेछ: "लेन्न्कोका, पठाउनुहोस्, प्रिय, यो फ्रेसको केहि जोडी, यहाँ मात्र आठ पितृहरू छन्।" र अब यो babbling एक सामान्य भाषा मा अनुवाद र तपाईं कार्यालय हेरेन्द्रमा आफ्नो स्थान मा हेरफेरकर्ता देख्नुहुनेछ: मेरो व्यवसाय तपाईंको तुलना भन्दा बढी महत्त्वपूर्ण छ, उहाँ भन्नुहुन्छ।

• एक र अधिक खतरनाक सिग्नल, यदि तपाईं यस्तो प्रकारको उपचार सुन्नु नै समान-स्थिति सहयोगीहरू होइन, तर तपाईंको आफ्नै अधीनस्थबाट। "बच्चाहरूको" नामको प्रयोगको आशा नगर्ने - यो नयाँ-पतित मालिकको स्थानको हकदार गर्न साइकोफन्टको अहिल्यै प्रयास गर्दछ। बरु, यो तपाईंको मात्र उभरिरहेको प्राधिकरण मालिकमा गणना गरिएको आक्रमण हो। सायद, तपाईंका अधीनस्थहरूले उत्कृष्टको भूमिकाको लागि तिनीहरूको "उम्मेदवार" छ। र तिनीहरूले तपाईंलाई सम्बोधन गर्न चाहने हरेक सम्भावना देखाउँछन्।

काउन्टर्याक।

• वास्तविक समुराईका लागि विकल्प - प्रत्यय आफैले "नानी" को नाममा थप्ने प्रयास गर्नुहोस्। अनुमान लगाउन सजिलो छ कि बदमामा तपाईं छक्क परेको स्पिनक्सको मास्क देख्नुहुनेछ: सबै पछि, मालकिन यहाँ छ! तर यो विधि सर्वोच्चको लागि हो। परम्परागत प्रविधिको प्रशंसकहरूका लागि, "फ्याक्टैक्ट्रेट" लाई सम्झाउनु भनेको तपाईंको नाम हो: "सामान्यतया सबैले मलाई लेना भन्दछन्, तर यदि तपाईंको लागि अधिक उपयुक्त छ, मलाई एलेना पेत्रोवान्लाई फोन गर्नुहोस्।" या - "मेरी आमा र पिता, प्रोस्टोकवोशिनो को मेरो चाचा फिडर को आमाबाबु जस्तै, मलाई यो syusi-pusi मा अनुकूल नहीं गरे।"

तपाईंको विशेष मामलाको लागि कुन विकल्प सही छ - आफैलाई निर्णय गर्नुहोस्। यो मुख्य चीज जुन थियो, अन्यथा यो मायालु "दादी" को लाइट हातको साथ तपाईंलाई भनिन्छ र "बच्चा" लाई सबैलाई आचरण गर्ने को लागी कोलाहल हुँदैन। A त्यसपछि तपाईं "लेन्कोचका" मा जाने को लागी एक लामो समय जोखिम छ।