लेख "नौकरी खोज्नका लागि सुझावहरू" मा, तपाईंले सिक्ने काम कसरी स्वाद गर्न र तपाईंको नियोक्तालाई समेट्ने भनेर सिक्न सक्नुहुनेछ कि तपाई व्यक्ति हो जसको बिना संगठन एक दिन बाँच्न सक्दैन। कि तपाई यो कम्पनीले विभिन्न स्थान र थलोमा शीर्षमा आउन सक्छ। रोजगारीका थुप्रै तरिकाहरू छन्।
काम र कर्मचारीहरू खोज्ने अविश्वसनीय लोकप्रिय र नयाँ तरिका एक नियोक्ता खोज्ने, रिक्त पदहरू मुक्त, पुन: पोस्ट गर्ने र त्यस्ता पोस्ट गर्नका लागि विशेष इन्टरनेट साधनहरूमा सबै प्रकारको भ्रमणहरू हो। तपाईं भर्खरै यो अवस्थामा, यो वा त्यो संगठन र कर्मचारी भविष्यमा लगाएका ती आवश्यकताहरूको बारे जानकारीको लागि हेर्नुहोस्।
एकै समयमा, यो भनिएको छ, सबै आवश्यकताहरू आयरनहरू छैनन्: उच्च शिक्षा, एक डिप्लोमा, अनुभवका दुई वर्ष - यो एक अनिवार्य आवश्यकता होइन। तपाईं उच्च शिक्षा नहुन सक्छ, तर अनुभव नहुन सक्छ, तर तपाईंसँग 10 भन्दा धेरै वर्षहरू, धेरै डिप्लोमा र पुरस्कारहरू छन्। आफ्नो पुन: शुरुवात र एक पटक पठाउनुहोस्, र तिनीहरूले तपाईंलाई लगे। वा त्यहाँ कुनै अनुभव छैन, तर तपाईंले विश्वविद्यालयबाट स्नातक गरेको डिप्लोमाको साथ स्नातक गरिसकेपछि तपाईं सक्नुहुन्छ र विषयमा अद्वितीय र पछिल्लो घटनाक्रम प्रस्ताव गर्न तयार हुनुहुन्छ। पठाउनुहोस्, तपाईंको पुनः सुरुवात गर्नुहोस् र तपाईंलाई साक्षात्कारमा आमन्त्रित गरिएको छ। एक वा अर्कोको उपस्थिति रिक्त सीट प्राप्त गर्न ग्यारेन्टी होइन।
उदाहरणका लागि, तपाईं एक साक्षात्कारमा आउनुभयो, एक नियोक्तासँग कुरा गर्नुहुन्छ, र उहाँले तपाईंलाई हेर्नुहुन्छ र नोटिस गर्नुहुन्छ कि तपाईं धेरै पत्नीको बहिनी जस्तो हुनुहुन्छ, जो हरेक सप्ताहांत बिना हरेक सप्ताहांत आफ्नो घरमा आउछ र तिनको तीन छोराछोरी संग। एक बच्चाले डबल बास खेल्छ। यहाँ पनि उत्तम रिज्यूमले उसलाई बचाउनेछैन।
सम्झना गर्नुहोस् कि नौकरी खोजी अनुप्रयोगको साथ कम्पनीमा तपाईंको आगमन नौकरी खोज्ने उत्तम तरिका होईन। हामीलाई कडा परिश्रम, स्मार्ट, पहल, हाम्रो समयमा लचिलो मान्छे चाहिन्छ, जसले कुशलतापूर्वक र चाँडै काम गर्ने क्षमता र इच्छा छ। साथै, एक विशेषज्ञ जसको रोजगार एक जिम्मेदार र प्रतिष्ठित स्थानमा सम्भव छ। सबैको लागि, तपाइँलाई यो व्यक्तिको लागि स्वीकार्नु पर्छ, तपाईले आफ्नो आफ्नै लायकको बारेमा थाहा पाउनु पर्छ जस्तै "म ठूलो वेतनको लागि योग्य छैन" नियोक्ताले तपाईंको क्षमतामा अनावश्यक शंका गर्न बल दिनेछ।
अब हामी कामका लागि खोजमा के गर्न सकिँदैन भन्ने कुराको बारेमा कुरा गरौं। तपाईलाई आफ्नो समयको गणना गर्न आवश्यक छ, तपाईलाई कम्पनीमा साक्षात्कार प्राप्त गर्न समय चाहिन्छ। मेट्रो, बर्फ, एक दुर्घटना, एक महिलाको हेराई, एक प्यारी (प्रिय) कल, एक दादीको बाटो, एक कालो बिरालो र यति मार्न को लागी सुधार गर्न आवश्यक छ। यो, यो शुभ आइपुगेको राम्रो छ र एक क्याफेमा पर्खनुहोस्, किनकि यो प्रारम्भमा पुग्न लायक छैन, यो एक अद्वितीय पनत्वशीलता सिर्जना गर्न राम्रो छ।
ढिलो भएको सबै भन्दा खराब कुरा हो जब एक व्यक्ति भर्ती भर्ती एजेन्सीको कालो सूचीमा पुग्छ (धेरै यस्तो एजेन्सीहरू अविश्वसनीय जागिर खोज्ने सूचीहरू राख्छन्)। यस अवस्थामा, कुनै पनि प्रमुख एजेन्सीले तपाईंलाई कुनै कम्पनीको लागि एक विश्वसनीय कर्मचारीको रूपमा सिफारिस गर्नेछ, त्यसैले आफैंको लागि खराब प्रतिष्ठा सिर्जना नगर्ने।
रोजगारीको लागि पुनः सुचारु हुन आवश्यक छ, र साक्षात्कारमा, व्यवहार को माध्यम ले सानो विवरण को माध्यम ले सोच्नु पर्छ। संक्षेपमा, तपाईलाई सत्य मात्र लेख्नु पर्छ, सबैभन्दा सकारात्मक गुणहरू छान्नुहोस्, आफैलाई प्रशंसा नगर्नुहोस् र आफैलाई कुरा गर्नुहोस्। साक्षात्कारको समयमा, आफ्नो सेल फोन बन्द गर्नुहोस्, गरिदि र शांतसँग व्यवहार गर्नुहोस्। यो कडा नौकरी खोज संग शुभकामना। हामी आशा गर्छौं कि हाम्रो सल्लाह तपाईंलाई एक रोचक काम खोज्न मद्दत गर्नेछ।