सम्बन्धमा कैरियरमा उपलब्धिहरूको प्रभाव

उनको सफलताको लागि धेरै निष्पक्ष यौन सम्बन्धको कदमले कदम चाल्छ र हृदयबाट यो कठिन र उज्ज्वल तरीका सम्झन्छ: स्कूलमा उत्कृष्ट विद्यार्थी, प्रवाहमा सबैभन्दा उत्तम विद्यार्थी र अन्तमा, महिलाले क्यारियर निर्माण गरे। यो देखिन्छ कि खुशीको लागि त्यहाँ बिल्कुल केहि छ: उत्कृष्ट काम, राम्रो वेतन, वफादार मित्र र, सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण, एक मायालु एक। तर के हो यदि तपाईंको कैरियर विकासले तपाईंको सम्बन्धलाई उत्तम तरिकामा तपाइँको मायालु एक साथ असर गर्दैन?

क्यारियर दावी

प्रायः समाजशास्त्रीले लामो परिवारको क्षणको प्रश्नलाई समझाएका कारणले तथ्यको कारण यो तथ्य हो कि एक महिलाले आफ्नो क्यारियरमा सफलता पाएको छ। यस विषयमा दुई रायहरू छन्।

केही विशेषज्ञहरूले गल्ती गर्छन् कि महिलाहरूको सफलता विपरीत छ। महिलाहरू, जसको आय पुरुषहरुभन्दा बढी छन्, केवल "उनीहरूको नाकहरूलाई धम्की दिनेछन्।" प्रासंगिक विषयमा भिन्नताहरू छन् "म अधिक जान्छु र मलाई सोध्ने अधिकार छ"। एक क्यारियरमा उच्च स्तरका उपलब्धिहरु, नियमको रूपमा, एक व्यक्ति निर्णायक, आत्मविश्वास र माग गर्दछ। तर यहाँ त्यहाँ पनि पनडुब्बी पनि पत्थरहरू छन् - सफलता नगर्ने अहंकार, अहंकार, स्वार्थी। यसैले समाजशास्त्रीहरूले विश्वस्त छन् कि महिलाहरुमा भक्ति र अहंकार बलियो यौन भन्दा बढी भन्दा बढी हो। पुरुषहरु मा आफ्नो उत्कृष्टता को प्रदर्शन feminism को गहिरो जड़हरुमा छ।

हरियो को आवश्यकता छ। महिलाहरु को उपलब्धिहरु लाई प्रभावित गर्न को लागी दोषी छैन। यो केवल ईर्ष्याको कुरा होइन, तर त्यो काम जीवनको अर्थ भएको छ। मुख्य संकेतहरू हेरौं जुन तिनीहरू भन्छन् कि उनी दासको रूपमा आफ्नै आफ्नै क्यारियरलाई उजागर गर्छन्।

अरूलाई अझ राम्रो लाग्छ। म एक पेशेवर हुँ र म यो गर्व हुन्छु, र वरपर सबै डेभोकरहरू छन्।

कुनै व्यवसाय जुन काम गर्न सम्बद्ध छ समयको बर्बाद हो। तपाईंको प्रेमी संग रोमान्टिक युवराज, साथीहरु संग मजाकिया - तपाईंको विचार मा समय बर्बाद। यो एक ठुलो ब्लक हो जुन तपाईले आफ्नो काम बाधा बिना छुटकारा पाउन आवश्यक छ।

राति खाना पकाउनु भएको मनपर्ने एक अनुरोधमा, तपाईं पनी बोल्दै हुनुहुन्छ कि तपाईं स्टोवमा खडा हुनुहुँदैन। तपाईंको लक्ष्य हाइट्स सम्म पुग्न छ। र बच्चाको जन्मले तपाईंलाई "गृह गुच्छा" मा परिणत गर्नेछ।

व्यावसायिकता तपाईंको निरन्तर व्यवसाय हो। क्यारियर दासत्वको मुख्य चिन्ह स्थायी उत्साह हो जुन तपाईंले आफ्नो उपलब्धिबाट प्राप्त गर्नुहुनेछ। काममा भित्री निरन्तर तनाव भन्दा Etayefory पनि अधिक।

र, अन्तमा, सबै भन्दा अधिक चरम चरम - तपाईं एक प्यारी मान्छे को कंधे मा सुत्न को लागी, एक शानदार रोमांटिक डिनर को पछि, केवल तपाईंको काम को लागी सोच!

डिस्पल मिथकहरू

यसको बारे सोच्नुहोस्, तर यदि तपाइँ ती महिलाहरु मध्ये एक हुनुहुन्छ जो आफ्नो क्यारियर उपलब्धिहरूको खातिर आफ्नो व्यक्तिगत जीवनको लागि तयार हुनुहुन्छ। तपाईं सधैं आफ्नो क्यारियरको महत्वलाई जोड दिइरहनुभएको छ, तर तपाईंको संकीर्णले तपाईंको व्यावसायिक कार्यान्वयनको बारेमा तपाईंको असहमति व्यक्त गर्दछ। प्रायजसो, मानिस ओजन्स्की क्यारियरको नर सर्कलमा फैलिएको मिथकहरूको प्रभाव हो। यसैले, यदि सम्बन्धमा तपाईंको उपलब्धिहरूको पछाडि नकारात्मक असर हुन्छ, तपाईले वास्तविक चीजमा आफ्नो प्रियजनको आँखा प्रकट गर्नु र यी सबै मिथकहरू हटाउनुपर्छ।

पहिलो मिथक वास्तविक महिलाले सबै क्यारियर सीढी चढ्न सक्दैन।

मनोवैज्ञानिकहरु को अनुसार, निष्पक्ष सेक्स को प्रतिनिधि को जीवन मा पहिलो चुनाव 16 वर्ष मा गर्छन। यस वर्षमा एक स्त्रीले स्त्रीनिष्ठता र नेताको पादरीमा स्पष्ट अनुच्छेद चयन गर्दछ, वा उसको व्यक्तित्व र क्यारियर सफलताको लागि एक प्राथमिकता दिन्छ। उनले एक परिवार बनाउँछिन्, बच्चाहरु, जो तब बढ्छ र पारिवारिक घेराबाट आफ्नो दूरीमा निर्भर गर्दछ, महिलाले फेरि आफैले काम गर्न भोग्छ। यदि महिलाले उत्कृष्ट मन र प्रतिभालाई भिन्न पार्छ भने, छिट्टै वा पछि यो पेशेवर आत्म-प्राप्तिको बाटोमा समान हुनेछ।

दोस्रो मिथक महिलाहरू नेता हुन सक्दैनन्

वास्तवमा, महिलाको प्रभावकारी छ, तर गैर-दबाइदार तरिकाले अरूलाई प्रभाव पार्ने उपायहरू, त्यसैले महिलाहरू, एक नियमको रूपमा, दमन बिना व्यवस्थापन, जो अधीनस्थहरूको रचनात्मक क्षमताको लागि धेरै फायदेमंद छ। अर्थात् यसले यसलाई सजिलै संग खुल्न मद्दत गर्दछ। निष्पक्ष सेक्सको लागि मानिसको शैली शैली धेरै अजीब छ। यो गैर-परम्परागत तरिका प्रयोग गर्दछ, जसमा यसको सम्पत्ति आकर्षक हुन्छ र यसैले सम्पूर्ण-राउन्ड प्रेम र सफलतालाई आकर्षित गर्दछ।

तेस्रो मिथक महिलाहरु लाई व्यावसायिक स्तर मा भारी सफलता प्राप्त गर्न पर्याप्त स्मार्ट हो।

एक विशेष काम गर्ने क्षमता निर्धारण गर्न एक दशक भन्दा पहिले नै अजजूको बौद्धिक गुणांक प्रयोग गर्न प्रयोग गरिन्छ। एक नियम को रूप मा, जनसंख्या को पुरुष भाग मा यो संकेतक अधिक छ। तर आज को लागि, aykju ecu को लागि कम देखि कम कम छ - भावनात्मक गुणांक। वैज्ञानिकहरूको अनुसार, एक खुफियाले ऊँचा पुग्न सक्दैन, क्यारियर क्यारियर माथि यसको माथि बढ्दै जान्छ। अक्सर, काम मा विफलता पेशेवर साक्षरता संग सम्बन्धित छैनन्, तर भावनात्मक योजना मा अनैतिकता को लागी। यो यो भावनात्मक बुद्धि हो जसले प्रत्यक्ष रूपमा व्यक्तिको सोचको रचनात्मक स्तरलाई प्रभाव पार्छ। र यो ईसीयू हो कि आज सफलता को लागी हो। मुख्य मानहरू सीधा नम्रता, अन्तर्वार्ता, आकर्षण, रणनीति, ईमानदारी, समानुभूति, खुलापन, धैर्यता बुझ्न सकिन्छ। तपाईले देख्नुभयो, यी सबै गुणस्तरको सुन्दरता सुन्दर सेक्सको लागि। त्यसोभए, कसले यस तथ्यलाई बहस गर्न सक्छ कि भविष्य महिलाहरुको लागि हो!

चौथो मिथक पारिवारिक र करियर दुई अर्थमा उनीहरूको अर्थ र अवधारणाको सारमा विपरीत छन्।

समाजले अक्सर उजुरी गर्छ कि एक वास्तविक महिलाको जीवनमा, क्यारियरले महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्न हुँदैन। आखिर, महिलाको जीवनको आधार एक घर, परिवार, बच्चा हो। निस्सन्देह, यो सबै एक भावना छ, तर हामीले महिलाहरूको महत्त्वे बिर्सनु हुँदैन। अधिकांश मानिसहरू यो विचारबाट डराउँछन् कि एक महिलाले बच्चा दिने प्रयास गरिरहेको छ, किनकि कुनै पनि सफल कैरियरको आनन्द संग तुलना गर्न सक्दैन। बच्चा, नियमको रूपमा, जीवनशैलीको जीवन डायपर र निपल्सको सपनामा परिणत गर्न सक्छ, यसैले उसलाई तिनको गृहिणी बनाउन सफल सफल महिला महिला। तर सम्पूर्ण कुरा यो हो कि महिलाहरूले कडा व्यक्तिको रूपमा क्यारियरलाई बुझाउँछन्। एक महिलाको लागि, आत्म-प्राप्ति र के त्यो मनपर्छ, केहि अरू भन्दा धेरै अधिक छ।

पाँचौं मिथक सबै क्यारियरहरू जिद्दी हुन्छन्

निस्सन्देह, यो मिथक जीवनको अधिकार छ, तर केवल यो अवस्थामा, यदि महिलाको छेउमा पुरुष हारेको छ भने महिलालाई उनको मामला प्रमाणित गर्न प्रयास गर्दछ।

विषय फिक्स गर्नका लागि धेरै आधारभूत परिषदहरू

क्यारियर वृद्धिलाई असर पार्दैन परिवारको सम्बन्ध मानिस र तिनको कामको आलोचना गर्न सक्दैन। तपाईंलाई आफ्नो घरेलू कर्तव्यों को लागि असहमत दिखाना या काम देखि बाहिर आफ्नो पुरानो बलिदान को आवश्यकता छैन। र अन्तमा, तपाइँका उपलब्धिहरूमा कुराकानीका सबै विषयहरू घटाउन आवश्यक छैन, मानिसलाई तपाईंको भावनामा रहोस् र नेता बन्नुहोस्!