मनोवैज्ञानिकहरूका अनुसार, एक समृद्ध महिला टोली सधैं तर्कहीन छ: यो प्रायः ती व्यक्तिहरूको लागि सहानुभूतिको पोषण गर्ने कोसिस हुन्छ जसले सम्मानित गर्दैन, तर जसले यसको योग्य छैन। यसैले अधिकांश पुरुष मालिक, जो कि भाग्य को इच्छा ले यस्तो टीम को नेतृत्व गर्छन, संधै उनको आफु को सुरक्षा को लागि एक विशेष भूमिका निभाने वाला परिदृश्य चुनते हो। त्यसोभए, पुरुष मालिकहरू: उनीहरूको व्यवहारका प्रविधिहरू र सहमति र उनीहरूको व्यवहार कसरी गर्ने?
"केटीहरू, चलो सँगसँगै बस्छौं! "
एक पल्ट एक पल्ट एक सानो केटा थियो जो धेरै मा आफ्नो आमा को हेरचाह गरे, र जो खराब केटाहरु संग मित्र थिएन, तर पसंदीदा रुचिहरु। त्यसोभए उहाँ ठूलो हुनुभयो, र महिला टोलीको टाउको हुनुभयो। प्रारम्भिक रूपमा, यस्तो व्यक्ति एक समान फुटपाथमा सबैसँग व्यवहार गर्दछ, तर केही समय पछि उनले सबै निर्माण गर्न सुरु गर्न सक्दछन्, तथापि, एकै समयमा उनी सधैं "आफ्ना" केटीहरूको लागि जान्छन्।
किन पर्खनु हुन्छ? असाधारण पर्याप्त, तर यस्तो उत्कृष्ट पुरुषले राम्रोसँग महिलाहरु संग हुन्छ, छिट्टै छिटो एक सामान्य भाषा पाउँछ, तिनीहरूलाई बुझ्दछ र सधैं सल्लाह दिन तयार छ। वैसे, आफ्नो साथी-महिलाहरु मा, वास्तव मा, विपरीत सेक्स को प्रतिनिधियहरुलाई देख्न सक्दैन, किनकी उनको लागि टीम सबै बराबर छ। तर जो केहि पनि फायदे छ, त्यहाँ केहि मिनीसहरू सधैं हुनेछ। उदाहरणको लागि, यस्तो महसुस अक्सर mumbles संग तुलना गरिन्छ। सबै अनसुलझे मुद्दाहरू, तिनीहरू टूथलेस सम्झौतालाई कम गर्न सजिलो छ, जोखिममा झुन्ड्याउँदैन, नवाचार रोक्छ र धेरै अचम्मको वेतन बढाउँछ।
कसरी सही व्यवहार गर्ने? याद राख्नुहोस्, यो मालिक आफुले आगो जस्तै जिम्मेवारीको डरलाग्दो छ। यसैले उहाँ सधैँ हरेक अर्थ र ऊर्जावान व्यक्तिमा सक्षम छान्नु हुन्छ। एक नियमको रूपमा "कम्पनी दिग्गजहरूको महिला" बीचमा। यसैले सबै रोमाञ्चक प्रश्नहरू तपाईले मात्र समाधान गर्नुपर्छ। केवल यहाँ यहाँ आवश्यक छ कि तथ्य यो कि एक डिप्टी सदा व्यस्त छ र मालिकको अनदेखाको कारण सबैलाई त्याग्नु पर्छ।
"म तिमीलाई पागल बनाउँछु! "
समग्र अनुशासनलाई बलियो बनाउने यस्तो मालिकको मुख्य लक्ष्य हो। "म तपाईंलाई यहाँ अर्डर ल्याउनेछु!" "- यी शब्दहरूसँग यस्तो व्यक्तिले मुख्य महिला महिला टोली निर्माण गर्न थाल्छ। अनि अर्को नियमको रूपमा, यो जान गयो: जुर्खकालको लागि जुर्माना, केवल तीनवटा उदाहरणहरूमा प्रमाणित कागजातको साथ कामबाट समय लिन सक्ने मौका, कडा रसीदको अधीन कार्यालय कार्यालयको रसिद ... संक्षेपमा, शस्त्रागारमा यस्तो मालिक छ, विधिहरू को एक सारा सेट छ, कसरी सामूहिक डर ल्याउन ।
तर, त्यस्तो मालिकको सबै म्यानोइनर अर्डरहरू हेर्दै, तिनी प्रायः अवचेतनामा आफूलाई आत्मिक रूपमा विश्वास गर्दैनन्, टाउकोको रूपमा। एक शब्दमा, उहाँ एक महान अभियानकार हुनुहुन्छ, तर उनी प्रतिभाको प्रतिबन्धित हुन सक्दैनन्। पुरुषको टोलीमा तिनले पर्वतलाई चमक गर्दैनन्, तर स्त्रीमा उसले व्यवहार गर्दछ, स्टेरियोटाइपबाट जोगाउँछ: "महिला एक कमजोर प्राणी हो! "।
किन पर्खनु हुन्छ? यस्तो मान्छे प्रायः एक धेरै प्रत्याशित कर्मचारी हो। सबै भन्दा धेरै रुचि छ, जब युवा र डरलाग्दो केटीहरूले टोलीमा काम गर्छन्, सम्भवतः, उनीहरूले आफ्नो कामको साथ सामना गर्दैनन्, तर ईमानदार रूपमा आफ्ना आज्ञाहरू प्रदर्शन गर्छन्।
कसरी सही व्यवहार गर्ने? सबै समस्याहरू "चलन" को माध्यम ले जान्न आवश्यक छ। अर्थात्: कुनै पनि कारणको लागि, तिनी विस्तारमा एक रिपोर्ट लेख्नुहोस्, जो तथ्याङ्कमा विस्तृत ग्राफहरू द्वारा पूरक छ। यस फिर्तीको प्रतिलिपि फोल्डरमा जगेडा हुनु पर्छ - जस्तै कि, भर्खरै मात्र। वैसे, यस्तो मालिक को सबै जालहरु त्यो एक धेरै जिम्मेदार व्यक्ति हो र यदि उसले केहि प्रतिज्ञा गरेको छ, उसले निश्चित रूप देखि गर्नेछ।
"धेरै विचारशील नायक! "
एक नियमको रूपमा, यस्तो मालिकले गम्भीरता, विचारधारालाई फरक पार्दछ र उसले ईश्वरीय कुरा गर्न मन परेन। उनको क्यारियर उद्देश्यले पूर्ण रूपमा निर्देशकलाई निर्देशन दिईरहेको छ। उनी उनको काम धेरै राम्ररी जान्छिन्, तर उनी महिलाबाट डराउँछन्।
यस्तो मालिकले "लोन ब्वाँसो" को करिश्मा छ, त्यसैले महिला टोलीमा उनी सफलता र विश्वव्यापी प्रेमको साथ देख्छन्।
कसरी सही व्यवहार गर्ने? यदि तपाईं आफै बारे एक सभ्य राय छोड्न चाहनुहुन्छ भने, आफ्नो विचारहरू बिस्तारै व्यक्त गर्न र दृढतापूर्वक तिनीहरूलाई रक्षा गर्न प्रयास गर्नुहोस्, आफैलाई हस्तक्षेप नदिनुहोस्। आँखामा मालिकमा सधै नजिकको नजर लिनुहोस्। यी तपाईंको मुख्य फाइदाहरू छन्, जुन तपाईंको उपस्थिति समावेश गर्न आवश्यक पर्दछ: सख्त पुरुष सूट लिनुहोस् र कुन चमत्कारहरू सिर्जना गर्न सक्षम छन् हेर्नुहोस्। र तपाईं पनी सम्मोहनको लागि पर्खनु हुनेछ।
"म सिंहासनमा बस्छु - म दूरीमा हेर्छु! "
दया, तर निष्पक्ष, सधैं अप्रत्याशित र बेपरवाह छैन। यस्तो मालिकले महिलाको टोलीमा सजिलै संग फिट हुन्छ, तर सबै समस्या र द्वन्द्वको सम्बन्धमा सधैँ एक विशेष "चिल" हुन्छ।
किन पर्खनु हुन्छ? उहाँको शासन अन्तर्गत कम्पनीमा धैर्यवादको भावना स्पष्ट रूपमा महसुस गरिएको छ। त्यसैले, तपाईंको विचार र पहलहरूको लोकतान्त्रिकी अभिव्यक्तिको बारेमा पनि सपना नगर्नुहोस्। यस्तो मालिकको फाइदा हो कि उनी महिलाहरु को गपशप सुन्न मन पराउँछन्, किनकि उनीहरूको धन्यवाद, उसले सास फेर्न भन्दा कोहि को हुन् को बारे मा जान्छ। र यदि उसले कसैलाई प्रशंसा गर्छ भने, यो सबै तथ्य होइन कि यो अतिरिक्त कार्य को यस कर्मचारी को कंधेहरूमा राखिनेछ।
कसरी सही व्यवहार गर्ने? यस्तो मालिकले सबै-आधिकारिक मान्यता र कामको प्रेमलाई बुझाउँछ। एकदमै राम्ररी र लगनशील कामको लागि, साथै आफैले आदरको लागि तपाईं निश्चित रूपमा इनामको लागि पर्खिरहनुहुनेछ।
"एन्थिलमा मुख्य कुरा! "
यो एक मालिक होइन, तर एक असली रोबोट। उहाँ जीवित हुनुहुन्छ र स्वतन्त्र विकसित गरिएको निर्देशन अनुसार काम गर्दछ, जुन उहाँले निश्चित रूपमा जीवनमा लागू गर्नुहुन्छ। वैसे, समय संग, महिला टीम उनको सबै विश्वव्यापी दृश्य संग सहमत छ। र सारा कुरा यो हो कि यस्तो नेता धेरै दयालु हो र बिल्कुल "खाली"!
किन पर्खनु हुन्छ? यस विकल्प को प्रमुख को हानि त्यो काम गर्न को लागि निर्देशित धेरै छ र उनको पछि सबै को खींच रहेको छ! तर, तथापि, एक टोली जहाँ उसले नियममा राख्दछ, त्यहाँ सधैँ अनुकूल मित्र र काम गर्ने वातावरण हो। र सबैलाई यसको "सजिलो प्रशंसा" को लागी धन्यवाद।
कसरी सही व्यवहार गर्ने? यो नेता धेरै राम्रो उत्पादन स्थिति को विकास को निगरानी गर्दछ। उहाँले सधैं सबैलाई प्रोत्साहन दिनुहुन्छ जो समय मा आफैलाई भेदभाव गर्न सक्छ। वैसे, यस्तो मालिक को लागि यो एक रूढिवादी कार्यक्रम को सीमा भित्र आवेदन र उनको निर्देशन पछ्याउने सबै भन्दा राम्रो छ।
र अन्तिम, सबै मनोवैज्ञानिकहरु को अनुसार, टीम मा काम गर्ने वातावरण को बनाए राखन को लागि अधिकतम इष्टतम अनुपात लगभग महिलाहरु र पुरुषहरु को एक नै अनुपात हो। यो यस टोलीमा छ कि धेरै फायदाहरू छन्, ठीक छ, यदि तपाईं एक सामूहिक रूपमा थिए, जहाँ केवल एकजना मान्छे र मालिक हो, यसमा आफैंको लागि प्लस पत्ता लगाउनुहोस्! शुभकामना!