के तपाई काममा घृणा गर्नुहुन्छ भने

यो काम मा हुन्छ र यस्तो कि तपाईंसँग कुनै कुरा गर्न चाहँदैनन्, सबैले मात्र तपाइँलाई बेवास्ता गर्दछ, जस्तै तपाईं तिनीहरूसँग एउटै कोठामा छैन। अनि तपाईं अनावश्यक रूपमा आफैलाई सोध्नु हुन्छ यदि तपाईं काममा घृणा गर्नुहुन्छ भने के गर्ने प्रश्न सोध्नुहुन्छ?

र सबै भन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा, तपाईं यो बुझ्न किन सबै यो हुँदैछ किन किन धेरै मानिसहरू तपाईले छनौट गर्नुभयो, जस्तो कि जस्तो कि तिमी स्क्याकगोआटको रूपमा। तपाईंले के गर्नुमा के गर्नुभन्दा पहिले, तपाईं काममा घृणा गर्नुभन्दा पहिले, आफैलाई यो चिनिदिनुहोस्, तपाईंले किन नकारात्मक व्यवहार गर्नु भएको कारण पत्ता लगाउनुहोस्। त्यहाँ उनीहरूको ठूलो संख्या हुन सक्छ।

" प्रत्येक बैरल प्लगमा "।

यस्तो शब्दलाई सामान्यतया प्रयोग गरिन्छ जब एक व्यक्तिले स्पिकरको शब्दहरू सच्याउन सुन्न, सुन्न र निरन्तर प्रयास गर्न सक्दैन, र वक्ताको सबै शब्दहरू त्यस्ता व्यक्तिसँग जवाफ दिनका लागि केही पाउँदैनन्। सामान्यतया यस्तो कारण धेरै महत्त्वपूर्ण छ, खासकर यदि काममा यस्तो घटना हुन्छ। यदि तपाईं तिनीहरूमध्ये एक हुनुहुन्छ भने, तपाईंले काममा घृणा गर्नुभन्दा किन तपाईंले बुझ्नुपर्छ। तपाईं सधैं एक राय छ, किनकि तपाईं अब आफ्नो कुनै धेरै सहयोगिहरु मध्ये कुनै अपमानजनक हुनुहुन्न। केवल तपाईले के भन्नुहुन्छ भन्ने कुरामा मात्र भरोसा छ, र सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा, तपाईंको शब्दहरू सधैँ सही वा सही हुनुपर्दछ। तपाईले गर्नुहुने सबै भन्दा महत्त्वपूर्ण र महत्त्वपूर्ण कुरा हो, र केवल तपाईंसँग काममा सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण काम गर्ने सम्मान छ। यसैले, कसैलाई तपाईंसँग विरोध गर्न अधिकार छैन, एक्लो गरौं एक शब्द दिनुहोस्, जुन तपाईंलाई निरन्तर रुकावटमा जान्छ, भले पनि यो एक गुलाबको रूपमा यस्तो अल्पसंख्यक विषय चिन्ता छ, यो अझै पनि तपाईंको लागि सुन्दर र रातो फूल हुनेछ।

" अकेला र गर्व पक्षी "।

तपाईं आफ्नो नि: शुल्कमा एक्लै रहन सजिलो छ, चाय पिउन, नाश्ता छ वा खाना खान्छ, तपाईं बस र शान्तमा आफ्नो खाली समय खर्च गर्न मनपर्छ। अनि यसलाई एक कार्यक्रममा निमन्त्रणा गर्न, यो भाग लिन को लागि, र त्यहाँ त्यहाँ तपाईं को लागि असामान्य कुरा गर्न थाल्नुभयो, तपाईं तपाईंलाई राजी गर्न र कसरी रोचक हुन सक्छ उदाहरणहरु दिन को लागि धेरै प्रयास गर्न आवश्यक छ। हो, म के भन्न सक्छु, यो केवल तपाइँसँग पहिलो कुरा गर्न कठिन छ, काममा रोचक विषयमा वार्तालाप सुरु गर्नुहोस्।

" वर्कअलाइज्ज सबै भन्दा राम्रो विशेषता होइन ।"

तपाईं आफ्नो काम संग धेरै व्यस्त हुनुहुन्छ कि तपाई केहि साथीहरु लाई आफ्नो साथीहरु संग केहि कुरा गर्न को लागी दिन सक्नुहुन्न। तर तपाईंसँग धेरै छ कि तपाईं पनि योसँग सामना गर्न कसरी थाहा छैन, एक नयाँ शुरू गर्न, शायद तपाईं संग सम्बन्धित छैन। तपाईं सजिलै संग र स्पष्ट रूप देखि ईमानदारी देखि यो सबै सौ प्रतिशत गर्न को प्रयास गर्नुहोस, कि तपाईं आफ्नो समय कहिले काँही ताजा हवा को सांस लेने को लागि, गलियारे मा पनि, को कोठा को सरल वायुिंग सुरुदेखि कार्यकार्य तालिकाको अन्त्यमा। ठीक छ र, यदि बाकी दिन र वास्तवमा तपाई रातभरै बसोबास बस्नु हुन्छ। निस्सन्देह, किनकी तपाईं को बाहेक कुनै पनि आफ्नो काम पनि गुणात्मक रूप देखि गर्न सक्छन्, जो बिल्कुल आफ्नो साथीहरु लाई पनि गर्न को लागी पनि अद्वितीय छैन, उनि काम को त्वरित समापन को लागि इंतजार गर्दै छन्। यदि तपाईका सहकर्मीहरूले तपाईंलाई घृणा गर्दछन् भने के गर्नु पनि सोच्दैन, किनकी तपाईंसँग कुनै समय छैन!

" गोप्य राख्न तपाईंको बारेमा छैन !"

यदि यो हो कि तपाईंको कर्मचारीले तपाईलाई केहि कुरामा विश्वास गरे जुन उसले अरू सहकर्मीहरूलाई हल्का पार्न चाहँदैनथ्यो, र तपाई, यो महत्त्वपूर्ण विचार नगरी बिना, तपाईंको लगभग सबै सहकर्मीहरूको बारेमा "सजिलै" बिचलित "। सामान्यतया यस्तो क्यारेक्टर अत्यधिक ट्राटप्याटजस्ता विशेषताले रोजगारीको जीवनमा सामान्यतया स्वागत गर्दैन, यो मुख्य कारणले गर्दा मानिसहरु घृणा गर्दछन। व्यक्ति जान्नुहोस् जुन गोप्यहरूमा भरोसा गर्न चाहानुहुन्छ, एक क्षणको लागि तपाईं कहिल्यै नबिर्सने र कुनै पनि कारणले मात्र तपाईं गोप्य र रहस्यमा भरोसा प्रकट गर्न चाहँदैनन्।

" तपाईंसँग सबै कुरामा तपाईंको आफ्नै विचार छ ।"

अर्को सहयोगीको विचार तपाईंले केहि पनि राख्नुहुन्न, तपाईले उसलाई चुनौती दिनै पर्छ। यहां सम्म कि यदि तपाईंको कर्मचारी मध्ये एक कम्पनी को कुनै पनि अवसर मा आफ्नो विचार अगाडी बढाएको छ, योग्य योग्य उदाहरण र प्रमाण को नेतृत्व गर्दा। तपाईं अझै पनि एक सहयोगीलाई स्वाभाविक रूपमा रोक्न पछि कुराकानीमा जानुहुन्छ, तपाईले उनीहरूलाई गहिरो गलत छ भनेर भन्नु हुन्छ कि त्यो सही हुनु भन्दा टाढा छ। तपाईं एकै समयमा हुनेछ, अन्तर्क्रियाको आत्म-सम्मान बुझ्न सक्छ, किनभने उनको गलत बारेमा यो व्यक्तिलाई बताउनु, हल्का राख्न, धेरै राम्रो छैन। हरेक व्यक्तिले यो वा यो तथ्यको बारेमा विचार गरेको छ, सबै पछि, यो केही कुराको लागि होइन कि सबै मानिसहरू फरक छन्, र त्यस्ता विचारहरू पनि छन्।

" तपाईं यसलाई साथ लिन सक्नुहुन्न ।"

यदि यो आवश्यक छ भने कागजातको खोजी गर्दा अरू सबैको डेस्क कागजात वा तपाईँले फोल्डरमा राख्नुभयो भने यी सबै फोल्डरहरू क्रमबद्ध गरी पठाउँदै र पुन: प्राप्त गर्नुपर्दछ। एकै समयमा, यसो भन्नु भएको छ कि तपाई पछि सबै कुरा सफा गर्नुहुनेछ। तपाईं सहमत हुनुभयो, अप्ठेरो राख्नु, अप्रिय रूपमा आफैलाई आफैँको पर्वतमा आफ्नो डेस्क, साथसाथै तपाईंको वा तपाईंको सहयोगीको पर्वतमा पर्दछ। यो पनि अज्ञात बर्तनहरूमा लाग्न सक्छ, जो यो सबै राम्रो को मालिक हो भन्ने अनुमान लगाउन गाह्रो छैन, सामान्य भान्सा ठाउँमा पनि, चाहे तालिका वा क्याबिनेट हो, कसैको कामको स्थान उल्लेख गर्नु हुँदैन।

" उनीहरु तिम्रो बारे मा भन्छन कि तपाईं एभिड स्क्रोफन्ट हुनुहुन्छ ।"

जस्तै कि तपाईं अझै पनि भन्न सक्नुहुन्छ कि तपाई सधैँ आफ्नो टाउको संग सही छैन भने, किनकि तपाई सधैँ हास्यास्पद र हर्षित हुनुहुन्छ जब यो अधिकारीहरुको शब्द आउँछ, जुन कहिलेकाहीँ यो हास्य र कहाँका शब्दहरू बुझ्न गाह्रो हुन्छ। निस्सन्देह, किनकि तपाईले सबै चीजको नेतृत्व लिनुहुन्छ, सबै भन्दा महत्त्वपूर्ण, महत्त्वपूर्ण, सही र रोचक, र विशेष गरी मजेदार, जब यो मजाले भन्छ। यहाँ तपाईंको र सँधै उचित हँसिलो छैन र तपाईका सबै सहयोगीहरू कष्टप्रद हुन्छ, र यही कारण हो कि तपाईं किन घृणा गर्नुहुन्छ। घोडा अझैसम्म, तपाईं सधैं आफ्नो मालिकहरूको प्रशंसा गर्ने प्रयास गर्नुहुन्छ, उनी भन्छन्, के यो बस खडा गर्न सक्दैन भन्ने तथ्यको बावजूद यो ठीक छ सख्त र जिम्मेवार, के हो।

" रियल लाउडस्पीकर ।"

के यो हास्यास्पद छ कि तपाईं केवल सूचना छैन वा तपाईं सूचना गर्न चाहानुहुन्छ। तपाई प्रायः फोनमा कुरा गर्न चाहानुहुन्छ कि यो कामबाट छ, तपाईंको कर्तव्यको भाग कुन कुराकानी हो, चाहे प्रेमिका वा रिश्तेदारहरू संग छरितो हो। र तपाईं यो ठूलो जोर गर्नुहुन्छ, कि तपाइँ वालपेपर को सबै विवरणहरू सुन्न सक्नुहुन्छ।

त्यसैले यो प्राप्त गर्नुहोस् र त्यसो भए अब कोहीले तपाईंलाई घृणा गर्नेछैन।