कहिलेकाहीँ क्यारियर सीढीको विकासमा, हामी अपर्याप्तता र नेतृत्वको पूर्वाग्रहले रोक्न सक्दैनौं, तर हाम्रो गल्तीले हामी हरेक दिन बनाउँछौं। हामी फोनमा सहकर्मीहरूसँग कुरा गर्दा हामी एहसास गर्दैनौ, तपाईले असाध्यै अन्धकारबाट बाहिर निस्कन सक्नुहुन्छ, र सबैलाई बिर्सेर, आफैलाई कमजोर दोषी विफलताको स्थितिलाई समेट्न सक्नुहुन्छ। कार्यालय एक प्रकारको जंगल हो जसमा तिनले सेट गर्दछ कि कानुन अनुसार बाँच्न सक्षम हुनु पर्छ।
1. कुखुराको आँसू
एक महिलाको आँसू - एक अजीब चीज। प्रत्येक व्यक्तिले उनीहरूको प्रतिक्रिया विभिन्न प्रतिक्रियामा देखाएको छ, यी भावनाहरूको प्यालेट यति धेरै विविधता छ कि जब तपाईं रुँदै हुनुहुन्छ, कोही कोहीसँग मरिचौडिय आँसुको अरूलाई चिन्तामा पर्दछ र तीव्र गति धैर्यो।
यस तथ्यलाई गणना गर्दा तपाईंको सहकर्मीहरू र विशेषतया मालिकले पहिलो तरिकामा व्यवहार गर्दछ, विशेष गरी यसको लायक छैन। निस्सन्देह, त्यहाँ परिस्थितिहरू छन् जहाँ आँखाबाट प्रवाह हुने नमटी बत्ती राख्न असम्भव छ। विशेषगरि जब यो कार्यालयमा भएको अन्यायको बारेमा आउँछ, तपाईंको प्रियजनको समस्या, जुन दिनको मध्यमा अप्रत्याशित रूपमा तपाइँले उनीहरूको दावी संग शोक गर्नुभयो। Wept? ठीक छ, सहकर्मीहरूको सान्त्वनाको लागि प्रतीक्षा गर्नुहोस् यसको लायक छैन। महिलाहरु को कोठा मा बेहतर आँसू, तब फूलो श्रृंगार को सीधा र, कार्यस्थल मा फर्कने पछि माफी माफी माँगता हूँ। निस्सन्देह, कसैलाई आक्रामकता र क्रोध, सहकर्मीहरु लाई आँसुबाट बाहिर निकाल्नु पर्दैन, यदि तिनीहरू दोषी छन् भने, सहकर्मीहरू र साथीहरू बन्नुहोस्।
2. कसैले अरूको काम गर्दछ
जब हामी नौकरी पाउँछौं, नियोक्ताको लागी हाम्रो दायित्व स्पष्ट रूप देखि स्पष्ट र निर्धारित गरिएको छ। यो जान्दछन्, तपाइँ यी कर्मचारीहरूको प्रत्येक जिम्मेवारीको बीचमा उनीहरूलाई सही तरिकाले जिम्मेवारी प्रदान गर्न सक्नुहुन्छ। निस्सन्देह, समय भन्दा माथि, काममा, हामी सँग साथीहरू वा केवल राम्रो परिचित छन् जुन कहिलेकाहीँ एक विशेष मुद्दामा मद्दतको लागि सोध्छन्। सहयोगीको बीमा नेतृत्वको लागि तपाईंको योग्यताको एक आदर्श उदाहरण हो। बस नबिर्सनुहोस् कि, लगातार अन्य मान्छे को साना कार्यहरु लाई उठाएर तपाईं आफु लाई आफु पूरा गर्न सक्नुहुनेछ - केवल समय छैन। त्यसैले आफ्नो हात खींच्न र सबैलाई सहयोग गर्न नसक्नुहोस्। केवल ती कार्यहरू लिनुहोस्, सफल समाप्ति जसको तपाईं निश्चित रूपमा प्रशंसा गर्नुहुनेछ। निस्सन्देह, तिनीहरू जटिल, धेरै गम्भीर हुन सक्छन्, तर खेल मोमबत्तीको लायक छ। अन्यथा तपाईं आफ्नो गर्दन मा बस्न, आफ्नो खुट्टा राख्नु र ड्राइभ गर्न सुरु गर्नुहोस्। के तिमीलाई यो चाहिन्छ?
3. पर्खँदै
नियोक्ताबाट कुनै सकारात्मक प्रतिक्रियाको प्रतीक्षा गर्न एक भयानक कुरा हो। यो प्रशंसामा लागू हुन्छ, र वृद्धि, र मजदूरमा वृद्धि। तपाईंलाई ध्यान दिनको लागी नबिर्सनुहोस्, तर यो पहल लिनुहोस्। वैसे, यो संभव छ र एक अपरिवर्तित रूप मा उनको उपलब्धिहरु लाई जोड दिनुहोस। त्यसैले ध्यान आकर्षित गर्न संकोच नगर्नुहोस्, कसरी सहकार्य गर्न र सहकर्मीहरूको प्रशंसा संग गरिदिनु, कसरी आफ्नो प्रतिभा र लगनशीलता अस्वीकार वा अस्वीकार नगर्नुहोस्।
4. महिला सौन्दर्यको बारेमा
आफ्नो सहकर्मीहरूसँग आफैलाई कहिल्यै नसोच्नुहोस्। सबैभन्दा पहिला, किनभने पुरुषहरूलाई जान्न आवश्यक छैन कि तपाईं एक महिनाको लागि मात्र पर्याप्त पाउडर पाउनुहुन्छ, तपाईंका आँखाहरू सारिएका छन्, र तपाईंका ओठहरू वास्तवमा चिसो हावाको थोपा झटकामा ग्वालिबेट हुन्छ। सिद्धान्तमा पुरुषहरूलाई एहसास गर्न मन लाग्छ कि सुन्दर महिलाहरु एक टोन श्रृंगारको आवश्यकता छैन, र एक मरिथोनलाई गाइड गर्दछ जसले विश्वव्यापी हिलाउन सक्छ। हो, र विशुद्ध रूप देखि यो अनैतिक छ, तर अचानक आफ्नो उत्सुक प्रशंसक को आसपास को मान्छे को बीच मा उठेको छ?
5. हाम्रो बीच, केटीहरु
प्रत्येक संगठनको आफ्नै ग्यापस छ, र, तपाईं कुनै पनि कुरामा कत्तिको कडा परिश्रम गर्नुहुन्छ, यो जान हुँदैन। आदेशमा तपाईं अफवाहहरूको बारेमा सुन्नको लागि, स्वाभाविक रूपमा, तपाईंले केही कारणहरू दिन आवश्यक छ। उदाहरणका लागि, तपाईंको व्यक्तिगत जीवन र तपाईका वरिष्ठहरु संग सम्बन्ध। विदेशी व्यक्तिगत जीवन सँधै रोचक छ ... सहकर्मीहरु संग फोन मा सम्बन्ध पत्ता लगाउन को लागी सकेसम्म कोसिस गर्नुहोस्, एक साथी, प्रेमिकालाई समेट्नुहोस्, जीवनमा तपाईको विचारलाई आमाबाबुको वर्णन गर्नुहोस्, खासकर यदि तिनीहरू उत्तेजित हुन्छन् भने। निस्सन्देह, तपाईंले तथ्यलाई लुकाउनु हुँदैन कि तपाईंसँग पति, एक दुल्हन वा एक जना जवान मानिस हुनुहुन्छ। यसले जीवनलाई किन केहि लुकाइरहेका विषयहरूको बारेमा कुराकानी र प्रतिबिंब गर्न दिन्छ, तर यो तपाइँको दोस्रो शहिष्णुको लागि सुन्दर छैन।
6. मालिकसँग सम्बन्ध
काममा उपन्यास, वा निषिद्ध फल मीठो छ। एक सुन्दर, अकेली मालिक साजिशको लागि बहाना छैन। धेरै दुर्भाग्यवश त्यहाँ त्यस्ता सम्बन्धहरू छन् जब त्यस्ता सम्बन्ध विवाहका साथ समाप्त हुन्छ, र बिच्छेदन भएका हृदयहरु, बिस्तार वा बिचरा खरिदहरू संग।
7. सबैलाई मनपर्दैन
यो एक तथ्य हो। जिन्दगीमा सबैको निम्ति राम्रो छ तपाईं काम गर्नुहुन्न, र काममा एउटै नियम लागू हुन्छ। तपाइँको नीति सधैँ कसैलाई मनपराउनेछैन, तपाइँसँग यसको साथ राख्नु र सार्नु पर्छ। सबैले हाम्रो नौकरशास्त्रीय संसारमा आफ्नो लक्ष्य पछ्याउँछ। त्यसोभए तपाईंले कसरी निर्णय गर्न कसरी जान्नुपर्दछ, सल्लाहको लागि सोध्नुहोला र समर्थन सूचीबद्ध नगर्नुहोस्। हामी प्रत्येक मध्ये मात्र हाम्रो कामको लागी जिम्मेवार छ र यसलाई पुरा गर्नु पर्छ।
8. पाँच सेन्ट
प्रत्येक प्रश्नको लागि आफ्नो पाँच सेन्ट घुसाउन प्रयास नगर्नुहोस्। हामी सँधै उत्तर थाहा छैन र निश्चित रूपले सधैँ चाँडै यसलाई बनाउँदैन। सबै ठाउँमा भाग लिन प्रयास नगर्नुहोस्। तर कहिलेकाँही सम्मिलित तीन शब्दले तपाईलाई उचित र बुद्धिमान व्यक्तिको रुपमा प्रस्तुत गर्न सक्दछ - यस अवस्थामा, अनावश्यक जानकारी र अनावश्यक विवरण बिना, छिटो छिटो बोल्दैन।
9 बैठकहरू
जब प्रबंधन एक बैठक नियुक्त गर्दछ, बैठक वा एक बैठक जसमा तपाईं अवस्थित हुनुपर्दछ, घटनालाई बेवास्ता नगर्नुहोस्। यो सम्भव छ कि तिनीहरूले यसलाई तपाईंको लागि सङ्कलन गर्छन्, उदाहरणका लागि, तपाइँ सञ्चालन गरिरहने अवस्थामा छलफल गर्न, वा सङ्गठनका लागि महत्त्वपूर्ण चीजहरू छलफल गर्न मात्र। सक्रिय रूपमा सक्रिय गर्नुहोस् र, यदि आवश्यक भएमा लेख्नुहोस्। मलाई विश्वास गर्नुहोस्, बैठकमा धेरै रोचक र उपयोगी चीजहरू भन्न सकिन्छ। यान नगर्नुहोस्, सान्दर्भिक चीजहरूको बारेमा कुरा नगर्नुहोस्, र फोन बन्द गर्नुहोस्।
अन्तमा हामीले थप्न चाहानुहुन्छ: आफ्नो कार्यस्थलको क्रममा राख्नुहोस्, ढिलाइ हुन र काममा चासो लिनु प्रयास गर्नुहोस्, र यदि तपाईं विवाद सुरु गर्नुहुन्छ भने, सधै तपाईंको दाहिनेताको उद्देश्य प्रमाण छ - सबै पछि, तिनीहरू सफलताका घटक पनि छन्।