अधिकांश समय हामी काममा बिताउँदछौँ, र सहकर्मीहरू सम्पर्कहरूको हाम्रो निरन्तर सर्कल बनाउँदछ। चाहे हामी यो चाहानुहुन्छ वा होइन, त्यहाँ धेरै विकल्प छैन। बधाई छ एक सहकर्मीको जन्मदिनमा - यो हो, सबै भन्दा पहिले, अनिवार्य नियम को अनिवार्य। यो देखा पर्नुपर्दछ कि चाहे तपाईंको साथी तपाईलाई खुशी छ वा चाहे तपाईं उसलाई खडा नगर्न सक्नुहुन्न। तथापि, यदि साथीहरूको बीचमा गहिरो र भरपर्दो सम्बन्ध छ भने, बधाईले हरेकलाई खुशी ल्याउनेछ, र छुट्टी लामो समयको सम्झना हुनेछ।
व्यक्तिगत मितिमा एक सहयोगीको बधाई छ जिम्मेदार काम हो। यद्यपि तपाई यो मानिस धेरै राम्ररी जान्नुहुन्छ, तर अझै पनि काममा सम्बन्ध परिवारको साथ नजिकको छैन। त्यसोभए, एक सहयोगीलाई बधाई गर्नको लागि, यो सावधानीपूर्वक शब्द र अभिव्यक्तिहरू छनौट गर्न आवश्यक छ।
मिशन व्यावहारिक
अभ्यासले देखाउँछ कि प्रायः टोलीबाट बधाईले सँधै संगठनको टाउकोको घोषणा गर्दछ, र त्यसपछि सबै अन्यमा सामेल हुन्छन्। यो प्राय: उत्सव तालिकामा टोस्टको रूपमा हुन्छ। तर कम्पनीको निर्देशक एक व्यक्ति हो जो सधैं व्यस्त छ। उहाँ सम्भवतः यो मिशनले आफ्नो अधीनस्थहरूलाई सङ्कलन गर्नेछ। यो सम्झनु पर्छ कि तपाईं नेता असफल हुन सक्नुहुन्न, त्यसैले बधाइ सबै भन्दा राम्रो हुनुपर्छ।
मैले एक सहयोगीलाई राम्रो जन्मदिनको शुभकामना कहाँ पाउन सक्छु? त्यहाँ एक उत्कृष्ट तरिका हो - सम्पूर्ण टोली गोप्य रूपमा एकसाथ मिलेर मूल मुक्तिको साथ आउँदछ। तपाईं सबै साथीहरु लाई राम्रो तरिकाले जान्दछन्, र उनको प्रत्येकबाट। यो के तपाईले अहिंसात्मक बधाई बनाउन मद्दत पुर्याउनेछ, जुन तपाईंको टाउको त्यसपछि आवाज उठाउनेछ र बेहोशीसाथ त्यो उत्सवमा घोषणा गर्दछ।
एक अतिरिक्त विकल्प इन्टरनेटमा पहुँच गर्न हो। तपाईंको सबैभन्दा रचनात्मक कर्मचारीलाई विभिन्न छुट्टिहरूमा भएका बधाईहरूलाई साइटहरूको लागि वेब खोजी गर्न निर्देशन दिनुहोस्। त्यहाँ तपाइँ आफ्नो सहयोगीको लागि निश्चित रूपमा तपाईंको जन्मदिनमा बधाई पाउन सक्नुहुनेछ। छनौट राम्रो छ, तपाईं पिटेको रूपमा भेट्नुहुनेछ, धेरै पटक बधाईहरू प्रयोग गर्थे, र वास्तविक लेखकको काम।
चरण-चरण निर्देशन
यहाँ धेरै साथीहरूमा तपाईंको सहयोगीको मूल बधाईको उदाहरण हो। यसको लागि बिहान अप्रत्याशित रूपमा सुरु हुन सक्छ - रेडियोमा छुट्टीमा संगीत बधाई छ। प्रत्येक दिन धेरै रेडियो स्टेशनहरू विशेष बिहानको कार्यक्रम सञ्चालन गर्छन्, जसमा तपाईं मजा गर्न सक्नुहुन्छ र जन्मदिनमा सम्पूर्ण देशलाई बधाई दिन सक्नुहुन्छ। यो विकल्पको फाइदा लिनुहोस्।
अग्रिम, यदि सम्भव छ भने, आफ्नो सहयोगीको कार्य स्थान सजाउनुहोस्। उदाहरणको लागि, उनको आगमन अघि एक उज्ज्वल ग्रीक कार्ड, एक सानो स्वरिभर वा उपहार। वा केवल तिनको कम्प्यूटरको डेस्कटपमा एक बधाई स्क्रीनसेभर राख्नुहोस्।
के तपाईंको कम्पनीको वेबसाइट छ? राम्रो! यसमा बधाई राख्नुहोस्, त्यसको पछि जन्मदिनको केटाको तस्वीर राख्नुहोस्, केहि नराम्रो शब्दहरू लेख्नुहोस्। सायद तपाईको ग्राहक वा साइटको अतिथि पनि बधाईमा सामेल हुनेछन्। यस्तो ध्यानले तपाईंको साथीलाई उदासीन छोड्न सक्दैन।
यदि कर्मचारीसँग हास्यको भावना छ भने, तपाइँ यसलाई खेल्न सक्नुहुन्छ। उदाहरणका लागि, सबैले आफ्ना जन्मदिनको बारेमा बिर्सने बताउनुहुन्छ। कामको दिनको अन्त्यमा, कुनै पनि बाधामा, उहाँलाई एक क्याफेमा निमन्त्रणा दिनुहुन्छ जहाँ एक आश्चर्यजनक पार्टी अग्रिममा तयार हुनेछ। यस्तो एक बधाई, निस्सन्देही, मूल र सुखद हुनेछ।
तपाईं एक हास्यास्पद कविता वा कथा संग एक सहयोगी बधाई गर्न सक्नुहुन्छ। तपाईं सबै कामदारको साथ, यसलाई आफैलाई रचना गर्न सक्नुहुन्छ। जन्मदिनको केटाको सबैभन्दा सकारात्मक गुणहरूको वर्णनमा फोकसमा सामग्री बनाउनुहोस्। सहकार्य विशेष गरी प्रसन्न हुनेछ यदि यो अभिवाद मालिक आफैले आवाज उठाइरहेको छ। तपाईं जन्मदिनको केटाको बारेमा केही हास्यास्पद कथा सम्झन सक्नुहुन्छ। उहाँ आफ्नो व्यक्तिगत उत्सवको लागि त्यस्तो रचनात्मक दृष्टिकोणको मूल्यांकन गर्न असफल हुन सक्नुहुन्न।
एक सहयोगीलाई केहि कुरा विशेष रूपमा यादगार दिनुहोस्। वरदान उपहार सस्तो होस्, तर लामो समय सम्म यो तपाईंलाई एक छुट्टी छुट्टी सम्झाउनेछ। उदाहरणका लागि, मजेदार तस्विर वा जन्मदिनको व्यक्तिको एक रोचक फोटोको साथ मग वा टी शर्टको व्यवस्था गर्नुहोस्। यदि तपाईं जान्दनुहुन्छ कि तपाईंको सहयोगी कलाकारको प्रशंसक हो, चलचित्रको एक नायक वा एक राजनीतिज्ञ, उसलाई एक मूर्ति को एक अधीनता छ। आफ्नो चित्र वा कार्टुनलाई आदेश दिनुहोस्, यसलाई सुन्दर फ्रेममा जारी गरियो। त्यस्ता स्वेच्छाहरू जन्मदिनको व्यक्तिको कार्यस्थानको आभूषण बन्न सक्छन्।