सहकर्मीसँग सम्बन्धमा कसरी दूरी राख्नुहोस्

जो लोग क्यारियर अफिसमा गम्भीरतापूर्वक संलग्न हुन्छन्, प्राय: प्रायः अनौपचारिक सम्बन्धलाई टीममा सम्झौता गर्न सकिन्छ। पश्चिमी कम्पनीहरूमा, संयुक्त चिया पक्षहरू, सेवा उपन्यासहरू वा काममा अन्य व्यक्तिगत सम्बन्धहरूलाई प्रोत्साहन दिइँदैन, र कहीं पनि सशक्त।

रूसी कम्पनीहरूमा, यसको विपरीत, अनौपचारिक सम्बन्ध धेरै समय दिन सकिन्छ।

धूम्रपान कक्ष मा कुराकानी, चाय पार्टी वा एक कर्पोरेट पार्टीमा महत्त्वपूर्ण निर्णय गर्न आधार हुन सक्छ। र यदि तपाईं तिनीहरूबाट टाढा हुनुहुन्छ भने, तपाईं गम्भीर परियोजना वा महत्त्वपूर्ण परिवर्तनहरूबाट टाढा राख्न सक्नुहुन्छ। एकै समयमा, धेरै साथीहरूसँग सम्बन्ध नजिकको कारणले हानि पुऱ्याउन सक्छ। आखिर, कर्मचारीको कामको मूल्यांकन गर्न मनपरार्थ्य हराएको छ, र व्यक्तिगत अपमान वा विवाद पनि मिल्दो हुन सक्छ।

विशेष गरी कठिन व्यक्तिहरू जसले परिणाममा ध्यान दिएका छन्, र कर्मचारीहरूको व्यक्तिगत प्रश्नहरूको छलफल गर्न अनन्त समारोहहरू र निमन्त्रणाहरूद्वारा उनीहरूको कामलाई बाधा पुऱ्याउँछ। पुरुषहरू अक्सर यस्ता समस्याहरूबाट ग्रस्त हुन्छन्। सहकर्मीहरूको सम्बन्धमा महिलाहरूलाई कहिलेकाहीँ अन्य कारणका लागि दूरी राख्नु पर्छ। अक्सर यो काम मा नर चेनवाद को कारण हुन्छ।

यो केवल पहिलो नजरमा देखिन्छ कि महिलाहरू पुरुषसँग समानता प्राप्त गरेका छन्। यो महिलाको लागि काममा महत्वाकांक्षाहरू देखाउन सार्थक छ, किनकि उनी तुरुन्तै पुरुष साथीहरूको बीचमा एक निश्चित संख्याको घोषणा गर्छन्। तिनीहरूका सम्बन्धमा अनावश्यक भावनाहरू, संघर्षहरू र विभिन्न प्रकारका तनावहरू उत्पन्न हुन सक्छन्। मानिसको लागि महत्वाकांक्षात्मक र बलियो प्रतियोगीलाई घटेको सबैभन्दा सामान्य तरिका मध्ये एक को संचारमा दूरी कम गर्न को लागी। उनीहरूको आत्म-सम्मानमा प्रभावित, पुरुष पुरुष क्यारियर विरोधीले बाईपास गर्न प्रयासमा केहि पनि रोक्न सक्दैन।

त्यसैले साथीहरूको साथ सम्बन्धमा कसरी दूरी राख्ने प्रश्न, महिलाको लागि प्राय: यो जीवन र मृत्युको कुरा हो। र यदि तपाईं अफिस भाषा भन्नुहुन्छ - कमी वा वृद्धिको मुद्दा। क्रमशः एक अनुभवी योजनाको पर्खको लागि गिरिनु हुँदैन, तपाईलाई मात्र बिभिन्न प्रविधिको बारेमा जान्न आवश्यक छ जुन पुरुषहरूले व्यवसायमा महिलाहरु विरुद्ध प्रयोग गर्छन्।

अक्सर, पुरुषहरु लाई आफ्नो सोच को पाठ्यक्रम को बुझन को लागि केवल राम्रो राम्रो प्रकृति र केवल महिला विचारहरु को स्वीकार को स्वीकार गर्दछ। उनी सजिलैसँग एक सहयोगीको विचारलाई आफ्नै लागि प्रदान गर्न सक्छन्, यदि तिनीहरूले त्यो मूल्य बहुमूल्य छ भनेर देख्न सक्छन्। धेरै महिलाहरू निरुत्साहित हुन्छन् र निराश हुन्छन्। तर हार नदिनुहोस्। यो तथ्यको रूपमा स्वीकार्नु पर्छ कि मानिसहरूको यस्तो व्यवहार धेरै सामान्य र सामान्य हो। तिनीहरूको सम्बन्धमा दूरी राख्न कहिलेकाहीं मात्र महत्त्वपूर्ण वृद्धि वा एक प्रिमियमको लागि एक प्रतियोगी को मूल्यवान विचार प्रस्तुत गर्ने मौकाबाट बचाउन मात्र महत्त्वपूर्ण छ। तपाईं सधै महिला असंगति बारे पुरुष पुरुषहरु को फाइदा लिन को लागी अधिकार छ र आफ्नो सहयोगी केहि "बतख" को रूप मा आफ्नो विचार को पेशकश। अनि सार्वजनिक सभाहरूमा साँच्चै महत्त्वपूर्ण विचारहरू दिनुहोस् जहाँ तपाईंको लेखक धेरैले ध्यान दिनेछन्।

महिला सहकर्मीहरूसँग व्यवहार गर्न कसरी दूरी राख्ने राम्रो उदाहरणहरू, हामी अमेरिका र यूरोपबाट पाउँछौँ। त्यहाँ, कार्यालयमा महिलाहरूको दमनको समस्या लामो समयसम्म अध्ययन गरिएको छ। र न केवल यौन दुर्व्यवहार, जुन कार्यालयको कार्यालयमा पर्खालहरूको सट्टा गिलास पर्खाल वा विभाजनको लागी। यो विषय अध्ययन गरिएको छ र यस सन्दर्भमा मानिसहरू कसरी स्पष्ट रूपमा वा अनुशासनपूर्वक क्यारियर सीढीमा महिलाहरूको आन्दोलनको विरोध गर्छन्। पुरुषहरु को लागि एक सहयोगी द्वारा यस्तो pogoing को एक तरिका सानो कार्य हो, जो एक महिला नेता को स्थिति मा फिट छैन। उदाहरणको लागि, कफी बनाउन वा पेपर क्लिपका लागि गोदाममा जानुको लागि यो अनुरोध हुन सक्छ। निस्सन्देह, तपाईं यसको लागि यो गर्न सक्नुहुन्छ। तर यदि तपाईलाई थाहा छ कि कसरी यो मामला राख्नुहोस् ताकि तपाईंको सहयोगीले अर्को दिन तपाईंको लागि कफी बनाउछ वा प्रिन्टरको लागि पेपर ल्याउनेछ। यदि तपाईसँग यो पुरुषसँग सम्बन्धमा पर्याप्त आत्मा छैन भने, त्यसो त केवल साना कार्यहरू दिनुहोस्, रोजगारी वा तथ्यलाई ध्यान दिनुहोस् कि यो तपाईंको कर्तव्यको भाग होइन।

न्यायको लागि यो यो उल्लेखनीय छ कि साथीहरु संग सम्बन्ध मा दूरी को समस्या न केवल महिलाहरु। पुरुषहरू प्रायः यसबाट पीडित छन् भने, यदि उनी महिला वा मिश्रित टोलीमा काम गर्छन्। कुनै पनि व्यक्तिले आफैंबाट बाहिर निकाल्ने कुनै पनि चीज छैन, जस्तै बालबालिकाको सर्दी र पारिवारिक समस्याहरूको बारेमा कुरा गर्ने साथीहरूलाई सुन्न आवश्यक पर्दछ। यदि एक व्यक्तिले कुराकानीमा सामेल हुदैन वा आक्रामकता र अपमानितालाई पनि देखाउँछ भने, उसले समस्याहरूको अझ जटिल जटिलता पाउन सक्छ। सायद, यस्ता कुराकानीहरू पूर्णरूपमा टाढा गाह्रो हुन्छ। तर तपाईं टोलीको महिला भागको अवस्था राख्न सक्नुहुन्छ कि यी कुराकानीहरू मात्र चिया पिउने, वा कार्यालयमा होइन, तर धूम्रपान कोठा वा क्यान्टिनमा।

त्यहाँ पनि परिस्थितिहरू छन् जहाँ साथीहरूसँग दूरी राख्नु मात्र अवास्तविक छ। त्यहाँ एक प्रकारको संस्था हो जुन nepotism को सिद्धान्त राखिएको छ। एक महत्त्वपूर्ण बैठकमा, यो भित्ताको विवाह वा तपाईंको प्रिय चाचीको युद्धको प्रश्न हुन सक्छ, र त्यस्तो स्थितिमा वस्तु असम्भव छ र अर्थहीन हो। यो वायुमण्डलमा प्राय: पारिवारिक व्यवसायमा वा सानो कम्पनीमा पाइन्छ, जहाँ सबैले आफैंलाई संस्थापक पाउनु पर्दछ। यदि तपाइँ सबैलाई देख्नुहुन्छ तर तपाईं व्यक्तिगत जीवनको रहस्य एक-अर्कासँग साझेदारी गर्न तयार हुनुहुन्छ, र तपाईंको डिस्चार्जलाई शत्रुको रूपमा मानिन्छ, यो सम्भव छ कि तपाइँ अर्को कामको खोजी गर्नुपर्छ। साँच्चै, सचमुच बोल्ने, केही प्रकारका रूसी व्यवसायमा कर्मचारीहरूसँग सम्बन्धमा दूरी राख्न असम्भव छ।