छोराछोरीलाई सराहना गर्ने, सबैभन्दा पहिला शिक्षकको मानव गुणहरू। धेरै कठिन रवैया, पालतू जनावर, असामान्यता, असंगति, विद्यार्थीहरूको आदरको कमीले उनीहरूलाई उल्लङ्घनको विरोध गर्नको कारणले। यो सबै अध्ययन मा प्रतिबिंबित छ।
केटाहरूले पनि खराब शिक्षकहरूको उपचार गर्छन्, जुन तिनीहरूको विचार राम्रो पेशेवरहरू होइनन्। यस क्षेत्रमा पनि, त्यहाँ विपरित हुन सक्छ। निस्सन्देह, हामी संघर्ष बिना काम गर्न सक्दैनौं। र यो मतलब छैन कि तपाईंको बच्चा अरु भन्दा भन्दा खराब छ। वा, यसको विपरीत, त्यो शिक्षक खराब व्यक्ति हो। गलतफलताको लागि त्यहाँ पर्याप्त उद्देश्य हुन सक्छ। मुख्य कुरा यो छ कि यो फ्याँकिदैन र सैन्य कार्यहरूमा विकास गर्न सक्दैन।
कारण पत्ता लगाउनुहोस्
बालबालिका र एक शिक्षक बीच विवादको थुप्रै मुख्य कारणहरू छन्:
यदि बच्चा धेरै रचनात्मक छ, रमाइलो, पूर्ण प्रेम र स्वतन्त्रताको वातावरणमा ल्याइएको छ, र शिक्षक विपरीत, एक पुरानो विद्यालयको व्यक्ति हो जुन अपराध मानिन्छ भने बालबालिकालाई कक्षा कोठामा (हो, म आफैलाई यस्तो शिक्षकको सामना गर्न थाल्छु) अचानक (डराएर!) आफ्नै आफ्नै व्यक्तित्व व्यक्त गर्न हिम्मत, शिक्षकको विचारबाट अलग;
यदि शिक्षक नोटबुक्सको डिजाइनको ईर्ष्या हो भने, विद्यार्थीको उपस्थिति;
अपर्याप्त व्यावसायिकता, विद्यार्थीहरूसँग एक सामान्य भाषा पत्ता लगाउन असमर्थता, उबाऊ पाठ, शिक्षकको हल्का पात्र;
शिक्षक र किशोरीबीच कक्षाको नेतृत्वको लागि संघर्ष;
कहिलेकाहीँ बच्चा "अरू सबै जस्तै" कार्य गर्दछ। उदाहरणका लागि, उहाँ सबैलाई छोड्न चाहनुहुन्न, तर सबैले निर्णय गरेन कि कक्षामा जान नदिने, उसले गर्नु पर्छ।
बच्चासँग कुरा गर्दै
यो तथ्य कि बच्चा कुनै प्रकार को शिक्षक संग मिलेन संग सजिलै संग अनुमानित हुन सक्छ। उदाहरणका लागि, तिनले सक्रिय रूपमा कुनै पनि विशेष विषयलाई मन पराउँदैनन्, उहाँले खराब रूपमा आफ्नो गृहकार्य गर्नुहुन्छ, उनीहरूलाई अन्य विषयहरूमा अधिक मात्रामा नोटबुकहरू डोऱ्याउँछन्, शिक्षकको परिकल्पनाहरू राख्दछन्, खराब कुराबारे बोल्छ, यो व्यक्ति र विषयको कुनै पनि चिन्तामा चिन्ता छ। सामान्यमा, यदि तपाईंसँग सम्भावना वा सही जानकारी छ कि स्कूल सबै चिकनी छैन भने, तपाईंको छोरा वा छोरीसँग कुरा गर्न निश्चित हुनुहोस्।
बच्चालाई कुरा गरौं। यसलाई अवरोध नगर्नुहोस्, भले पनि तपाइँ मन पराउँदैन कि यो के भन्छ र कसरी। त्यस पछि, कुन बायाँ अस्पष्ट छ पत्ता लगाउनुहोस्। तपाईंको सहानुभूति देखाउनुहोस्, तर शिक्षकलाई दोष नदिनुहोस्। यस तथ्यलाई जोड दिनुहोस् कि तिनीहरू एकअर्कालाई बुझ्न सक्दैनन्। बालबालिकाको अवस्थाबाट बाहिर निस्कने योजनाको बारेमा बच्चाको बारे सोच्नुहोस्। प्रस्तावहरू उहाँबाट आउन दिनुहोस्। बच्चालाई पनि किन्नुहोस् कि तपाईं पनि शिक्षकसँग कुरा गर्न आवश्यक छ।
स्कूल जान
शिक्षकसँग कुरा गर्दै, तिनलाई अनुग्रहण नगर्नुहोस्, बच्चाको अपराध अतिशंकर नगर्नुहोस्, नतिजा नराख्नुहोस्। सम्झनुहोस्, कुनै कुरा के हुन्छ भने, तपाईं सधै बच्चाको छेउमा हुनुहुन्छ। र कुनै पनि गल्तीहरूको विरुद्धमा बीमा गर्न सक्दैन। उद्देश्य हुन प्रयास गर्नुहोस्। भावनाहरूलाई नबिर्सनुहोस्, अनुमानहरू द्वारा निर्देशित नगर्नुहोस्, कुनै पनि कुरा उनीहरूले कस्तो सत्य लगाउन सक्दछन्, तथ्यहरू मुख्य हुनुपर्दछ। तपाईंको जीवन अनुभवको उचाइबाट द्वन्द्वमा हेर्नुहोस्।
एक दिन, एक शिक्षकले मेरो छोरालाई कुर्सीबाट बिस्तारै आरोप लगाए र एक चोटि जम्मा गरेनन्, तर केही समयको लागि त्यही स्थितिमा रह्यो, र बच्चाहरू हल्लाए। उनले सुझाव दिए कि उनले यो पाठ को बाधा को उद्देश्य मा गरे। म स्वीकार गर्छु, त्यस स्थितिमा मैले गलत व्यवहार गरे, सबैको बच्चालाई दोष लगाउँदै। अनि वास्तवमा वर्षौं अघि मैले लगभग एकैचोटि हेरें। हामी पाठमा कुर्सीबाट बिस्तारै थियौं, बिछ्याइयो, मुस्कुराएर, र त्यसपछि यसो भन्यो: "केटीहरू, म पछाडि जान्छु।" र चारैतिर सबैले पनि हल्लाए। शायद उनले पनि पाठ तोड्न चाहन्थे? अब मलाई माफ गर्नुहोला कि मैले शिक्षकहरूलाई सोधें, तर उनीहरुले यो पछाडि यो पछाडि यस अवस्थामा आफ्नो खुट्टामा हिँड्न सक्थे होला? र वैसे पनि, उनि कसरि व्यवहार गर्नेछन्, तीस सहकर्मीहरु को सामने एक कुर्सी देखि गिरने?
त्यहाँ एउटा बाटो हो!
यदि शिक्षकसँग वार्तालाप मरेको अन्त्यमा पुग्यो भने शर्मीला नगर्नुहोस्, उनीहरूले हालको अवस्थाबाट सुरक्षित निकास देखाउँछन्। याद गर्नुहोस् कि यो संघर्षको समाधानको लागि जिम्मेवार छ, एक वयस्कको रूपमा, अधिक अनुभवी र पेशेवर बालबालिकाको उत्थानमा संलग्न हुन्छन्। अनि यी परिस्थितिहरू कम गर्न, शिक्षकहरूसँग समान सम्बन्ध स्थापित गर्न प्रयास गर्नुहोस् र बच्चाको उपस्थितिमा उनीहरूको बिरामी कहिल्यै बोल्दैन।