तपाईंको अनुसार कसरी गर्ने व्यक्तिलाई कसरी समझाइयो

कहिलेकाहीँ यो निर्णयहरू आफैले निर्णय गर्न आदी भएकाहरूसँग पनि हुन्छ। एक कुरा सोच्नुहोस्, तर यो एकदम भिन्न हुन्छ। उदाहरणको लागि, केकमा शैतानमा राती क्लबमा पस्न नसक्दासम्म अचानक साथीहरूसँग सङ्ग सङ्गठन अचानक नृत्यमा परिणत हुन्छ (तपाईंले ग्यारह भन्दा पछि तल झूट बोल्नु भए तापनि)। यो समय हो कि तपाईं थिचोडित हुनुभयो र यो बेनाशमा यो ढुवानीमा पठाइएको समय हो। तर निश्चित रूप देखि सबै कुरा तयारी गरिएको थियो। केवल तपाईंको कम्पनी बाट कुनै मालिकले अनुग्रहको वरदान पाउँछ। र तपाईं, साथै अरू सबैलाई, यो भयानक व्यक्तिको पीडा बन्नुभयो।

तपाईंको मामला अलग छैन। यदि एकले विश्वास गर्छ भने, एक दिन एक हजार पटक राजीनामा विभिन्न प्रकारको अनुमती दिन्छ। "27 पटक पटक विकल्पहरू: श्रोतालाई पराजित गर्न सरल रणनीतिहरू र साथीहरूलाई प्राप्त गर्ने लेखक" क्रिस हिलारी भन्छिन् "कहिलेकाहीं हामी स्वामीहरूसँग उनीहरूको विचारलाई हल्का पार्न सक्छन्"। "यो लाग््छ कि तिनीहरूसँग केही प्रकारको जादुई सुपर शक्ति छ।"

खैर, यो सबै जादू को रहस्य को उजागर गर्न को लागी समय छ र एक व्यक्ति देखि एक उत्तेजना व्यक्ति मा नेतृत्व को बारी।

विन डर

अझै पनि, यो स्पष्ट छैन किनकि, तपाईंको सहयोगीले सबैभन्दा अविश्वसनीय परियोजनाहरूको लागि बजेट निकाल्छ, र बाहिरी प्रायः मालिकले इन्कार गर्यो। शायद त्यो मालिक मालिक को ब्लैकमेल गर्दै छ?

त्यो डर र निन्दा बिना एक महिला हो। यो केवल यो मनको शक्तिको कारण बुझ्न बनी रहन्छ। अध्ययनले देखाउँछ कि मनोगोथहरू सेरिबेल अम्ग्दलाल (मस्तिष्कको भाग zememtsii को लागि उत्तरदायी) को कार्य को उल्लङ्घनको सामना गर्नु पर्छ। पीडित भए तापनि जोरले भने। दोषले डरको महसुस गर्छ।

यदि तपाईंलाई छ महिनाको लागि छोड्नु भएको छ कि पदोन्नतिको लागि शेफलाई सोध्न डराउनु भएको छ भने, पहिला तपाईंले इनाम प्राप्त गर्नु आफैलाई विश्वस्त पार्नुहुन्छ। तपाईंले भन्नु भएको सबै कुरामा सोच्नुहोस्। एक उद्यमको सफलता निर्भर गर्दछ कि व्यक्तिले कसरी व्यवहार गर्दछ भन्ने विश्वास गर्दछ। तपाईंको शब्दहरू भद्दा आवाज बनाउन, भाषण पूर्व-ट्याप गर्नुहोस्।

तपाईंको कमजोरीहरू पहिचान गर्नुहोस्

यो जिगरको लागि तपाईंको स्वरको बारेमा होइन, तर वास्तवमा चीजहरूको बारेमा - तपाईले तपाईंलाई बुझ्न को लागी रोक्न मानिसहरूलाई रोक्न सक्नुहुन्छ। सहमत छ, यो गल्तिहरू लुकाउन वा उनीहरूलाई महत्त्व नदिने एक चीज हो, र उनीहरूलाई तीव्रतामा परिणत गर्न अर्को। यदि तपाइँ आफ्नो कमजोर बिन्दुहरू जान्नुहुन्छ भने, तपाइँ कसरी नियन्त्रण गर्न सक्नुहुन्छ कि अरूले तिनीहरूलाई कसरी बुझाउँछन्। यो केवल अनुकूल लाइटमा शून्य दिन आवश्यक छ।

चलो भन्नुहोस् कि तपाई जिद्दी र सुस्त हुनुहुन्छ, तपाईले आफ्ना सहयोगीहरू र मालिकहरूलाई सेतो तापमा ल्याउनुभन्दा भन्दा। कुनै पनि प्रकारको प्रयासको लागि परिवर्तनको लागि कुनै टोलीले हेराइटरसँग नबनाउने हो भने निम्न शब्दको साथ: "सायद म अत्यन्तै थोरै परिस्थितिको साथ मेरो विचारलाई बढावा दिन्छु र कहिलेकाँही म छडीमा थोपा बढाउन सक्छु। यदि यो हुन्छ भने, तपाई मलाई बताउनुहुन्छ, ठीक छ?" भोलि! एक मिनेट पहिले तपाई सोचे कि तपाईं महालिपि हुनुहुन्थ्यो, तुरुन्तै कुखुरामा घुसाउनुहोस्।

ध्यानपूर्वक हेर्नुहोस्

अफवाहको अनुसार, पातलो खुट्टा र एक सुन्दर डीकेलेटले रेखा लक्ष्य प्राप्त गर्न उत्कृष्ट सहयोगीहरू छन्, तर अब उनीहरूको बारेमा होइन। उत्पादक सम्बन्धहरू स्थापित गर्न अझ प्रभावशाली आँखा हो (यदि तपाईं पट्टेको दाबी गर्नुहुन्छ भने)। विशेषज्ञहरू निश्चित छन्: प्रायजसो अवस्थामा, भरोसा यसको कारण हो। सम्पर्कमा लिनको लागी, केहि सेकेन्डका लागि इन्टरनेटरको आँखा सामना गर्न प्रयास गर्नुहोस्। तर अरूलाई, अन्यथा उसले कठोर बनाउन सक्छ र तपाईंलाई एक पागल या कानून प्रवर्तन एजेन्सीहरूको सहकर्मीको लागी लिन सक्छ।

शरीरको भाषाले मानिसहरूको भावनात्मक अवस्थालाई प्रतिबिम्बित गर्छ। सिक्नुहोस्, र तपाईं निश्चित गर्न कार्य गर्न सक्नुहुन्छ। उदाहरण: एक बैंकको कर्मचारी जुन तपाईंलाई "फेरारी" खरिद गर्नको लागि ब्याज-मुक्त ऋण प्रदान गर्न दिइन्छ, तपाईको कुर्सीमा फिर्ता लिन्छ र आफ्नो हतियार पार गर्दछ। एउटा चिन्ह हो कि त्यो घृणित छ। मुस्कान ल्याउन, स्थिति निर्मूल गर्न प्रयास गर्नुहोस्।

सामूहिक दिमागमा कल गर्नुहोस्

"हामी" को सामान्य अवधारणा अनिवार्य छ यदि तपाईले तपाईंको बाटोमा कार्य गर्न प्रोत्साहन दिन आवश्यक छ। यो उल्लेख गर्नुहोस् कि तपाइँलाई एउटै चलचित्र (अभिनेता, अभिनेत्री) वा साथीको रूपमा एक पुस्तक मनपर्छ। सफलतापूर्वक कुराकानी गर्न, सीधा असहमति व्यक्त गर्न प्रयास नगर्नुहोस्, बस " तर "मा" र "।" अर्को प्रभावकारी चाल अन्तर्क्रियाको मुद्रा "दर्पण" हो। ड्यूक युनिवर्सिटी (यूएसए) मा आयोजित अध्ययनले देखाएको छ कि शिक्षकहरू विद्यार्थीहरूलाई अझ बढी वफादार छन् जुन बिस्तारै तिनीहरूका आचरण र शरीरको स्थितिको प्रतिलिपि बनाउँछन्। यस्तो कार्यहरूले मानिसहरूलाई अवचेतनापूर्वक समानता महसुस गर्न बल दिन्छ, जसको आधारमा विश्वास उत्पन्न हुन्छ। के तपाई साँच्चै सोच्नुहुन्छ कि भिसा विभागबाट एक सख्त महिलाले तिनको एउटै बाफोकलमा जवान, सुन्दर महिलालाई इन्कार गर्नेछ?

प्राधिकरण पाउनुहोस्

मानिसहरूले अधिकारीहरूलाई भरोसा गर्छन्। तथापि, यो सबैको लागि नेताको भूमिकामा प्रयास गर्न होइन। मानिसहरूको निर्णयलाई तपाइँलाई आवश्यक पर्ने निर्णय लिनको लागि तेस्रो पक्षहरूको मूल्यांकन प्रयोग गर्नुहोस्। यदि तपाईं र तपाईंको प्रिय म्यानोयिकले रेस्टुरेन्टको छनौटमा निर्णय गर्न सक्नुहुन्न भने केहि चीजलाई भन्नुहोस्: "मेरो मित्र, रास्ते, शिफ, यस संस्थाको भ्रमण गरिरहेछ र कसम गर्न सक्दिन कि वास्तवमा बाहिरबाट केकडाका कामचट्का र मास्को क्षेत्रबाट होइन।" यो प्रतिकृति कार्यक्रम , तपाईं एकै ओर, स्थानीय व्यभिचारको पवित्र ज्ञान छ (र यो आफैमा नेतृत्वको लागि एक अनुप्रयोग हो), र अर्कोतर्फ, तपाईं आफ्नो साथीको रूपमा एक डुङ्गामा हुनुहुन्छ। "यदि खाना विषाक्त हुन्छ भने, जिम्मेवारी तपाईं मा छैन, तर पार्थिव मित्र मा - कुक

त्यहाँ मानिसहरू जो आफ्नो हौसलामा नृत्य गर्न सक्छन्। तिनीहरू बिस्तारै तपाईंको सबैभन्दा संवेदनशील बिन्दुहरूमा पार गर्छन्, जुन अपराध, दया, वा भित्री भावनाको कारण हो। कम तपाईं आफैंमा आत्मविश्वास छन् र खराब तपाईं आफ्नो सीमाहरु को बारे मा जान्छ, अधिक तपाईं सूचित छन्। तपाईं हेरफेर गर्दै हुनुहुन्छ यदि तपाईं हुनुहुन्छ:

1. "एक संवेदनशील मालिकको रूपमा (एक राम्रो आमा), तपाईं लाई बाध्य छ ..." अनन्त मूल्यहरूमा अपील कसैलाई दस्तक गर्न सक्दछ, किनकि पूर्णतावाद को लागि प्रयास गर्दै, नियमको रूपमा, अनियन्त्रित। अस्थायी छवि नगर्नुहोस्। अन्तमा, एक संवेदनशील मालिक र एक राम्रो आमाले आफ्नो चासोको रक्षा गर्न सक्षम हुनु पर्छ।
2. "तपाईंले मलाई धेरै निराश बनाउनुभएको छ ..." यो हाम्रो बच्चाको स्थितिमा पठाउनको लागि एक अद्भुत तरिका हो। अपराधको भाव नासुकै लागि पूर्ण रूपमा अनुपयुक्त तरिकामा बाहिर निकाल्ने प्रवृत्ति छ। याद गर्नुहोस् कि तपाईं वर्षहरु को लागि नशेको हुनुहुन्न। त्यसोभए, "वयस्क-वयस्क" को स्थितिबाट अन्तरक्रियाकर्तासँग सहमत हुनुपर्दछ।
3. "ओह, म तपाईंसँग एक लुकेको कुरा साझा गर्न चाहन्छु ..." अचानक एक फेला पार्नु भएको अप्ठेरो महिलाले आफ्नो जन्मको विवरण सुनाए। यस्तो निकटतालाई पूर्ण असक्षमता धम्की दिन्छ: यस्तो मनोवैज्ञानिक व्यक्तिलाई इन्कार गर्न गाह्रो छ। यसैले तपाईको सिमानाहरूको सुरक्षा गर्नुहोस्।
4. "के तिमी संग छैनौ?" र यस उद्घाटनमा सबै भन्दा राम्रो साथीहरूको निराशा बढाउँछ, जसलाई तपाईले सोच्नु भएको छ अब एक अर्थ सायद। कुनै व्यक्तिसँग सम्बन्धित सम्बन्धको अर्थ व्यक्तिको लागि धेरै महत्त्वपूर्ण छ।
5. "केवल तपाईंले मात्र मलाई बचाउन सक्नुहुन्छ ..." नम्रता मनपराउने र तपाईंलाई सेतो घोडामा नाइट जस्तो लाग्छ। एक परीक्षक जोडिएको छ। आत्म-मूल्यको भावना पूर्ण मा स्वाद भएको छ, तर केहि कुरामा तपाईलाई थाहा छ कि घोडाहरू दौडिन्छन् र दौडिरहेका छन्, र झडपहरू जलाइरहेका छन् र जलाउँछन्। रोक्नुहोस्: डूब गर्ने मानिसहरूका बचाव डूबिङको काम हो।