के म गर्भवती महिलाको लागि श्रम विनिमय गर्न सक्छु?

परिवारले प्रारम्भिक पुन: प्राप्तिको आशा गर्दछन्, सबै भन्दा कम अतिरिक्त आयमा आनन्दित हुन्छ। यदि महिला गर्भावस्थाको बेला काम गर्दछ, यो समस्या होइन, किनकि त्यो मातृभाषा र सामाजिक फाईदाहरूमा गणना गर्न सक्दछ। बरु, बेरोजगार महिलाहरू आफैलाई एकदमै कठिन परिस्थितिमा भेट्टाउँछन् र श्रम विनिमयको प्रश्न सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण हुन्छ।

यो सम्झना गर्नु आवश्यक छ कि गर्भवती महिलाले मात्र श्रम विनिमयमा सामेल हुन सक्दछ यदि उनको गर्भावस्थाको अवधि तीस हप्ता भन्दा बढी छ।

कृपया ध्यान दिनुहोस्! तपाईं इशारा अवधि 30 हप्ता सम्म पुगिसकेपछि इन्कार गर्ने अधिकार छैन। यदि तपाईंको तरिकामा रोजगार केन्द्रको बेपत्ता कर्मचारीले भेट्नुभयो भने, आफैलाई जोर गर्न निश्चित हुनुहोस्।

दुर्भाग्यवश, त्यस्ता परिस्थितिहरू छन् जब गर्भवती महिलालाई कानुनी नतिजा बिना निकालिएको छ। त्यसपछि बर्खास्त पछि 14 दिन भित्र श्रम विनिमयमा आवश्यक छ। यो समय मा गर्न धेरै महत्त्वपूर्ण छ ताकि तपाईंसँग कुनै कठिनाइ छैन।

गर्भवती महिलाको लागि श्रम विनिमय कसरी प्राप्त गर्ने?

क्रम मा रोजगार सेवा को धेरै पल्ट संपर्क नहीं गर्न को लागी, तपाईंलाई सजिलै संग सबै आवश्यक दस्तावेज तैयार गर्न को लागी चाहिए। स्टक एक्सचेन्जमा प्राप्त गर्भवती महिलालाई निरीक्षकलाई प्रस्तुत गर्न आवश्यक छ:

• पासपोर्ट
• परिचय कोड
• सर्टिफिकेट (जसका लागि उच्च शिक्षा प्राप्त भएन) वा डिप्लोमा
• पेंशन निधिबाट बीमाको प्रमाणपत्र
• पछिल्लो तीन महिनाका लागि कार्य रेकर्ड र आय प्रमाणपत्र (यदि तपाईंले काम गर्नुभयो)
• बचत पुस्तक (यदि तपाईसँग छैन भने, तपाईले साबरबैंकसँग दर्ता गर्न आवश्यक छ)

कृपया ध्यान दिनुहोस् कि रोजगार केन्द्रका कर्मचारीहरू अतिरिक्त कागजातहरू चाहिन्छ र तपाईंले तिनीहरूलाई प्रदान गर्नु पर्दछ। यदि तपाईंलाई केहि पनि आवश्यक छैन भने, तपाईंलाई एक आवेदन लेख्न र रजस्टर राख्नु पर्ने छ जसलाई तपाईले मासिक सामाजिक लाभहरू (बेरोजगारी फायदाहरू) प्राप्त गर्नुहुनेछ। अब तपाईं बेरोजगारको स्थितिमा बस्नु भएको छ, कम तपाईले प्राप्त गर्नुहुनेछ। पहिलो तीन महिनामा यो अन्तिम काममा तपाईंको वेतन 75% हुनेछ, अर्को चार - 60%, त्यसपछि 40%।

दिलचस्प! तपाईंको अन्तिम काममा तपाईले कति कमाउनु भएकोमा बाहेक, 4 9 00 भन्दा बढी रूबलहरू। तपाईंले प्राप्त गर्नुहुने छैन। यदि आय मा जानकारी सबै थिएन भने, तपाईंको अनुदानले मात्र 8 9 0 आर बनाउनेछ।

यदि तपाइँ गर्भावस्थाको लागि पहिलो पटक आदानप्रदानमा प्रवेश गर्नुहुन्छ भने, तपाइँले 30 हप्ताको लागि बेरोजगारी लाभको रूपमा भुक्तानी पाउनुहुनेछ। जबसम्म इशारा अवधि 30 हप्ताभन्दा बढी छ, कानून द्वारा तपाईं मातृत्व छोड्न जान्छ। रोजगारी केन्द्रको लागि, यसको अर्थ यो हो कि भुक्तानी समाप्त हुन्छ, किनभने आधिकारिक भाषामा तपाई बिरामी छोड्नु हुन्छ।

जन्म दिन पछि, तपाइँलाई सोशल सुरक्षा केन्द्रसँग सम्पर्क गर्न आवश्यक छ। दर्ता पछि, तपाईंले 15 बर्ष सम्म पुग्न सम्मसम्म "बच्चाहरूको हेरचाह" भुक्तानी पाउनुहुनेछ।

अनि अचानक तिनीहरूले काम प्रस्ताव गर्नेछन्?

कृपया ध्यान दिनुहोस् कि तपाईंले पनी श्रम विनिमयमा दर्ता गरेको पहिलो 10 दिनमा, तपाईंलाई दुई विकल्पहरू प्रदान गरिनेछ। निस्सन्देह, यो हुनेछ यदि तपाईंको योग्यताको लागि उपयुक्त प्रस्तावहरू छन्। यदि तपाईंले तिनीहरूलाई इन्कार गर्नुभयो भने भुक्तानीहरू बन्द हुनेछन्।

यसबाहेक, तपाईंको गर्भावस्थाको तथ्य रोजगारी केन्द्रका कर्मचारीहरु लुकाउँदैन। पहिलो, यो गैरकानूनी छ, र दोस्रोमा, रहस्य धेरै चाँडै स्पष्ट हुनेछ र यसलाई प्रशासनिक ठीकसँग अन्त्य गर्न सक्दछ।