काम र वेतन

कसरी वेतन वृद्धि प्राप्त गर्न यो लेखमा तपाईंले चाहानु भएको घटनामा निस्सन्देही प्रासंगिक छ, तर यो कसरी थाहा छैन। आखिर, पैसाको बारेमा कुरा नाजुक र सभ्य हुँदैन, तर तपाईंलाई यति कुरा गर्न आवश्यक छ कि तपाईं अपमानजनक र अपमानजनक महसुस गर्नुहुन्न। उच्च वेतन प्राप्त गर्न, तपाइँलाई सबै योजनाहरूमा राम्रो प्रशिक्षण दिन आवश्यक छ। सजिलै संग जाने सबैको लागि, तपाइँलाई स्पष्ट रूपमा सेट गर्न आवश्यक छ, कुनै पनि नतिजाको लागि तैयार रहनुहोस् र कार्यको तयारीको तयारी गर्नुहोस्। यो भन्दा पहिले वेतन उच्च प्राप्त गर्न, तपाईं राम्रा तयार गर्न र आफ्नो आस्तीनमा केही "ट्रम्प कार्डहरू" गर्न आवश्यक छ।

सुरू गर्न, तपाईलाई आफैं बुझ्न आवश्यक छ किन तपाईले वेतन वृद्धि चाहनुहुन्छ, कुन उद्देश्यको लागि। पहिलो स्थानमा यसको बारेमा सोध्न तयार रहनुहोस्, किनकि यो केवल एक शिम, तर एक महत्त्वपूर्ण कारण हुनु हुँदैन। उदाहरणका लागि, तपाईंको श्रमको भुक्तानी एकदम कम छ जुन बजारमा विकास गरिएको छ। वा समान बजारको अवस्था परिवर्तन भएको छ, अनुसार तपाईंको क्षेत्रको किसानले निश्चित प्रतिशतमा वृद्धि गर्नुपर्छ। त्यहाँ एउटा कारण हो भने तपाईंले जिम्मेवारहरू थप्नुभयो वा तपाइँ अरू कसैको थप रोबोटमा लिनुभयो। यदि तपाईंले आफ्नो योग्यता बढाउनु भयो र फर्मको फायदाको लागि प्रभावकारी रूपमा प्रभावकारी तरिकाले लगानी गर्न तयार हुनुहुन्छ, वा केही समयको लागि एक ठूलो र जोर परिणामको साथ पहिले नै गरेको छ। भन्न आवश्यक छैन, यदि तपाइँ भर्खरै तपाईंको वेतनमा अधिक वृद्धिमा प्राप्त गर्न सक्षम भएमा, र अधिक जिम्मेदारहरू छन्।

साथै, यदि तपाईं बढी प्राप्त गर्न चाहानुहुन्छ भने, तपाइँ कुन रकमको लागि एक ढाँचा स्थापित गर्न आवश्यक छ, तपाईले कस्तो चाहानु भएको छ, र यो उचित हुनुपर्छ। तपाईंले काम र यसको प्रभावशीलताको सन्दर्भमा राम्रो तयारी गर्न पनि आवश्यक छ। यदि तपाईं "कृपया" को लागि एक वेतन तिर्नेछ भनेर सोच्नुहुन्छ भने, तपाईं धेरै गलत हुनुहुन्छ। यो लामो र कडा परिश्रम गर्न आवश्यक छ, र एकै समयमा सबै कुरा देखाउनका लागी कि मालिकहरूले तपाईंलाई महत्त्वपूर्ण कार्यकर्ताको रूपमा मूल्याङ्कन गर्छ, तपाईंलाई आदर गर्छ र रमाइलो गर्न तयार हुन, तपाइँलाई हराउन डराउनु पर्छ।

पहिलो, हामी कसरी उच्च वेतन कसरी प्राप्त गर्ने तरिकाहरू हेर्छौँ, र त्यसपछि यस मामलाको विवरण। पहिलो विधि सरल छ, र ब्याकअप योजनाको रूपमा सबै भन्दा प्रभावकारी छ। यसको सार सरल छ: कामको स्थान बदल्न। केहि मानिसहरू छोडेर र अर्को कम्पनीमा जानुहोस्, त्यसैले यदि तपाईंले राम्रो प्रस्तावहरू र रिक्तिकाहरू पढ्नुहुन्छ, र तिनीहरूमध्ये एउटा काम गर्ने परिस्थितिहरू धेरै अधिक छन्, तपाई तिनीहरूलाई पुरानो परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्छ। तर यहाँ तपाईंले ध्यान दिनु पर्छ कि तपाई एक राम्रो, योग्य विशेषज्ञ हुनुहुन्छ, श्रम बजारमा मागमा। तपाईलाई पनि विचार गर्नु पर्छ कि तपाई तिनीहरूका लागि उपयुक्त हो भने, चाहे तपाईंसँग इन्कार गर्नुको कारण हो र तपाईंको योजना छोटो छोटो छ। यसैले, तपाईं यो पद्धति मुख्य वा जगेडा प्रकारको रूपमा प्रयोग गर्न सक्नुहुनेछ, तर एकै समयमा तपाईलाई निश्चित हुनुपर्दछ। यो सल्लाह लिनको लागि सार्थक छ र नयाँ फर्मसँग भेट्न, परिस्थितिमा छलफल गर्नको लागि, के तपाइँले तपाईंलाई लिनुहुनेछ।

दोस्रो तरीका बढ्नको लागि हो। यो योजना अनुसार अनुसार सबै भन्दा ईमानदार, सरल छ, तर कार्यान्वयन गर्न गाह्रो छ। तर यसलाई क्रियान्वित गरिसकेपछि, तपाईं वास्तवमा आफैं गर्व गर्नुहुनेछ, र तपाईंका उपरीक्षकहरूको वेतनहरू भिसा, झूटो वा मजाक परिस्थितिको आविष्कार गर्ने गर्नुपर्दैन। क्यारियर सीढी चढ्नको लागि, तपाईंलाई कडा मेहनत, विचार, काम गर्न आवश्यक छ। तर प्राप्त गर्न, ठूलो वेतन स्वचालित रूपमा थपिएको छ।

अर्को तरिका अधिक चालाक छ, तर सधैँ मान्य छैन। यो अफवाहहरु को भंग गर्न को लागी छ कि तपाईं एक अधिक लाभदायक स्थान को पेशकश गरिए, या तपाईं छोडन जाँदैछन् किनकी तपाईंसँग एक वेतन कम छ, र त्यहाँ धेरै समस्या र वित्तीय कठिनाइहरू छन्। भरोसा राख्नुहोस् कि अफवाहहरू छिट्टै अलग हुनेछ। वा तपाईं मालिकहरूलाई ब्ल्याकमेल गर्न सक्नुहुन्छ कि तपाईको वेतन बढाउनेछ। अन्यथा तपाईं छोड्नुहुनेछ। यो विधिले तपाईंलाई कुनै प्रयास बिना तपाईँको लक्ष्य प्राप्त गर्न अनुमति दिन्छ। तर यो सँधै वैध छैन, प्राधिकरणहरूले तपाइँलाई अर्को नियोक्तामा मात्र जाने दिन सक्दछ, वा चाँडो पर्खनुहोस् यो तपाइँलाई एक कुराकानीमा कल गर्नेछ र तपाइँलाई कस्तो अवस्थाहरू चाहिन्छ भनेर सोध्नुहोस्। यदि तपाईं एक बहुमूल्य कर्मचारी हुनुहुन्छ भने अर्को मामला अधिक सम्भव छ र यस समय राम्रो काम गरेको छ। कुनै पनि अवस्थामा, पतनको अवस्थामा यो वैकल्पिक रोबोटको लागि धेरै महत्त्वपूर्ण छ।

अन्तिम तरिका, सबैभन्दा "सीधा", जाने र अधिकारियोंसँग कुरा गर्नु हो। तर यहाँ तपाईं राम्रो बोल्न सक्षम हुनु आवश्यक छ, एक मूल्यवान र सम्मानित कर्मचारी हुनुहोस्। यो व्यवसाय गाह्रो छ, तपाईंलाई मनोवैज्ञानिक रूपमा पूर्णतया तयार हुनुपर्छ। तपाईले सबै प्रश्नहरूको जवाफ दिनु आवश्यक छ कि अधिकारीहरूले तपाईंलाई सोध्नेछन्। तिनीहरूमध्ये: तपाईं किन आजको वेतनको चाहानुहुन्छ, तपाई किन बढाउनुहुन्छ, तपाई किन यो चाहानुहुन्छ, तपाई किन यसको लागि सोध्नुहुन्छ, तपाईलाई कसरी लाभ उठाउन चाहनुहुन्छ? गोपनीय वातावरण मा आफ्नो मालिकहरु संग कुरा गर्न सबै भन्दा राम्रो छ, कुनै पनि मामला तपाईंको आवाज बढावा मा, आफ्नो शिष्टाचार, टोन पनि हेर्नुहोस्, अन्यथा असुरक्षित आश्वासन दिइन्छ। अनि पनि अनिश्चित हुनु आवश्यक छैन। स्पष्ट रूपमा बोल्नु, व्यापारमा। झूटो बोल्न प्रयास गर्नुहोस्। सबैजसो लगातार, शान्त, व्याख्या गर्नुहोस् जस्तै यो छ। यदि मालिकले तपाईंको रमाईलाहरू रमाइलो गर्नेछ भने, धन्यवाद। भविष्यमा - कडा मेहनत गर्नुहोस्, आफैलाई आत्म-सम्मान गर्न वा अनुशासनको उल्लङ्घन गर्न अनुमति नदिनुहोस्। अधिकारीहरूलाई आफ्नो निर्णय पछ्याउन नबिर्सनुहोस्।

सबै कुरा राम्रो भए, मुख्य कुरा सबै चीजको लागि तयार हुनु, सबै प्रश्नहरू र विकल्पहरू मार्फत सोच्न राम्रो छ। दोस्रो योजनाको बारेमा सोच्नुहोस्, यदि तपाईंले आफ्नो लक्ष्य हासिल गर्नुभएन भने, तपाइँ अग्रिममा धेरै योजना तयार गर्न सक्नुहुन्छ। मुख्य कुरा तपाईंको क्षमतामा भरोसा हुनु हो। केही गम्भीर र कठिन परिस्थितिहरू आविष्कार गर्नुहुन्न, तपाईं अन्तस्करणको सामना गर्नुहुनेछ, तर प्रायजसो सत्यहरूमा सत्य स्पष्ट हुन्छ, र त्यसपछि तपाईँलाई मीठा हुने छैन।

सबै विधिहरू र प्रत्येक विधिको विन्दुलाई वजन दिनुहोस्, तपाइँ कुन कुरालाई सूट गर्नुहुन्छ, तपाइँसँग प्रतिभा र बल छ। तिनीहरूको मागमा, सुनको मतलब र निश्चित सीमाहरूमा छडी, के गर्न सक्नु वास्तवमा पूरा गर्न के सोच्दैन। तपाईले यो गर्दा तपाईलाई समय र अवस्था पनि लिनु पर्छ। तपाईंको वरिष्ठहरूसँग कस्तो प्रकारको सम्बन्ध छ, फर्मका कामहरू के हो, यसले तपाईंलाई थप बर्बाद गर्न सक्छ। सम्झनुहोस्, मुख्य कुरा राम्रो तयारी र कुनै पनि विकल्प, प्रतिभा र निर्मूल आत्मविश्वासको लागि तैयारी हो।