द्वन्द्व र समाधानहरू

हामी सबैको वरिपरिका मानिसहरूको गलतफुल्दो र अस्वीकारको विरुद्ध बीमा छैन जुन प्रायः सबै आगामी नतिजाहरु संग संघर्षको नेतृत्व गर्दछ। विजेताले यस अवस्थाबाट कसरी निकाल्न र व्यक्तिलाई हराउँदैन, यो यस लेखमा छलफल गरिनेछ।

"समुद्रमा जहाजको रूपमा लुकाउनुहोस्"

यस विधिमा एक पक्षलाई हटाउन वा विभेदकारी पक्षहरूलाई अलग-अलग मदत गरेर विभाजनको अवस्थाको विकासलाई रोक्न समावेश गर्दछ। उदाहरणका लागि, गरम मान्छे वा तलाक कार्य गर्न लड्न तयार छ।

पहिलो नजरमा, यस किसिमका संघर्ष संकल्प धेरै प्रभावकारी छ, किनभने यो तुरुन्तै संघर्ष रोक्न सक्षम छ। तर पनि, यो विवादको अयोग्य विलम्ब निरन्तरताको नेतृत्व गर्नेछ, जुन पहिलो अवसर पछि फेरि ब्रेक हुन सक्छ। त्यसोभए, जो मान्छे लड्न तयार थिए, भविष्यमा आफ्ना दुर्व्यवहारहरूलाई भविष्यमा वा केही समयको सजायमा सोच्नु विचार गर्नेछ, र तलाक पछि पनि पति र पत्नीले कहिलेकाहीँ उनीहरूलाई सामान्य बच्चाहरूले जडित हुन्छन् भने भेट्न पाउनेछन्। र यदि तिनीहरूले धेरै मित्रवत भएनन् भने त्यस्ता सभाहरूले तिनीहरूलाई विशेष आनन्द ल्याउँदैनन्।

शान्ति, मित्रता, चाइगाम

द्वन्द्वको शान्तिपूर्ण परिणाम भनेको निर्णय लिनु हो जसले आंशिक रूपमा वा पूर्णतया पारस्परिक लाभकारी परिणामहरूको सम्बन्धमा दुवै विवादित पक्षहरूको रुचिलाई ध्यान दिनेछ।
कुनै पनि संघर्षको सुरुवात सधैं एक मौखिक दस्तक हो, र यदि कुनै पक्षले आफ्नो दाहिने दुश्मनलाई पराजित गर्न असफल भएमा यो अविश्वसनीय रूपले संघर्षको थप उत्साह बढाउँछ, उदाहरणका लागि, एक युद्धको लागि। यसैले, मानिसहरू र राज्यहरू बीचको आपसी समझको समस्याहरू सुल्झाउने सबै भन्दा राम्रो तरिका हो। संवादको परिणामको रूपमा, विरूद्ध संघर्षहरूको रिजोल्युसन सबैभन्दा प्रभावकारी तरिका हो भन्ने देखिन्छ, जुन यो सहनशीलताको लागि कहिल्यै ढिलो छैन।

शान्तिको न्याय

विवादास्पद पक्षहरू तेस्रो शक्ति हुन सक्छ, जसमा व्यक्तिहरू मजिस्ट्रेट, एल्डर वा विच्छेदित दलले कार्य गर्न सक्दछन्, जुन विरूद्ध संघर्षहरू समाधान गर्न सक्दछ। केही अवस्थामा, एक तेस्रो बलमा पुनरावेदनले विरोधी पक्षहरू मध्ये एकबाट उनीहरूको दाहिनेता र विरोधीमाथि दबाबको शक्ति समर्थनको उद्देश्यबाट आउन सक्छ।

लड्न

शक्तिको प्रयोग गरेर द्वन्द्वको अवस्थाको संकल्प निकै सरल छ र परिणामहरू भविष्यवाणी गरिएको छ, तर तिनीहरू आफैलाई औचित्य गर्न सम्भव छैन।
सबैले भने, यदि यो व्यक्तिको समूहको विवाद हो जसको बीचमा विवाद उत्पन्न हुन्छ, यो यो एक तालिमको लडाइँमा समाप्त हुनेछ, र यदि द्वन्द्वमा राज्य स्तरमा छ भने यो समस्या समाधान गर्न यो विधि दुवै देशका सशस्त्र सेनाहरूको प्रयोग र यस्तो कार्यका सम्पूर्ण परिणामहरू हुन्।
विवाद समाधान गर्न यो विधिको लागि सकारात्मक क्षण एक मात्र हो - यो यहाँ र अहिले संघर्षको अन्त्य हो। तर यो केवल हिमपात को टिप हो, र यो सम्भव छैन कि खोने पक्ष "गलत पक्ष" को भूमिका स्वीकार गर्नेछ। एक पीडित जो एक विपरित अवस्था मा नहीं समाप्त भएको छ उनको अपमान गर्व को संतुष्ट गर्न को प्रयास को अपील नहीं गर्नेछन् र उनको हार को स्थिति को जीत को प्रयास छोडने को संभावना छैन। यस नियमको विवादबाट एक सकारात्मक परिणाम, नियमको रूपमा, धेरै प्रभावकारी छैन र विजयी पक्षमा धेरै समस्या ल्याउनेछ र भविष्यमा यसको वैधता कायम राख्न बलियो र स्रोतको आवश्यकता पर्नेछ।

तेस्रो पक्षसँग लडाइँ

तेस्रो बलको समर्थनको लागि पार्टनरहरूमध्ये एक विवाद समावेश गर्ने हिंसक तरिका सामाजिक समाजमा धेरै सामान्य घटना होइन, किनकि यसले प्राय: कानूनको उल्लङ्घन गर्दछ। तर, तथापि, यो घटना अवस्थित छ। उदाहरणको लागि, विरोधी दलले दुर्व्यवहार गर्न मद्दत गर्न आपराधिक तत्वहरूबाट मद्दत लिन सक्छ।

Themis

न्यायपालिकाको सहयोगमा द्वन्द्व अवस्थाका विश्लेषणहरू सकारात्मक र नकारात्मक बिन्दुहरू छन्। विवाद उत्पन्न भएको छ जुन स्वीकृत कानूनको अनुसार समाधान गरिनेछ। यद्यपि, यसले संधै एक पक्षको पक्षमा सही निर्णयको निर्णय गर्दैन। चूंकि कुनै मौजूदा कानून को एक व्यापक तरिका मा मानव सम्बन्ध को सबै पहलुहरु लाई कवर गर्न मा सक्षम छैन। कहिलेकाहीँ विवादित रिजोलुसनको यस्ता तरिकाहरू पक्षियहरूको वकील र जन रायको चपलतामा निर्भर हुँदैन।

मध्यस्थता न्यायालय। यस पद्धतिमा द्वन्द्वको संकल्प यो तेस्रो पक्षमा छ, एक अख्तियार जसको राय कडा रूपमा लागू हुनेछ र दुबै पक्षले स्वीकार गर्दछ। मध्यस्थता को भूमिका मा, एक व्यक्ति या व्यक्तियों को एक समूह को कार्य गर्न सक्छन्।

कुनै पनि विवाद चाँडो वा पछि समाप्त हुन्छ। तर द्वन्द्वमा विजय, साथसाथै हार, यसको केवल अन्तिम परिणाम होइन।

म्युजिकल हार।

यो एक पक्ष पक्षको लागि असामान्य छैन, उनीहरूको पक्षमा सकारात्मक परिणाम असक्षम हुनुको कारणले जनताको अनुहारमा "कालो" प्रतिवादी बनाउने प्रयास गर्दछ वा प्रत्यक्ष वा अप्रत्यक्ष क्षतिको अन्य कार्यहरू लिन्छ।

सम्झौता।

यस विवादको अवस्थाको परिणाम यो सबैभन्दा पूर्ण पूरा हुन्छ। पक्षहरू निर्णय गर्न आउँछन्, जसको परिणामले कुनै पनि पक्षका पक्षहरूको अधिकार र स्थितिलाई उल्लङ्घन गर्दैन।