बाल उत्थानको मुख्य सिद्धान्तले हितोपदेशद्वारा गुण गर्न सकिन्छ - "सबैसँग प्रशंसा, मात्र दण्ड दिन्छ।" यदि बालबालिकाको सजाय र यति सबै कुरा स्पष्ट छ (सतावट शिक्षाको तरिका होइन), प्रशंसाको अभिभावक आमाबाबुले संदेहको बारेमा। तिनीहरू भन्छन्, तिनीहरू प्रशंसा गर्न डराउँछन्। त्यसैले तपाईं आफ्नो बच्चाको प्रशंसा गर्नुपर्छ? कुनै संदेह छैन, यो आवश्यक छ। यो बच्चाको लागि प्रेमको अभिव्यक्ति हो। तर यो पनि प्रशंसा हुन्छ हानिकारक।
प्रशंसा संग बच्चाको व्यवहारलाई सच्याउन सजिलो र सजिलो छ। जब हामी छोटो कमीका साथ सबै प्रयासको लागि प्रशंसा गर्छौं, हामी देखाउँछौं कि हामी उनीहरूको सफलतामा शङ्का छैनौं। यसले हामीलाई गल्तीहरूको डर र निरन्तर लक्ष्य तिर सार्नको लागि हामीलाई सिकाउँछ। छोराछोरीहरूको प्रतिस्पर्धात्मक सम्बन्धले चमत्कार गर्न सक्छ: तिनीहरूलाई सही कार्यहरूमा उत्प्रेरित गर्नुहोस्, उनीहरूको आत्मविश्वास बढाउनुहोस्। प्रशंसाको प्रयोग के हो?
यदि तपाइँ बालबालिकालाई प्रोत्साहन दिन चाहानुहुन्छ भने, चाँडै तपाईंले सबै चीजमा तपाईंको बच्चाको उपलब्धिहरू सिक्न सिक्नु हुनेछ। जब कारवाहीको मूल्याङ्कन गर्दा, परिणाममा ध्यान नगर्नुहोस्, किनकि यो धेरै सफल नहुन सक्छ। ती असल मनसायहरूमा ध्यान दिनुहोस् जुन बच्चाले यो मामला लिनुभयो। र यदि समस्या खराब भए पनि, तपाईं अझै स्थितिमा सकारात्मक परिस्थितिहरू पाउन सक्नुहुन्छ।
अनुमोदनका शब्दहरू, अभिभावकहरूको प्रशंसाले उनीहरूको व्यवहारको सत्यताको बच्चालाई स्वीकृत गर्दछ। त्यसैले "के राम्रो" र "खराब" के कुरा बुझ्न आउँछ। दया शब्दहरूले बच्चाको आत्म-सम्मान बढाउँछ। आफ्नो महत्वको एक धेरै महत्त्वपूर्ण कुरा बालको मनमा जन्मिएको छ। एक बच्चा जो सबैको लागि प्रशंसा गरिएको छैन उनको शंकामा शंका गर्न अधिक इच्छुक छ र प्रायः असफलताको डर छ।
प्रशंसा गर्नुहोस् बच्चाको उत्प्रेरणा। आमाबाबुले भने: "यसलाई राख्नुहोस्!" - त्यसपछि बच्चा बुझ्छ कि सबै कुरा सही गर्दैछ, त्यो सही पथमा छ। कहिलेकाँही एक बच्चा धेरै महत्त्वपूर्ण समर्थन र आश्वासन हो कि यो व्यवसाय तिनीसँग छ। अनुमोदन परिणामको प्राप्तिको लागि निमन्त्रणा र सबै प्रयासहरू हटाउन मद्दत पुर्याउँछ। दयालु शब्दहरू पछि, प्राचीनहरूको कुनै सल्लाह धेरै सकारात्मक छ।
यद्यपि, योग्यता बिना बच्चा वा बिना बिना प्रशंसा गर्नुहोला। केवल कामको लागि प्रशंसा, प्रयासका लागि, राम्रो इरादाको लागि, र क्षमता वा बाह्य डेटाको उपस्थितिको लागि होइन। एक सानो मान्छे, जो यसको लागि मात्र प्रशंसा गरिएको छ, चाँडो यसको प्रयोग गरिन्छ र प्रयास गर्न को लागि हराउँछ। अनि एक दिन, अरूबाट स्वीकृति प्राप्त गर्न वा सुन्न यो अर्को अर्को मिल्यो, बच्चाले अपमानित लुगा लगाउँनेछ। अन्यायको महसुस र ध्यानको कमीले पेटी र असुविधाको रूपमा यस्ता गुणहरू सिर्जना गर्न सक्छ र अरूको सफलताको ईर्ष्या गर्न सक्छ।
साथै, अरूसँग तपाईंको बच्चाको तुलना नगर्नुहोस्: "मलाई निश्चित छ कि तपाईं पनि साथ साथै Vasya गर्न सक्नुहुन्छ भने, यदि तपाईंले प्रयास गर्नुहुन्छ!" कति पटक हामी आफैले बचपनमा सुनेको छ कि केहि चाचीको बच्चा शुभकामना वा राम्रो छ! हाम्रा आमाबाबुले सोचेका थिए कि उनीहरूले हामीलाई "नेताहरू" पछ्याउन बल दिन्छन्। तर आइतबार स्वीकार्नुहोस् कि यस्ता तुलनात्मकहरूले धेरै सहयोग गर्दैनन्। बच्चालाई उदाहरणको रूपमा धेरै सजिलै प्रदान गर्न को लागी यो उदाहरण दुरुपयोग हानिकारक हो। यो तुलनाले सबै प्रयासहरू हटाउँछ र कार्य गर्न बालको इच्छालाई कम गर्दछ। यसको अतिरिक्त, यस्ता विपक्षीहरूले अक्सर अस्वस्थ प्रतिस्पर्धाको नेतृत्व गर्छन्।
बच्चा पनि प्रशंसा गर्न हानिकारक छ, जानबूझकर भावनात्मक रूपमा ती चीजहरूका लागि बच्चाहरु पहिले नै उमेरको कारण गर्नु पर्छ। बिस्तारै बिर्सनुभयो? Sam undressed? बालबालिकाहरू उनीहरूको सामान्य कार्यको प्रदर्शन विशेष कार्यक्रमको रूपमा सुरू गर्न थाले, सबै शो गर्न प्रयोग गर्दछन्। प्रोत्साहन कहिलेकाहीँ सफलताको लागि ध्यान दिनुपर्दैन, तर उपलब्धिको लागि आवश्यक महत्त्वपूर्ण प्रयास आवश्यक छ। र अन्तमा सम्झनुहोस्, सबैको लागि प्रशंसा, एक्लै दण्डित। सराहना सँधै सँधै व्यक्तिलाई पूर्ण रूपमा चिन्ता छैन, तर कंक्रीट कार्य।