प्रश्न हो: कस्तो सम्भावना सेवा रोमांस हो, यदि एक पुरुष र महिला एकसाथ काम गर्दछ, सकारात्मक वा नकारात्मक व्यक्तिको क्यारियरलाई असर गर्न सक्छ। निस्सन्देह, दिनको करिब चार-चार घडी नजिकको नजिक, यो प्यारा र रोमांटिक छ। तर, प्राय: यो भावना केवल पहिलो पटक उठ्छ। तथ्य यो हो कि सबैभन्दा मायालु व्यक्तिले कम्तीमा कहिलेकाहीँ एक-अर्कालाई आराम गर्न आवश्यक छ। चाँडै वा पछि, जोडा भित्र, विभिन्न घरको समस्या सुरु हुन्छ। जब पुरुष र केटी दुवैलाई अलग-अलग काम गर्न जान्छ, तिनीहरू एकअर्काबाट आराम गर्न सक्छन्, स्थिति पुन: खिच्न सक्छन्, निष्कर्ष निकाल्नुहोस् र शान्त भई समस्यामा छलफल गर्न सक्दछ। तर, के हुन्छ जब एक जोडी एकसाथ काम गर्न आउँछ? तिनीहरू पङ्क्ति जारी राख्छन् र एकअर्कामा रिस उठ्छन्। निस्सन्देह, यसले उनीहरुको उत्पादकतालाई असर गर्छ र उनीहरूको शत्रुहरूलाई दुर्व्यवहार गर्छ। यसैले, धेरै व्यवसायी कर्मचारीहरु को बीच उपन्यासहरु को बारे मा धेरै नकारात्मक हो। तर, अर्कोतर्फ, कसैले कसैलाई प्रेम गर्न सक्दैनन्। यसैले, आधिकारिक उपन्यासहरू सामूहिक आविष्कारमा पनि छन्, जहाँ उनीहरूले आन्तरिक कारावासमा प्रतिबन्ध लगाएको छ।
मानिसहरू किन काममा प्रेम गर्छन्? सम्भवत यो तथ्य हो कि धेरै कर्मचारीहरूले कार्यालय बाहिर बाहिर भेट्न लगभग कुनै समय छैन। सप्ताहांतमा, प्रायः प्रायः आफन्तहरू, पुराना साथीहरूसँग कुराकानी गर्न वा घरमा बस आराम। यसकारण, रोमान्टिक भावनाका लागि वस्तुको रुपमा विचार गर्न मानिसहरूको सर्कल, महत्त्वपूर्ण रूपमा संकीर्ण हुन्छ। युवा मान्छे र महिलाहरू अयोग्य रूपमा तिनीहरूका नजिकका मानिसहरू नजिकको नजिक हेर्न थाले। एक सामूहिक रूपमा, मानिसहरूसँग समान समस्या र चासोहरू छन्। यसका लागि धन्यवाद, सहकर्मीहरू बीचको संचार अधिक अंतरंग हुन्छ र एक अंतरंग सम्बन्धमा विकास हुन सक्छ। निस्सन्देह, यो राम्रो हो जब प्रेम स्थिति मा बराबर व्यक्तिहरू बीच बिच्छेद गर्दछ। त्यसपछि, केटा र केटी बीच कुनै संघर्ष छैन, जो पेशेवर ईर्ष्याको कारण हुन सक्छ। वास्तवमा, यो मात्र लाग्छ कि प्रेमले यस्ता भावनाहरूलाई नष्ट गर्दछ। वास्तवमा, विभिन्न स्थानमा महत्वाकांक्षी व्यक्तिहरू, एकअर्कासँग मिलेर एकदमै गाह्रो हुन्छ र स्वीकार गर्दछ कि एकले एक भन्दा बढी गरेको छ। र रिश्तेको सुरुवातमा पनि, यो साँच्चिकै कुरा गर्दैन, समयको साथ, चीजहरू बदल्नको लागि बदल्न सक्छ। निस्सन्देह, यो भन्न सक्दैन कि यो नियम हो र यसैले सय सयमा सयौंको घटनामा हुन्छ। त्यहाँ मानिसहरू जसको परिवार कैरियर र महत्वाकांक्षा भन्दा बढी महत्त्वपूर्ण छ। तिनीहरू शान्त भएर बढी सफल मायालु एक साथ राख्न सक्छन् र धेरै वर्षको प्रेम र समझमा बाँच्न सक्छन्। तर यदि यो छैन भने, यो तपाईंको सहयोगीसँग यस्तो सम्बन्ध निर्माण गर्न सुरू गर्नु अघि सोच्न योग्य रहेको छ।
काममा रोमान्टिक सम्बन्धहरूको अर्को भिन्नता मालिक (मालिक) र अधीनस्थ (अधीनस्थ) बीचको रोमान्स हो। यस अवस्थामा, यस्ता सम्बन्धहरू धेरै गपशपको कारण हो, जुन टीमको सम्बन्धलाई नकारात्मक असर पार्छ। मालिक वा मालिक विवाहित हुँदाका मुद्दाहरू छन्। त्यसोभए, टोलीमा गपशपहरू सुरु हुने व्यक्तिलाई प्रमुख पद धारण गर्ने अधिकारलाई कमजोर बनाउँछ। निस्सन्देह, यस्तो उपन्यासहरू पनि असामान्य छैनन्, तर तिनीहरू प्रायः कुनै पनि राम्रो ल्याउन सक्दैनन् र यसको अधीनस्थ वा अधीनस्थ को बर्खास्त हुन सक्छ। तर, यदि एक रोमांसले नि: शुल्क व्यक्तिहरू बीचको सुरु हुन्छ, प्रायः प्रायः एक समूहमा यस्ता सम्बन्धहरू बुझ्न गाह्रो हुन्छन्। तैपनि, मानव ईर्ष्या अझै पनि रद्द गरिएको छैन। कर्मचारीहरू बीच, र, विशेष गरी, कर्मचारिहरु, त्यहाँ सधैँ ती व्यक्तिहरू छन् जो उपराष्ट्रपतिको सबै विवरणहरू छलफल गर्नेछ र उनीहरूको आफ्नै नग्नताहरूसँग आउँछन्। यस प्रकार, समूह जोडीको विरुद्ध स्थापित गरिएको छ। मानिसहरूले वास्तविकतामा नहुन सक्ने कुराहरू हेर्न थाले। उदाहरणका लागि, एक सहयोगीले प्राप्त गरेका विशेषाधिकारहरू अधिकारियोंसँग रोमान्टिक सम्बन्ध छ, अन्य कर्मचारीहरूको भेदभाव, र जस्तो। यदि यस्तो सम्बन्ध गोप्य राखिएको छ भने प्रायः केहि पनि हुन्छ। र जब यो अझै पनि, छिटो, अक्सर, प्राय, लुगामा सफल हुन्छ, जब एक जोडी मा, सुरुवात सुरु हुन्छ। तथ्य यो छ कि लगातार आफैलाई नियन्त्रण र नियन्त्रण गर्न धेरै गाह्रो छ कि लगभग हरेक मिनेट, ताकि मान्छे आफ्नो भावनाहरु को बारे मा अनुमान छैन, शब्दहरु र विचारहरु को अनुसार। यो निरन्तर तंत्रिका तनावले तनाव र समेत डिप्रेसन गर्न सक्छ। निस्सन्देह, यस अवस्थामा त्यहाँ अपवादहरू छन्। यो मुख्यतः सानो र कोहोसे समूह मा मामला हो, जहाँ शीर्षक मा धेरै अधिक भिन्नता छैन। जहाँ सबैले आफूलाई साबित गर्न सक्छन् र यसका लागि पर्याप्त नैतिक र मौद्रिक इनाम प्राप्त गर्न सक्छन्, जुन महत्वाकांक्षाहरू पूरा गर्न सक्दछ, सामूहिक कम से कम सम्भावनाले अन्य मानिसका सम्बन्धहरूमा अत्यधिक चासो देखा पर्दछ। तर, दुर्भाग्यवश, त्यहाँ त्यस्ता धेरै संग्रहहरू होइनन्, र अझ बढी हदसम्म, त्यहाँ कुनै पनि घटनाहरू छैनन्।
सबैभन्दा स्वस्थ "सम्भवतः", शायद उच्च उच्च स्थानहरू कब्जा गर्ने व्यक्तिहरूको बीचमा उपन्यास भनिन्छ। यस अवस्थामा, प्रतिस्पर्धा यस्तो अवस्थित छैन। र, यदि मान्छे एक-अर्का सँगसँगै जान्छन् र कार्यस्थलमा उनीहरूको पारिवारिक झगडाको पीडा नगर्ने, यस्ता सम्बन्धले सकारात्मक ढंगले व्यवसायको आचरणलाई असर पार्न सक्छ, जस्तै कि मानिसहरू पूर्णतया एकअर्कामाथि भरोसा राख्छन्, सँधै मद्दत गर्न र मद्दत गर्न प्रयास गर्छन्।
यदि हामी माथिको सबैबाट निष्कर्ष निकाल्छौं, हामी भन्न सक्छौं कि एक पुरुष र महिला एकसाथ काम गर्ने सेवाको सम्भाव्यता, सधैं अवस्थित छ, तर सधैँ सधैँ सकारात्मक नतिजाहरु बाट। त्यसोभए, सम्भवतः, तपाईं एक सहयोगी संग प्रेममा पछाडि अघि, सावधानीपूर्वक सोच्न यो सार्थक छ। तर, अर्कोतर्फ, हामी सबै बुझ्दछौं कि तपाईं आफ्नो हृदयको आदेश र यदि तपाईं सबै नियमहरू पालन गर्न सक्नुहुन्न भने, तपाईं आफ्नो आनन्द गुमाउन सक्नुहुन्छ। यसकारण, चेताउनीको बावजुद, कहिलेकाहीँ तपाईंले चीज गर्नु पर्छ जुन तपाईंको अन्तर्वार्ता र आत्मा भन्नुहुन्छ।