कसरी प्रभावकारी ढंगले कुराकानी सञ्चालन गर्न एकदम पारस्परिक समाधानमा आउनको लागि?
वार्तालापको कला, विशेष गरी विवादको आचरण, पूर्वनिर्धारित न केवल स्पष्ट स्पष्टता र दृष्टान्त तर्कको क्षमता। यो कुनै गोपनीय छैन कि अन्तरक्रियाकर्तासँग द्विपक्षीय समझ खोज्ने कोसिसले विरोधीको जलन र द्रुत गतिको नेतृत्व गर्न सक्छ, कुराकानी जारी राख्न असुरक्षा, र कहिलेकाहीँ उसलाई अपमानित गर्न बलियो बनाउन सक्छ। परिणामको रूपमा, "हाँ" को वाहेक, तपाईं जिज्ञासा "छैन" भरमा आउनुहुनेछ, र त्यस्तो पर्खाल तोड्ने मौका शून्य हुन्छ।
लक्ष्य: एक अनुकूल वातावरण मा कम से कम समय खर्च संग समाधान स्थितियों को सम्बन्ध र समाधान को खोज को एक पारस्परिक स्वीकार्य पल सम्म पुग्न।
प्रतिद्वंद्वीको सम्बन्ध र चासो स्पष्ट गर्न सुरू गर्नुहोस्: उसलाई के चिन्ता छ, उहाँले के चाहिन्छ, के चाहानु हुन्छ। उनीहरूको व्यवहारको उद्देश्य बुझ्नुहोस्। "आम डेन्मिनरेटर" मा आउन असुविधा पछि लुकेको छ? यसका लागि थुप्रै कारणहरू हुन सक्छन्: जलन, अविश्वास, बाकी "हार" को डर, सामान्य जिज्ञासा ... वा उसले मात्र तपाइँका सुझावहरू चासो गर्दैन। तपाईंको धैर्यताको लागि यो एक गंभीर परीक्षण हो।
विशेषज्ञहरूले पाँच सरल प्रविधिहरू प्रस्ताव गर्छन्, जसको पछि, तपाईंसँग लक्ष्य प्राप्त गर्न सबै मौकाहरू छन्।
1. आफैलाई हातमा राख्नुहोस्
कुनै पनि मामलामा, वार्तालापलाई भ्रामक वर्गमा जान नदिनुहोस् - यो सम्बन्ध स्पष्ट गर्न र परिस्थितिहरूलाई अनुमति दिनको लागि यो प्रभावकारी छ। सावधान रहनुहोस्, अन्तरक्रियाको शब्दहरूमा प्रायः प्रतिक्रियाहरूबाट बच्नुहोस्। सम्झनुहोस्: तपाईंको लक्ष्य तपाईंको लक्ष्य हासिल गर्न, तपाईंको प्रतिद्वंद्वी "समाप्त" नगर्नुहोस्।
आफ्नो पक्ष लिनुहोस्
होइन, यो कुनै पनि तरिका कैपिटल उल्लेख छैन। यस चरणमा, तपाईंको लक्ष्य स्थिति को दुरुपयोग गर्न, संदेह हटाउन, अन्तरक्रियाको नकारात्मक भावनाहरु, उसलाई सुनेको छ। यसका लागि यो व्याख्या धेरै उपयोगी छ, जस्तै: "हो, तपाईमा यो सही हो ...", वा "योसँग सहमत हुनुपर्दैन" ... एकै समयमा, यसलाई हल गर्न जारी राख्नुपर्दछ र आशावादी रूपमा तपाईंको स्थिति निर्धारण गर्न आवश्यक छ। एक पारस्परिक लाभकारी सम्झौता एकदम यथार्थवादी छ।
3. लक्ष्यहरू पहिचान गर्नुहोस्
"एक लहर" सम्बन्धमा संक्रमण पछि , यो निर्धारित लक्ष्य को बाकस देखि फोकस को स्थानांतरित गर्न को लागी समय को लागी दुवै पक्षहरु लाई प्राप्त गर्न को तरिकाहरु मा चर्चा गर्न को लागी समय हो। अन्तरक्रियाकर्तालाई ध्यानपूर्वक सुन्नुहोस्: तिनले आफ्ना पदहरू स्पष्ट रूपमा स्पष्ट पार्नुपर्छ। उहाँलाई सोध्नुहोस् कि उहाँले समस्याको सार देख्नुहुन्छ, जो, उनको रायमा, उनको रिजोल्युसन बाधा छ। यो एउटा महत्त्वपूर्ण चरण हो - समाधानको लागि संयुक्त खोजीमा संक्रमण। सहयोगलाई धक्का दिनुहोस्, केही "अगुवा छोडेर" प्रतिवादी। हुक "मलाई मद्दत गर्नुहोस् कि तपाई यसलाई कसरी देख्नुहुन्छ," "वर्णन गर्नुहोस्, कृपया ..." "सबै कुरा निगल"। तर सम्झनुहोस्: आदर र चासोको प्रदर्शन निष्कपट हुनुपर्दछ!
तपाईंको विजयको लागि!
रिश्ते मा कुराकानी घर खिंचाव गए, तर तपाईंलाई आराम हुँदैन। वार्ताको अन्तिम चरणमा छिटो छिटो रिलिज को जोखिम वा प्रतिद्वंद्वी को संदेह हो। वा, खराब, तीव्रताले अन्तरक्रियाकर्तालाई "हराएको" महसुस गर्न सक्छ। त्यसपछि तपाईका सम्पूर्ण राजनैतिक प्रयासहरू गलत हुनेछन्। आफ्नो प्रतिद्वंद्वी बनाउनुहोस् "पछाडीको लागि सुनको पुल।" उसले कुराकानीको अन्तमा "अनुहार हराउन" हुँदैन। यो सुनिश्चित गर्न सबै काम गरिसकेपछि "हो" तिनीहरूलाई सजिलै सकेसम्म सकेको थियो, तपाइँ एक डुङ्गामा जित्नुभयो।
5. एउटा खतरनाक विकल्प
यदि तपाईं आफ्नो "सम्बन्ध" ठोस "" "प्राप्त गर्नुहुन्न भने, प्रतिद्वन्द्वीको लागि" न। "भन्न को लागी यति कठिन बनाउन प्रयास गर्नुहोस्। धैर्य र बलियो तर्कहरूसँग स्टक गर्नुहोस्, "भारी प्रतिद्वंद्वी" भन्ने ज्ञान ल्याउनुहोस् जुन पारस्परिक रूपले लाभकारी समाधानमा पुग्न असफल भयो दुवै पक्षहरू भन्दा बढी खर्च हुनेछ। धम्की वा ब्ल्याममेललाई अस्वीकार गर्नुहोस् - यसले विवादहरूको नयाँ राउन्डको नेतृत्व गर्दछ, र पनि संघर्षमा पनि। आखिर, तपाईं दुश्मन को आवश्यकता छैन, तर एक साथी को आफ्नो लक्ष्य प्राप्त गर्न को लागि।