सम्बन्ध कसरी नष्ट गर्ने?

कसरी बुझ्न, त्यहाँ एक सम्बन्ध कायम राख्न को लागी एक मौका छ? वा उत्तम समाधान - अझै सम्म भाग? यदि मान्छे लामो समयको लागि सँगै बस्न सक्दछन् भने, यी दु: खका प्रश्नहरू कुनै असम्भव छैन। उनीहरूको जवाफ खोज्ने प्रयास गरौं।

अभ्यास अभ्यास को रूप मा, कहिलेकाहीं यस्तो मामलाहरु मा प्रयोग गरिन्छ, तपाईंको रिश्ते को बुझने को तरीका - कागज को एक पाना ले, यसलाई आधा मा आकर्षित गर्नुहोस र एक हात मा सबै राम्रो र अन्य मा लेख्नुहोस - सबै केहि खराब छ, र के बाद देखने को लागी - हाम्रो मेमोरीले चयन गर्ने ती तर्कहरू पत्ता लगाउँछन् जुन निराशाजनक, क्रोध, बदला वा दु: खको अवस्थात्मक परिस्थितिद्वारा परिस्थित हुन्छ।

विशेष गरी पारिवारिक मनोवैज्ञानिकहरु र मनोचिकित्सकहरु द्वारा विशेष रूप देखि बाहिर मानदंडों को सहायता संग तपाईंको सम्बन्ध को विश्लेषण गर्न को लागी यो अधिक प्रभावी छ। यदि सम्बन्धको तलको मापदण्डको लागि प्रायः तोडिएको छ भने, तपाईं गम्भीरतापूर्वक बारेमा सोच्न सक्नुहुन्छ।


1. आफ्नो खातिरको लागि बाँच्न


"साझेदारको जीवन लाइभ" गर्न अपर्याप्त इच्छा। यस्तो तयारताको मापदण्ड लामो, स्थिर सम्बन्धको सन्दर्भमा रवैया हो। यदि, यसको विपरीत, साझेदार सधैँ विभाजनको बारेमा कुरा गर्दैछ, महत्त्वपूर्ण निर्णयहरू सँगै आफ्नो भविष्यमा असर पार्दै (उदाहरणको लागि, कार्य परिवर्तन गर्दै), यदि उसले पार्टनरको हितमा लिने छैन भने, त्यसपछि यस्तो व्यक्ति समावेश गर्न पर्याप्त तयार छैन आफ्नो जीवनको आफ्नो जीवनमा र आफैले आफ्नो जीवनमा समावेश गर्न।


यी प्रतिज्ञाहरू नबिर्सनुहोस्


तैयारीको अर्को मापदण्ड "साझेदारको साथ हुन" को प्रतिज्ञाहरू पूरा भइरहेको छ - ठूला र साना दुवै।


3. उहाँसँग परामर्श नगर्ने निर्णय गर्नुहोस्


कहिलेकाहीँ एक व्यक्तिले त्यो साथीको साथ सम्बन्धलाई नाश गर्न तयार गर्दै तयार छ। यो निर्णय गरिएका द्वारा प्रदान गरिएको हुन सक्छ र योजनाहरू जसमा साझेदार समर्पित छैन। उदाहरणका लागि, एक साझेदारहरू काम परिवर्तन गर्न, अर्को शहरमा जानको लागि कुराकानी गर्न, यो आफ्नो साझेदारलाई समर्पण नगरी यात्राको लागि तयारी गर्दै छन्। यो सबैले एक चिन्हको रूपमा सेवा गर्न सक्छ कि साझेदार मध्ये एकले अनौठो रूपमा पहिले नै विभाजन गर्न समायोजित गरेको छ।


4. कुनै आदर छैन


आदरको कमीले आफैलाई फरक तरिकामा प्रकट गर्न सक्छ। उदाहरणको लागि, त्यहाँका व्यक्तिहरू विश्वास गर्छन् कि साझेदारलाई पहिले उठाउनु आवश्यक छ, यसको आमाबाबुले के गरेनन् भनेर सच्याएर। उनीहरूले निरन्तर पार्टनरलाई सही बनाउँछन् र "साथीलाई धेरै कुरा गर्दैनन्"), "निर्णयमा मैले लेखेँ" किनकि तपाईं धेरै चिसो हुनुहुन्छ "), उनीहरूको आनन्दको विचारलाई ध्यान दिन्छन् र उनलाई उपयुक्त कार्यहरूलाई धक्का दिन्छ ( "तपाईंलाई मनोचिकित्सा को एक कोर्स को जरुरत छ")। केहि व्यक्ति आफ्नो साथी को प्रदर्शन गर्छन कि उनि आफ्नो बौद्धिक क्षमताहरु को सम्मान गर्दैन ("तपाईं यो समझ नहीं पाएंगे"), उनको क्षमताहरु लाई ("मलाई यो गर्न मलाई गर, यो पनि धेरै धीरे गरौं"), साथी को स्वाद को अनावरण ("जस्तै तपाईं यस प्रकारको संगीत सुन्न सक्नुहुन्छ ")।


5. सम्मान लुकाउनुहोस्


अघिल्लो मानदण्डको विपरीत, एक साथीको लागि सुरुवात सम्मानजनक मनोवृत्ति समय संग परिवर्तन गर्न सक्छ। के यो एकदम मानिसलाई सम्मान गर्न सम्भव छ जो लगातार निक्कै हुन्छ र थाहा छैन के उसले के गरिरहेको छ? के यो मानिसलाई सम्मान गर्न सम्भव छ जुन आफ्ना आवेगहरूलाई नियन्त्रण गर्न सक्दैन? के यो सम्भव छ एक व्यक्ति को सम्मान जो केहि हद सम्म आफ्नो हात मा कम कम समस्या, trifles मा आफ्नो स्वाद गुमाउनु? शिशु व्यक्तिको आदर गर्नु गाह्रो छ, जसले जीवनको जिम्मेवारी लिन हिम्मत नगर्ने हो। एक साझेदारको लागि हराएको सम्मान पुनर्निर्माण गर्न सजिलो छैन, र बिना आपसी सम्मान बिना यो सम्बन्ध निर्माण गर्न गाह्रो छ।


6. सम्बन्धलाई पृष्ठभूमिमा धक्का दिइन्छ


यदि सम्बन्ध पहिलो स्थानमा राखेन भने, जब काम, छोराछोरी, आमाबाबु, अन्य मानिसहरूलाई दायित्वहरू साझेदारको चाहना र आवश्यकता भन्दा बढी महत्त्वपूर्ण हुन्छन् - तब साझेदारहरू बीचको वफादारीको बारेमा कुरा गर्ने कुनै कुरा छैन।


7. अनिश्चितताको भावना र स्वतन्त्रताको कमी


के तपाईं आफ्नो पार्टनरसँग नि: शुल्क महसुस गर्नुहुन्छ? के तपाईं उसलाई यससंग आफ्नो विचार व्यक्त गर्न सक्नुहुन्छ कि यो बिना पृथ्वी संग यस पछि तुरुन्त हुनेछ? के तपाईं आफ्नो प्रतिक्रिया को डर को बिना उसलाई आफ्नो जलन देखाउन सक्नुहुन्छ? के तपाईं पार्टीमा जानुहुन्छ, साथीहरू भेट्न, आफ्नो शौकको अभ्यास गर्न सक्नुहुन्छ? यदि साझेदारले गल्ती गर्छ भने, नराम्रो, चिन्ताग्रस्त, रिस उठ्छ, तपाईंको सम्बन्धमा कुनै निश्चित र स्वतन्त्रता छैन।


8. जीवन स्थितिमा प्रमुख मतभेद


यदि एक साझेदार एक घरको हो भने, र अर्को एक शोर कम्पनीमा समय खर्च गर्न मनपर्छ, त्यसकारण यसको कारण, निरन्तर संघर्ष र घर्षण हुन सक्छ। तर यसले आवश्यक रूपमा सम्बन्धको विनाशको नेतृत्व गर्दैन। त्यहाँ सम्भव सम्भव सम्झौताहरू छन्। यदि अन्य साझेदारहरू मौलिक रूपमा जीवन स्थिति फरक छन् भने अर्को कुरा हो। उदाहरणको लागि, यदि एक साझेदार बच्चाहरू चाहन्छ र अर्को होइन; वा पतिले सोधे कि उनको पत्नीले क्यारियरलाई अप्ठ्यारो पार्छ र आफैं घर र बच्चालाई समर्पित गर्दछ, र पत्नीले यससंग सहमत छैन, त्यसोभए यस्ता गम्भीर मतभेदहरू सम्बन्धी समस्याहरु धेरै समस्याग्रस्त हुन्छन्।


9। उदारताको कमी


यदि साझेदारहरु बच्चाहरु को बारे मा संयुक्त चिन्ता को बावजूद सामान्य मा केहि छैन, एक साथ रहन को लागि दृष्टिकोण धेरै खराब छ। यसको विपरीत, यदि साझेदारहरूको सामान्य बालबालिकाको अलावा, संयुक्त क्रियाकलापलाई खेल, आम साथी, संयुक्त रूचिहरू वा उदाहरणका लागि, राजनीतिमा रुचि छ, तिनीहरू बाह्य दबाब र जिम्मेवारीहरू भन्दा ठूलो कुराद्वारा जोडिएको छ।


10. शारीरिक अलगाव र दूरी


यदि साझेदारहरू अब एकअर्कालाई छुन चाहँदैनन् भने, एक-अर्कालाई हातले समात्नुहोस्, वा एकले अर्कोलाई घृणा गर्दछ र साझेदारको गन्धलाई पनि घृणा गर्दछ (अभिव्यक्तिलाई "मैले आत्मा खडा गर्न सक्दैन") याद राख्छ, यो एउटा चिन्ह हो जुन तपाईंलाई आवश्यक छ।

यदि धेरै पटक सूचीबद्ध बिन्दुहरूमा तपाईलाई नकारात्मक जवाफ पाउनेछ भने तपाईलाई सम्बन्ध जारी राख्न को लागी अति गम्भीर विचार गर्नु पर्छ। तर गम्भीर कार्यवाही गर्नु अघि तपाई आफैले आफैलाई सोध्नुपर्छ: "मैले के गरे, हामीले हाम्रो सम्बन्ध सुरक्षित गर्न के गरेका छौं?" के मैले बस्न के गरें? "