के तपाइँ दोस्रो उच्च शिक्षा प्राप्त गर्न जाँदै हुनुहुन्छ, तर तपाईं यस चरणमा निर्णय गर्न सक्नुहुन्न? आउनुहोस् के तपाईलाई रोक्दैछ।
प्रेरणाको साथ निर्धारित
हामी मध्ये केहि को लागि, एक उच्च उच्च शिक्षा को विचार आउँछ जब "पहिलो डिप्लोमा" हामीलाई क्यारियर को लागी ज्ञान को कमी को कारण को काम को खोज गर्न को लागि अनुमति दि्छ, र अन्य - अझै पनि "क्रस्ट" एकत्र। तथापि, नयाँ पेशा चयन गर्दा, तपाईंलाई भावनाहरूलाई खारेज गर्न आवश्यक छ, तर्कसंगत कारण र तपाइँ किन फेरि मेजमा बस्न आवश्यक हुन्छ भनेर बुझ्न आवश्यक छ। सायद हाम्रा सुझावहरू स्पष्ट गर्न मद्दत गर्नेछ। ध्यानपूर्वक सबै अनुच्छेदहरू पढ्नुहोस् र निष्कर्ष निकाल्नुहोस्।
1. पहिलो शिक्षा र काम अनुभव एक खजाना छाती हो, बेकार बेल्ट कि प्रशिक्षण को लागि आवेदन गरेर छोड्न सकिन्छ। यो वांछनीय छ कि तपाईले चुनेको विशेषता तपाईसँग हाल मा व्यस्त हुनुहुन्छ जुन सम्भव छ को लागी धेरै अंकहरू छन्।
2. आफ्नो प्रचलन वा प्रतिष्ठा द्वारा पेशाको प्रासंगिकता को नराख्नुहोस्। दोस्रो उच्च शिक्षा प्राप्त गर्न सजिलो छ। जबसम्म तपाईले अध्ययन गर्नुहुनेछ, स्थिति नाटकीय रूपमा परिवर्तन गर्न सक्छ। उदाहरणको लागि, धेरै सातासाहरू, अर्थशास्त्रीहरू र सभापति प्रबन्धकहरू अब दस वर्षअघि कम संवेदनशील स्थितिमा संकटको समयमा छन्, र तिनीहरूका सहकर्मीहरूसँग कडा प्रतिस्पर्धा गर्न बाध्य हुन्छन्।
निष्कर्ष: तपाईं श्रम बजार को भविष्य को आवश्यकताहरु लाई आकलन गर्न प्रयास गर्दै, नेतृत्वमा प्ले गर्नु आवश्यक छ।
Z.If तपाईलाई कस्तो प्रकारको उच्च शिक्षा चाहिन्छ भनेर बुझ्नुहुन्छ, तर तपाई सोच्नुहुन्छ कि तपाईंलाई "क्रस्ट" मा धेरै ज्ञानको आवश्यकता छैन, तपाईलाई प्रतिष्ठित डिप्लोमाको प्रकारको ध्यान दिन आवश्यक छ। यो कागजात मात्र छोटो छोटो व्यावसायिक आवश्यकताहरू पूरा गर्नु हुँदैन, तर भविष्यमा पनि उपयोगी हुन सक्दछ। अन्यथा, कुनै दिन तपाईंले तेस्रो शिक्षा पाउनुपर्छ।
4. धेरै मानिसहरूले आफ्नो सारा जीवन आफ्नो बचपन र युवा सपनाहरू बिछ्याउने बित्तिकै, उनीहरूको भावनात्मक र रोमान्टिक कल्पनाको फललाई विचार गर्छन्। सायद, अहिले, जब तपाई पेशेवर सडकको क्रसरोडमा उभिरहनुभएको छ, उनीहरूको बारेमा सोच्ने समय र तिनीहरूलाई लागू गर्न प्रयास गर्ने समय हो।
5. आशा नगर्नुहोला कि दोस्रो डिप्लोमाको उपस्थितिले क्यारियर विकासलाई सकारात्मक असर पार्नेछ। आश्चर्यजनक कुरा, थुप्रै प्रबन्धकहरूले धेरै कुशल श्रमिकमा अविश्वासको सामना गर्छन्। तथ्य यो हो कि तपाईं क्लास विशेषज्ञ हुनुहुन्छ भने, शब्दहरु मा, तर कामहरुमा साबित गर्न हुनेछ।
6. सिक्ने इच्छा ज्ञानको लागि इच्छासँग सम्बन्धित हुन सक्छ। मनोवैज्ञानिकहरु को विचार मा, हामी सबै को जान्न को लागि र दुनिया को जान्न को इच्छा संग जन्मेका थिए। यदि तपाईं जिज्ञासा बाहिर बस एक नयाँ पेशा सिक्न चाहनुहुन्छ भने, तपाईं अझै पनि एक बच्चा हुनुहुन्छ। खराब कुरा वा राम्रो - यो तपाईंसँग छ।
शिक्षण अत्याचार छ?
त्यहाँ एक विचार हो कि उमेर संग, नयाँ जानकारी को एन्टिलेशन र कौशल को विकास धीमा छ। यदि हामी शरीरको शारीरिक क्षमताहरू बारे कुरा गर्छौं, यो साँच्चै हो। तथापि, बुद्धि, जीवन अनुभव र उच्च स्तर को उत्तेजना भरपूर वातानुकूलित रिफ्लेक्स कनेक्शन को कमजोरी देखि भरा छ।
1. केहि तथ्यले गर्दा शर्मिला महसुस गर्छ कि यो उमेरमा तिनीहरू फेरि मेजमा बस्न पर्छ। कसैले आफैलाई हारेका छन्, जसले सुरुबाट जीवन सुरु गर्नुपर्छ, कसैलाई शिक्षकहरू भन्दा कम उमेरका विद्यार्थीहरूको आवश्यकतालाई पछ्याउने आवश्यकताले चिन्ताजनक छ।
त्यस्ता परिस्थितिहरूमा यो विकसित देशको अनुभवमा ध्यान केन्द्रित गर्न आवश्यक छ, जसमा पुनरावृत्ति र थप प्रशिक्षण क्यारियर विकासको लागि अनिवार्य अवस्था हो।
2. परिपक्व उमेरका मानिसहरु लाई अधिक विकसित क्षमताहरु लाई सामान्यतया प्राप्त गर्न र वर्गीकृत जानकारी को वर्गीकरण गर्न को लागी छ, जसले यसको आत्मघाती सुधार गर्दछ। स्मारमा विशेषताहरू, तालिकाहरू, स्मरण गरिएको सामग्रीको मात्रा घटाउन यसलाई तस्विरका साथ चित्रण गर्नुहोस्।
3. शिक्षकहरूको साथ संचारको शैली शिक्षणको प्रभावकारितामा ठूलो प्रभाव छ। युवा विद्यार्थीहरूको विपरीत, कुन शिक्षकहरूले "ढिलाइहरू" गर्न पाउँदैनन्, वयस्क दर्शकहरू अझ सचेत र जिम्मेवार हुन्छन्। यसैले, शिक्षकहरूले सिक्नको लागि उत्प्रेरक कोयम राख्न आफ्नो समय र ऊर्जा खर्च गर्दैन, तर रचनात्मकताको दृष्टिकोणमा र विद्यार्थीहरूको व्यक्तिगत विशेषताहरू लिन्छन्।
सबैको लागि पर्याप्त समय छ।
काम गर्ने व्यक्तिको लागि नि: शुल्क समय एक दुखद समस्या हो। कहिलेकाहीँ यो केवल सानो छैन, तर सबै होइन। यसैले, कामदार महिलालाई "सुकेमम मार्फत स्क्रैप" गरेको छ, बहुमूल्य मिनेट बोकेर। एकै समयमा, लामो समयको काम गर्ने क्षमता राख्न र दोस्रो उच्च शिक्षाको लागि सजिलो हुनेछ यो एक तरिका को बल को वितरण गर्न महत्त्वपूर्ण छ।
1. यदि तपाइँ एक बजेट संगठनमा काम गर्नुहुन्छ भने, कर्मचारीहरूको व्यावसायिक विकासको राज्य कार्यक्रममा भाग लिन प्रयास गर्नुहोस्। यस अवस्थामा, पुन: प्रयास गर्न तपाईंको लागि निःशुल्क हुनेछ, र अधिकांश भन्दा बढी कामको कामकालमा सञ्चालन हुनेछ। फलस्वरूप, तपाईं सडकमा अतिरिक्त समय र पैसा खर्च गर्नुपर्दैन।
2. ठूलो शहरहरूमा बस्ने व्यक्तिहरू ट्रान्सफरमा 3-4 घण्टासम्म बिताउँछन्। यो समय सिक्न वा सामग्री दोहोरिने खर्च गर्न सकिन्छ। आधुनिक प्रविधिको बजार जान्नुहोस् र तिनीहरूमध्ये कुन बारे प्रयोग गर्न चाहानुहुन्छ सोच्नुहोस्: इलेक्ट्रोनिक पुस्तकहरू वा शब्दकोशहरू, एक खेलाडी, आदि।
Z. यदि कार्य तालिकाले तपाईंलाई गतिविधिहरू समावेश गर्न अनुमति दिँदैन भने, यो शैक्षिक संस्थानहरू जहाँ सप्ताहांतमा प्रशिक्षण आयोजित गरिन्छ को लागी सार्थक छ।
4. अतिरिक्त शिक्षाको बारेमा यो नबिर्सनुहोस्, जस्तै दूरी शिक्षा। यो गर्नका लागी, तपाईंलाई मात्र इन्टरनेट र आधारभूत कम्प्यूटर कुञ्जीहरू पहुँच पर्नेछ। ठीक छ, हामी सतर्क हुनु पर्छ: दूरी को शिक्षा मा, सबै नयाँ गतिशीलता को विकासशील उद्योगहरु को रूप मा, वहाँ एक साथ दुवै पूंजीहरु र पूंजी मा दुवै प्रमुख विश्वविद्यालयों र प्रस्तावित व्यक्तियों को "कार्यालय" देखि प्रस्तावित छ, वास्तव मा, केवल एक प्रमाणपत्र या पासपोर्ट को प्रमाण पत्र निस्सन्देह, र यस्तो "प्रशिक्षण" को लागत एक पारंपरिक विश्वविद्यालय जस्तै नै हो।
5. पुरुषहरूको विपरीत, महिलाहरूलाई एक अनौठो अवसर छ: तिनीहरू निर्णयमा र बच्चाको हेरविचारमा सिक्न सिक्न सक्छन्। यस तथ्यको बावजुद बच्चाको हेरचाह धेरै प्रयास र समय चाहिन्छ, एक जवान आमाको लागि कार्यक्रमले व्यवसायी महिलाबाट अधिक लचीलापनको साथ फरक पार्दछ। यदि तपाइँ अब बच्चासँग बस्नुभयो भने, यो समय पनि क्या क्यारियरको फाइदाको साथ प्रयोग गर्नुहोस्।